Functieomschrijving

Een Projectleider Innovatieteam is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse innovatieprojecten binnen organisaties, met de focus op het realiseren van impactvolle veranderingen en verbeteringen. De projectleider heeft een belangrijke rol in het aansteken van creativiteit en innovatie, en fungeert als verbindende schakel tussen verschillende teams en stakeholders. De werkzaamheden omvatten het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang van projecten, en het aansteken van de betrokkenheid van teamleden. Deze functie vereist niet alleen projectmanagementvaardigheden, maar ook een diepgaande kennis van innovatieprocessen en de bereidheid om de organisatie te ondersteunen bij de adoptie van nieuwe methoden en technieken.

Salarisindicatie

De salarisindicaties voor een Projectleider Innovatieteam zijn afhankelijk van ervaring, locatie en de sector waarin je werkzaam bent. Voor kandidaten in vaste dienst bij de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van schaling en ervaring. ZZP-opdrachten en interim werk in deze rol kunnen aantrekkelijke tarieven bieden, variërend van €60 tot €90 per uur, afhankelijk van de aard van het project en de complexiteit van de opgave. Het is ook mogelijk dat consultants die op projectbasis werken via bedrijfssystemen zoals DAS, hogere tarieven kunnen vragen als ze gespecialiseerd zijn in bepaalde sectoren.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken van een Projectleider Innovatieteam omvatten onder andere het initiëren en coördineren van innovatietrajecten, het ontwikkelen van business cases, en het begeleiden van junior projectleiders. Tevens moeten zij regelmatig rapporteren aan management en stakeholders over de voortgang van projecten en advies geven bij strategische beslissingen. Dit houdt ook in dat ze regelmatig vergaderingen moeten organiseren en participeren, en effectief moeten communiceren met alle betrokken partijen. Daarnaast is het belangrijk om proactief problemen te signaleren en daar oplossingen voor te bedenken en uit te voeren, zodat projecten op schema blijven en doelen worden behaald.

Vaardigheden en specialisatie

Om specialist te worden in deze functie, is het essentieel om de juiste opleiding te volgen. Een hbo-opleiding in management, innovatie of gerelateerde gebieden is meestal vereist. Daarnaast kan het waardevol zijn om aanvullende certificeringen in projectmanagement te behalen, zoals Prince2 of Agile-methodieken. Ervaring opdoen in de (semi) overheid en het werken aan innovatietrajecten zijn cruciaal voor het opbouwen van relevante expertise. Angst om nieuwe technologieën te omarmen en de wens om continu te leren en te ontwikkelen binnen het innovatieve landschap, zijn ook belangrijk om succesvol te zijn in deze rol. Door sterke communicatieve vaardigheden te ontwikkelen en te leren omgaan met diverse stakeholders, kan men doorgroeien naar hogere functies zoals program manager of innovatie directeur.