Beschrijving van de functie

In de rol van projectleider digitalisering ben je verantwoordelijk voor de leiding en uitvoering van diverse ICT-projecten gericht op de digitalisering van dienstverlening binnen de organisatie. Dit houdt in dat je een centrale positie inneemt in het proces van systeemimplementatie, het ontwikkelen van digitale tools zoals e-formulieren en Mijnportalen, en het verbeteren van de informatievoorziening. Je dient te beschikken over een sterk analytisch vermogen en de capaciteit om zowel de technische als de strategische aspecten van digitalisering te begrijpen. Het is belangrijk dat je in staat bent om de uiteindelijke wensen van de organisatie te vertalen naar praktische stappen en aanpakken, daarbij de belangen van verschillende stakeholders in balans houdend.

Typisch salaris

De salarissen voor een projectleider digitalisering kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten binnen de overheid liggen de tarieven doorgaans tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de specifieke eisen van de opdracht. Voor interim werk in een vaste dienst kunnen jaarsalarissen variëren van €45.000 tot €80.000, waarbij factoren zoals ervaring, verantwoordelijkheden en de grootte van de organisatie van invloed zijn. Het is belangrijk om altijd goed de markt te verkennen en een eerlijke vergoeding te bedingen, zeker bij DAS of vergelijkbare organisaties.

Veelvoorkomende taken

De projectleider digitalisering is betrokken bij de planning, uitvoering en afronding van projecten. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten, het coördineren van teams en het rapporteren aan het management. Tijdens de projectuitvoering moet je regelmatig communiceren met de betrokken partijen, zoals interne afdelingen en externe leveranciers, om ervoor te zorgen dat de projecten op schema blijven. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het evalueren van projectresultaten en het aanbrengen van verbeteringen op basis van feedback. Het prioriteren van taken op basis van ambities en deadlines is cruciaal, evenals het vermogen om flexibel in te spelen op veranderingen in het projectverloop.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in de rol van projectleider digitalisering is het meestal noodzakelijk om een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau te hebben afgerond, bij voorkeur in de richting van informatica, bedrijfskunde of management. Aangezien digitalisering en ICT continu in ontwikkeling zijn, is het essentieel om op de hoogte te blijven van nieuwe technologieën en methodieken, zoals Agile en Scrum. Het volgen van aanvullende cursussen, trainingen en certificeringen kan je expertise verder verdiepen. Veel projectleiders kiezen ervoor om met zzp opdrachten te werken met de overheid om ervaring op te doen en een breed netwerk op te bouwen. Naarmate je ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar meer senior posities binnen de organisatie, zoals programmamanager of leidinggevende in ICT-projecten.