Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblog    contact
WERKEN ALS / Projectleider huisvesting >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Projectleider huisvesting?

Beschrijving van de functie

n

Een projectleider huisvesting is verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van huisvestingsprojecten binnen een organisatie, vaak binnen de gemeentelijke of publieke sector. Deze functie vereist een sterke focus op het creëren van een effectief en transparant proces waarbij alle betrokken partijen, zoals architecten, aannemers en beleidsmakers, worden betrokken. De projectleider analyseert de huidige situatie en bepaalt welke stappen direct nodig zijn om de huisvesting te verbeteren. Dit kan onder andere inhouden dat men initiatieven neemt voor verduurzaming, optimalisatie van ruimtes, en het helikopterview behouden op beschikbare middelen en budgetten.

n

Typisch salaris

n

Het salaris van een projectleider huisvesting kan sterk variëren op basis van ervaring en de specifieke rol binnen de organisatie. Voor een vast dienstverband binnen een gemeentelijke organisatie ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Interim werk en zzp opdrachten kunnen hoger uitvallen, met tarieven van €70 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de benodigde expertise.

n

Typische taken

n

De dagelijkse taken van een projectleider huisvesting omvatten diverse verantwoordelijkheden. Men coördineert verschillende projecten die met huisvesting te maken hebben, zoals renovaties, nieuwbouw en onderhoud. Ook onderhoudt men contact met verschillende stakeholders, zoals leveranciers en gemeentelijke instanties, om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen en binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten blijven. Daarnaast is er vaak een belangrijke rol in het schrijven en presenteren van rapportages en voorstellen aan het management en de gemeenteraad, wat politieke sensitiviteit vereist. Het managen van risico's en het stellen van prioriteiten in hectische situaties zijn ook cruciale taken. Dit maakt het werk dynamisch en gevarieerd en vereist uitstekende communicatieve vaardigheden.

n

Specialisatie in deze functie

n

Om een specialist te worden in de functie van projectleider huisvesting, is een sterke achtergrond in Bouwkunde of een verwante discipline essentieel. Daarnaast zijn aanvullende cursussen en certificeringen op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of PMI, zeer waardevol. Ervaring in het werken met gemeentelijke organisaties via opdrachten overheid of interim werk biedt kansen om de domeinspecifieke kennis verder uit te breiden. Het netwerk dat men opbouwt in deze rol, evenals de opgedane ervaring, zijn cruciaal voor verdere doorgroei in de carrière. Hogere functies kunnen onder andere projectmanagement op programmaniveau zijn, of leidinggevend op het gebied van ruimtelijke ordening en vastgoedbeheer. Een proactieve benadering bij het bijhouden van trends en ontwikkelingen in de sector zal ook bijdragen aan verdere groei en specialisatie in dit vakgebied.

Overzicht: Projectleider huisvesting

OPLEIDINGSNIVEAU:

Afgeronde opleiding Bouwkunde

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3.500 - €5.500

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Programma Manager, Senior Projectleider, Manager Facilitaire Diensten

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Teamspeler, Risicomanagement, Politieke sensitiviteit, Probleemoplossend vermogen

GERELATEERDE FUNCTIES

Facilitair Manager, Vastgoedbeheerder, Programma Manager

Wat doet een Projectleider huisvesting?

Beschrijving van de functie

n

Een projectleider huisvesting is verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van huisvestingsprojecten binnen een organisatie, vaak binnen de gemeentelijke of publieke sector. Deze functie vereist een sterke focus op het creëren van een effectief en transparant proces waarbij alle betrokken partijen, zoals architecten, aannemers en beleidsmakers, worden betrokken. De projectleider analyseert de huidige situatie en bepaalt welke stappen direct nodig zijn om de huisvesting te verbeteren. Dit kan onder andere inhouden dat men initiatieven neemt voor verduurzaming, optimalisatie van ruimtes, en het helikopterview behouden op beschikbare middelen en budgetten.

n

Typisch salaris

n

Het salaris van een projectleider huisvesting kan sterk variëren op basis van ervaring en de specifieke rol binnen de organisatie. Voor een vast dienstverband binnen een gemeentelijke organisatie ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Interim werk en zzp opdrachten kunnen hoger uitvallen, met tarieven van €70 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de benodigde expertise.

n

Typische taken

n

De dagelijkse taken van een projectleider huisvesting omvatten diverse verantwoordelijkheden. Men coördineert verschillende projecten die met huisvesting te maken hebben, zoals renovaties, nieuwbouw en onderhoud. Ook onderhoudt men contact met verschillende stakeholders, zoals leveranciers en gemeentelijke instanties, om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen en binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten blijven. Daarnaast is er vaak een belangrijke rol in het schrijven en presenteren van rapportages en voorstellen aan het management en de gemeenteraad, wat politieke sensitiviteit vereist. Het managen van risico's en het stellen van prioriteiten in hectische situaties zijn ook cruciale taken. Dit maakt het werk dynamisch en gevarieerd en vereist uitstekende communicatieve vaardigheden.

