Wat doet een Projectleider civiel techniek/openbare ruimte bedrijventereinen?
Functiebeschrijving
De rol van een projectleider civiel techniek in de openbare ruimte richt zich op het leiden en coördineren van projecten die betrekking hebben op infrastructuur en stedelijke ontwikkeling. Deze functie vereist een combinatie van technische kennis en leiderschapsvaardigheden om multidisciplinaire teams effectief aan te sturen. De projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afronden van projecten, waarbij aandacht wordt besteed aan de kwaliteit, kosten en tijdslijnen. Dit kan zowel binnen de publieke als private sector, met een focus op opdrachten van de overheid en zzp opdrachten in de civiele techniek.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider in civiele techniek varieert afhankelijk van ervaring, niveau van verantwoordelijkheid en het type organisatie. Voor functies binnen de overheid kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de schaal en de ervaring van de professional. In interim werk of als consultant kunnen de tarieven variëren; voor zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de €80 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de interim projectleider.
Typische taakverdeling
De dagelijkse taken van een projectleider civiel techniek omvatten het opstellen van projectplannen, het organiseren van vergaderingen met stakeholders, en het coördineren van de uitvoering van projecten. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving en het toepassen van projectmanagementmethodieken zoals GROTICK of de PRINCE2-methodiek. Tevens onderhoudt de projectleider contact met diverse partijen, zoals gemeentelijke diensten, bewoners, en maatschappelijke organisaties, om de voortgang en eventuele knelpunten te bespreken. Deze rol vraagt ook om regelmatig rapporteren aan bestuurders over de status van projecten om transparantie te waarborgen.
Specialisatie en ontwikkeling
Om specialist te worden in de rol van projectleider binnen de civiele techniek is een relevante hbo- of wo-opleiding noodzakelijk, vaak in de richting van civiele techniek, bouwkunde of gebiedsontwikkeling. Daarnaast kan verdere specialisatie door het volgen van aanvullende cursussen in projectmanagement en omgevingsmanagement zeer waardevol zijn. Praktische ervaring via stages of werk in relevante projecten, evenals netwerken binnen de branche, zijn essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en best practices in het vakgebied. Bovendien biedt het werken aan diverse opdrachten via platforms zoals DAS de kans om vaardigheden te verbreden en verschillende projectomgevingen te verkennen, wat de professionele groei van de projectleider ten goede komt en deuren opent naar meer senior functies in de toekomst.
Overzicht: Projectleider civiel techniek/openbare ruimte bedrijventereinen
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-opleiding in Civiele Techniek of gelijkwaardig
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programmamanager, Hoofd Projectmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Civiel Technicus, Gebiedsontwikkelaar, Omgevingsmanager, Adviseur Infrastructuur
Wat doet een Projectleider civiel techniek/openbare ruimte bedrijventereinen?
Functiebeschrijving
De rol van een projectleider civiel techniek in de openbare ruimte richt zich op het leiden en coördineren van projecten die betrekking hebben op infrastructuur en stedelijke ontwikkeling. Deze functie vereist een combinatie van technische kennis en leiderschapsvaardigheden om multidisciplinaire teams effectief aan te sturen. De projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afronden van projecten, waarbij aandacht wordt besteed aan de kwaliteit, kosten en tijdslijnen. Dit kan zowel binnen de publieke als private sector, met een focus op opdrachten van de overheid en zzp opdrachten in de civiele techniek.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider in civiele techniek varieert afhankelijk van ervaring, niveau van verantwoordelijkheid en het type organisatie. Voor functies binnen de overheid kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de schaal en de ervaring van de professional. In interim werk of als consultant kunnen de tarieven variëren; voor zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de €80 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de interim projectleider.
Typische taakverdeling
De dagelijkse taken van een projectleider civiel techniek omvatten het opstellen van projectplannen, het organiseren van vergaderingen met stakeholders, en het coördineren van de uitvoering van projecten. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving en het toepassen van projectmanagementmethodieken zoals GROTICK of de PRINCE2-methodiek. Tevens onderhoudt de projectleider contact met diverse partijen, zoals gemeentelijke diensten, bewoners, en maatschappelijke organisaties, om de voortgang en eventuele knelpunten te bespreken. Deze rol vraagt ook om regelmatig rapporteren aan bestuurders over de status van projecten om transparantie te waarborgen.
Specialisatie en ontwikkeling
Om specialist te worden in de rol van projectleider binnen de civiele techniek is een relevante hbo- of wo-opleiding noodzakelijk, vaak in de richting van civiele techniek, bouwkunde of gebiedsontwikkeling. Daarnaast kan verdere specialisatie door het volgen van aanvullende cursussen in projectmanagement en omgevingsmanagement zeer waardevol zijn. Praktische ervaring via stages of werk in relevante projecten, evenals netwerken binnen de branche, zijn essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en best practices in het vakgebied. Bovendien biedt het werken aan diverse opdrachten via platforms zoals DAS de kans om vaardigheden te verbreden en verschillende projectomgevingen te verkennen, wat de professionele groei van de projectleider ten goede komt en deuren opent naar meer senior functies in de toekomst.
Overzicht: Projectleider civiel techniek/openbare ruimte bedrijventereinen
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-opleiding in Civiele Techniek of gelijkwaardig
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programmamanager, Hoofd Projectmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Civiel Technicus, Gebiedsontwikkelaar, Omgevingsmanager, Adviseur Infrastructuur
Over Schiedam
Schiedam is een dynamische stad gelegen aan de Schie, waar grootstedelijke uitdagingen en wijkgerichte vraagstukken samenkomen. De stad is in volle ontwikkeling en verwacht te groeien van 82.000 naar 90.000 inwoners in de komende jaren. Met een focus op stedelijke ambities en buurtgerichte aanpakken, werkt Schiedam aan een toekomstbestendige stad via een flexibele en wendbare organisatie. Deze organisatie werkt nauw samen met inwoners en ondernemers om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren.
Jouw rol als projectleider openbare ruimte
Als projectleider ben jij de motor achter verschillende ruimtelijke en onderhoudsprojecten in de openbare ruimte van Schiedam. Je leidt multidisciplinaire projectteams en houdt toezicht op de kwaliteit en voortgang van de projecten. Je bent vertrouwd met werken in regie en past de GROTICK-methodiek toe. Daarnaast organiseer je bestuurlijke besluitvorming en onderhoud je actief contact met bewoners, maatschappelijke organisaties en marktpartijen. Jij bent verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van jouw projecten van begin tot eind.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren projectleider met een afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde, of een gelijkwaardige opleiding. Met aantoonbare ervaring in projectmanagementmethodieken ben je een natuurlijke leider die mensen verbindt en resultaten boekt. Je communiceert open en transparant, houdt rekening met bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact. Daarnaast ben je continu bezig met je professionele ontwikkeling en een aanvullende opleiding in projectmanagement is een pre.
Over het team
Team Projecten bestaat uit ongeveer 40 professionals die zich bezighouden met diverse projecten in de openbare ruimte en gebiedsontwikkeling. Samenwerking, participatie en multidisciplinair werken staan centraal. In een cultuur van ondersteuning, vrijheid en professionele communicatie streven we naar de beste resultaten voor de stad in al onze projecten.
Waarom kiezen voor Schiedam?
Bij ons krijg je de kans om te experimenteren en vernieuwen, en om een echte impact te maken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van jouw projecten, van initiatie tot succesvolle oplevering. Ben jij klaar om jouw leiderschap in Schiedam te laten zien? Solliciteer nu en maak het verschil!
Contactinformatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de coördinator van team Projecten, René Alberts, via telefoonnummer 06-42978558.
Eisen
- Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Ervaring in een vergelijkbare functie
Wensen
- Duurzaamheid: In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van civiele techniek, bouwkunde, vastgoed of gebiedsontwikkeling
- Een afgeronde opleiding op het vlak van projectmanagement is een pre
- Ervaring met omgevingsmanagement
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Je bent een natuurlijke leider die mensen verbindt en resultaten boekt. Je communiceert open en transparant, zowel intern als extern. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact. Je presenteert met flair en werkt continu aan je professionele ontwikkeling.
Competenties
- Je bent een natuurlijke leider die mensen verbindt en resultaten boekt. Je communiceert open en transparant, zowel intern als extern. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact. Je presenteert met flair en werkt continu aan je professionele ontwikkeling.
Reageer direct!
