Wat doet een Projectleider Beleidsontwikkeling?
Beschrijving van de functie
De rol van de projectleider beleidsontwikkeling is cruciaal binnen organisaties die zich bezighouden met het vormgeven en implementeren van beleid, vooral in de publieke sector. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsplannen die niet alleen voldoen aan de behoeften van de doelgroep, maar ook aansluiten bij de bredere maatschappelijke en politieke context. Dit kan onder meer inhouden dat je samenwerkt met verschillende stakeholders, zoals gemeentes, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, om gezamenlijke doelen te bereiken. De focus ligt vaak op het bevorderen van kansengelijkheid en het creëren van een stevige basis voor pedagogisch en sociaal beleid.Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider beleidsontwikkeling kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring en het soort organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze functie ligt het salaris vaak tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Voor functies in de overheid kan het salaris iets lager uitvallen, met een bereik van €3.800 tot €5.200 per maand, afhankelijk van de schaal en de senioriteit. Daarnaast kunnen er vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn, wat het aantrekkelijk kan maken voor kandidaten die belangstelling hebben voor opdrachten overheid.Veel voorkomende taken
De dagelijkse taken van een projectleider beleidsontwikkeling kunnen zeer divers zijn. Enkele van de meest voorkomende taken zijn het begeleiden van participatieprocessen, waar je de betrokkenheid van verschillende stakeholders bevordert. Je zult betrokken zijn bij het opstellen van beleidsplannen die niet alleen strategisch zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar. Dit omvat ook de monitoring en evaluatie van bestaande beleidsinitiatieven om te kunnen rapporteren over de effecten hiervan. Daarnaast is het belangrijk om flexibel en proactief te zijn, omdat je vaak moet inspelen op veranderende omstandigheden en nieuwe inzichten. Ook biedt deze functie kansen om op een innovatieve manier samen te werken, bijvoorbeeld binnen een DAS samenwerking (Data Analyse Systeem) dat integreert met beleidsarmoede en inclusiviteit.Hoe word je specialist in deze functie?
Om specialist te worden in beleidsontwikkeling is een relevante WO-opleiding, zoals Bestuurskunde of Pedagogiek, meestal vereist. Het is essentieel om ruime ervaring op te doen in beleidsprocessen, idealiter in verschillende functies binnen de overheid of maatschappelijke organisaties. Het bijhouden van actuele ontwikkelingen in de sector is eveneens cruciaal. Dit kan via netwerken, conferenties, of trainingen. Bovendien, als je werkt aan zzp opdrachten, kun je unieke ervaringen opdoen die je helpen om breed inzetbaar te zijn en meer inzicht te krijgen in de dynamiek binnen verschillende organisaties. Door een combinatie van ervaring, scholing en netwerken kun je doorgroeien naar hogere functies zoals beleidsadviseur of programmamanager binnen de overheid of het maatschappelijk domein.Overzicht: Projectleider Beleidsontwikkeling
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde WO-opleiding in Bestuurskunde, Pedagogiek of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3800 - €5200 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Beleidsadviseur, Programmamanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Flexibiliteit, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Programmamanager, Projectmanager Sociaal Domein
Wat doet een Projectleider Beleidsontwikkeling?
Beschrijving van de functie
De rol van de projectleider beleidsontwikkeling is cruciaal binnen organisaties die zich bezighouden met het vormgeven en implementeren van beleid, vooral in de publieke sector. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsplannen die niet alleen voldoen aan de behoeften van de doelgroep, maar ook aansluiten bij de bredere maatschappelijke en politieke context. Dit kan onder meer inhouden dat je samenwerkt met verschillende stakeholders, zoals gemeentes, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, om gezamenlijke doelen te bereiken. De focus ligt vaak op het bevorderen van kansengelijkheid en het creëren van een stevige basis voor pedagogisch en sociaal beleid.Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider beleidsontwikkeling kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring en het soort organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze functie ligt het salaris vaak tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Voor functies in de overheid kan het salaris iets lager uitvallen, met een bereik van €3.800 tot €5.200 per maand, afhankelijk van de schaal en de senioriteit. Daarnaast kunnen er vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn, wat het aantrekkelijk kan maken voor kandidaten die belangstelling hebben voor opdrachten overheid.Veel voorkomende taken
De dagelijkse taken van een projectleider beleidsontwikkeling kunnen zeer divers zijn. Enkele van de meest voorkomende taken zijn het begeleiden van participatieprocessen, waar je de betrokkenheid van verschillende stakeholders bevordert. Je zult betrokken zijn bij het opstellen van beleidsplannen die niet alleen strategisch zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar. Dit omvat ook de monitoring en evaluatie van bestaande beleidsinitiatieven om te kunnen rapporteren over de effecten hiervan. Daarnaast is het belangrijk om flexibel en proactief te zijn, omdat je vaak moet inspelen op veranderende omstandigheden en nieuwe inzichten. Ook biedt deze functie kansen om op een innovatieve manier samen te werken, bijvoorbeeld binnen een DAS samenwerking (Data Analyse Systeem) dat integreert met beleidsarmoede en inclusiviteit.Hoe word je specialist in deze functie?
Om specialist te worden in beleidsontwikkeling is een relevante WO-opleiding, zoals Bestuurskunde of Pedagogiek, meestal vereist. Het is essentieel om ruime ervaring op te doen in beleidsprocessen, idealiter in verschillende functies binnen de overheid of maatschappelijke organisaties. Het bijhouden van actuele ontwikkelingen in de sector is eveneens cruciaal. Dit kan via netwerken, conferenties, of trainingen. Bovendien, als je werkt aan zzp opdrachten, kun je unieke ervaringen opdoen die je helpen om breed inzetbaar te zijn en meer inzicht te krijgen in de dynamiek binnen verschillende organisaties. Door een combinatie van ervaring, scholing en netwerken kun je doorgroeien naar hogere functies zoals beleidsadviseur of programmamanager binnen de overheid of het maatschappelijk domein.Overzicht: Projectleider Beleidsontwikkeling
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde WO-opleiding in Bestuurskunde, Pedagogiek of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3800 - €5200 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Beleidsadviseur, Programmamanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Flexibiliteit, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Programmamanager, Projectmanager Sociaal Domein
|
Opdrachtomschrijving
De Nederlandse bevolking wordt via mediacampagnes aangemoedigd zich voor te bereiden op grootschalige en langdurige crises. De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) heeft een brief gestuurd naar burgemeesters waarin zij worden aangespoord om de weerbaarheid van Nederland te vergroten. Dit betreft vragen over de gevolgen van langdurige uitval van primaire infrastructuur, zoals gas, water, elektra en dataverkeer, evenals militaire en hybride dreigingen zoals cyberaanvallen en desinformatie. Het is essentieel dat gemeentes, zoals Baarn, zich voorbereiden op mogelijke maatschappelijke onrust. De gemeente heeft als doel om de zelfredzaamheid en veerkracht van haar inwoners te bevorderen en daarbij een gestructureerde aanpak te hanteren.
Vereist profiel
- Ervaren projectleider met kennis van crisismanagement en de publieke sector.
- Sterke communicatieve vaardigheden met zowel interne als externe stakeholders.
- Capaciteit om doelstellingen, risico’s en budgetten effectief te plannen en te beheren.
- Deskundigheid in het bevorderen van zelfredzaamheid en samenwerking binnen de gemeenschap.
- In staat om een gestructureerde aanpak te formuleren en resultaten te rapporteren aan bestuur en medewerkers.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op thema maatschappelijke dynamiek / partners in een groetere maatschappelijke opgave;
- Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsinstelling;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider voor een grotere afdelingoverschrijdende aanpak (benoem dit duidelijk door middel van een voorbeeld in het cv) (40 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente (30 punten);
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of veiligheidskunde (20 punten);
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie.
- Je staat voor wie je bent en voor wat je doet.
- Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden.
- Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat.
- Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen
- Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