n

Specialisatie in deze functie

n

Om een specialist te worden in de functie van projectleider huisvesting, is een sterke achtergrond in Bouwkunde of een verwante discipline essentieel. Daarnaast zijn aanvullende cursussen en certificeringen op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of PMI, zeer waardevol. Ervaring in het werken met gemeentelijke organisaties via opdrachten overheid of interim werk biedt kansen om de domeinspecifieke kennis verder uit te breiden. Het netwerk dat men opbouwt in deze rol, evenals de opgedane ervaring, zijn cruciaal voor verdere doorgroei in de carrière. Hogere functies kunnen onder andere projectmanagement op programmaniveau zijn, of leidinggevend op het gebied van ruimtelijke ordening en vastgoedbeheer. Een proactieve benadering bij het bijhouden van trends en ontwikkelingen in de sector zal ook bijdragen aan verdere groei en specialisatie in dit vakgebied.

Overzicht: Projectleider huisvesting

OPLEIDINGSNIVEAU:

Afgeronde opleiding Bouwkunde

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3.500 - €5.500

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Programma Manager, Senior Projectleider, Manager Facilitaire Diensten

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Teamspeler, Risicomanagement, Politieke sensitiviteit, Probleemoplossend vermogen

GERELATEERDE FUNCTIES

Facilitair Manager, Vastgoedbeheerder, Programma Manager

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Projectleider huisvesting

1 Opdrachten gevonden
Logo Provincie Zuid-Holland

Projectleider MIRT-verkenning

Provincie Zuid-Holland

En Ministerie van Infrastructuur en Milieu Den Haag.
 | 
01-09-2025
€ 170 - € 190 24 UUR REAGEER VOOR 12-06-2025 VIA DAS

Functieomschrijving

Voor deze functie word je ingezet in de Centrale Projectleiding van de Oude Lijn, waar je samenwerkt met een collega van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu als programmamanager van de MIRT-Verkenning Oude Lijn. Je hebt de verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke opgave van deze verkenning, die naar verwachting medio 2026 zal worden afgerond. Je vertegenwoordigt een regio die bestaat uit de provincie Zuid-Holland, de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en vijf gemeenten. De centrale projectleiding zorgt voor de dagelijkse aansturing van de MIRT-verkenning en werkt aan een gedragen besluitvorming over een voorkeursalternatief binnen de vooraf bepaalde kaders.

Werkzaamheden

  • Verantwoordelijk voor de op te leveren producten van de beoordelings- en besluitvormingsfase binnen de afgesproken termijnen.
  • Voorbereiden van besluitvorming in het Directeuren Overleg (DO) en Bestuurlijk Overleg (BO) Oude Lijn.
  • Organiseren van het proces voor het bereiken van een gedragen voorkeursbesluit inclusief financiële afspraken.
  • Bewaken van de voortgang van deelprojecten en signaleren van knelpunten.
  • Organiseren van omgevingsmanagement op schaalniveau van de verkenning.
  • Opdrachtgever zijn voor externe partijen en budgetbeheerder.
  • Voorzitter van Projectteam en Ambtelijk (voor)overleg.

Profiel

  • Ervaring in de aansturing van een complexe projectorganisatie.
  • Senioriteit in procesmanagement.
  • Uitstekende sociale vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.
  • Kennis van bestuurlijke processen en gevoeligheden.
  • Ervaring met het leidinggeven aan MIRT-Verkenningen met verstedelijkingsopgave.
  • Ervaring met grote complexe projecten in de Zuidelijke Randstad.

Eisen

  • Eis 6.1 Minimaal een afgeronde HBO en/of WO opleiding
  • Eis 6.2 Minimaal 2 vergelijkbare projecten geïnitieerd en uitgevoerd met per project een budget van minimaal € 100 mln
  • Eis 6.3 10 jaar kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
  • Eis 6.4 Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider
  • Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.

Wensen

  • CV: Mate van aantoonbare werkervaring met Mobiliteit en Verstedelijking
  • CV: Mate van aantoonbare werkervaring met MIRT-verkenningen
  • CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht, a. Sluit geheel niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de uitvoering van de functie (knock-out); b. Sluit deels aan op de voorliggende opdracht en biedt minimale meerwaarde in de uitvoering van de functie

Competenties

  • Daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
  • Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders. Hiervoor ook innovatief vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit:
  • Inzicht in het functioneren met meerdere bestuurlijke opdrachtgevers van verschillende politieke achtergronden en overheidslagen.
  • Ervaring met de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
  • Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten.
  • Ervaring met Rijksdepartementen IenW en VRO en regionale partijen ondersteunen om te komen tot een gezamenlijke bestuurlijke afspraak.
  • Communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Teamspeler.
  • Probleem analyserend
  • Overwicht en overtuigingskracht
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved