Wat doet een Projectleider Algemeen?
Functiebeschrijving
De functie van projectleider binnen de openbare sector omvat het coördineren en begeleiden van verschillende projecten die gericht zijn op informatiehuishouding en juridische zaken. Projectleiders in deze rol hebben als taak om ervoor te zorgen dat de implementatie van wet- en regelgeving, zoals de Wet open overheid (WOO), soepel verloopt en dat de betrokken partijen effectief samenwerken. Dit houdt in dat projectleiders advies geven, processen coördineren en ondersteunen bij gemeentelijke projecten. Ze moeten in staat zijn om veranderingen te initiëren en te begeleiden, waarbij ze rekening houden met de belangen van verschillende belanghebbenden binnen de gemeente.
Typisch Salaris
De salarissen voor projectleiders in de publieke sector variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke rol binnen de organisatie. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de professional. Interim werk in deze sector kan soms dezelfde tarieven bieden, vooral voor ervaren projectleiders die gespecialiseerd zijn in het adviseren over en implementeren van wetgeving. Voor salarisstructuren binnen vaste aanstellingen liggen de jaarlijkse salarissen meestal tussen €50.000 en €70.000, maar dit kan verschillen per gemeente en functie-invulling.
Veelvoorkomende Functietaken
De projectleider voert diverse taken uit, waaronder het ontwikkelen van projectplannen, het organiseren van vergaderingen met stakeholders, en het opstellen van rapportages over de voortgang van projecten. Dit omvat ook het analyseren van informatie, het adviseren over juridische kwesties, en het faciliteren van workshops en trainingen. Bovendien is het essentieel om trends in wet- en regelgeving te volgen, zodat de organisatie tijdig kan reageren op veranderingen. Communicatie is een belangrijke factor; projectleiders moeten in staat zijn om complexe informatie helder en toegankelijk te maken voor uiteenlopende doelgroepen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast spelen administratieve taken en het begeleiden van teams ook een belangrijke rol in het succesvolle verloop van begeleiding en advisering.
Specialisatie en Opleiding
Om specialist te worden in deze functie, zijn er verschillende manieren om je vaardigheden en kennis uit te breiden. Een relevante basisopleiding is meestal een hbo-bachelor in Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied. Daarnaast kan het volgen van specifieke cursussen op het gebied van informatiehuishouding en juridische aspecten van overheidsprocessen, zoals DAS (documentaire en archiefsystemen), verder helpen. Het is ook waardevol om ervaring op te doen door deel te nemen aan zzp opdrachten of interim werk binnen gemeenten of andere overheidsinstellingen. Netwerken binnen vakgebieden en relevante evenementen bezoeken kunnen eveneens bijdragen aan de groei als projectleider. Door het opdoen van praktische ervaring en continu leren, kunnen professionals in deze rol doorgroeien naar hogere functies, zoals programmamanager of beleidsadviseur.
Overzicht: Projectleider Algemeen
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een hbo bachelor opleiding op het gebied van Rechten of Bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
50.000 - 70.000 euro per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
70 - 100 euro per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
ProgrammaManager, Senioren Projectleider, Hoofd Afdeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Juridische kennis, Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Coördinatievaardigheden, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
ProgrammaManager, Beleidsadviseur, Adviseur Informatiehuishouding
Wat doet een Projectleider Algemeen?
Functiebeschrijving
De functie van projectleider binnen de openbare sector omvat het coördineren en begeleiden van verschillende projecten die gericht zijn op informatiehuishouding en juridische zaken. Projectleiders in deze rol hebben als taak om ervoor te zorgen dat de implementatie van wet- en regelgeving, zoals de Wet open overheid (WOO), soepel verloopt en dat de betrokken partijen effectief samenwerken. Dit houdt in dat projectleiders advies geven, processen coördineren en ondersteunen bij gemeentelijke projecten. Ze moeten in staat zijn om veranderingen te initiëren en te begeleiden, waarbij ze rekening houden met de belangen van verschillende belanghebbenden binnen de gemeente.
Typisch Salaris
De salarissen voor projectleiders in de publieke sector variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke rol binnen de organisatie. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de professional. Interim werk in deze sector kan soms dezelfde tarieven bieden, vooral voor ervaren projectleiders die gespecialiseerd zijn in het adviseren over en implementeren van wetgeving. Voor salarisstructuren binnen vaste aanstellingen liggen de jaarlijkse salarissen meestal tussen €50.000 en €70.000, maar dit kan verschillen per gemeente en functie-invulling.
Veelvoorkomende Functietaken
De projectleider voert diverse taken uit, waaronder het ontwikkelen van projectplannen, het organiseren van vergaderingen met stakeholders, en het opstellen van rapportages over de voortgang van projecten. Dit omvat ook het analyseren van informatie, het adviseren over juridische kwesties, en het faciliteren van workshops en trainingen. Bovendien is het essentieel om trends in wet- en regelgeving te volgen, zodat de organisatie tijdig kan reageren op veranderingen. Communicatie is een belangrijke factor; projectleiders moeten in staat zijn om complexe informatie helder en toegankelijk te maken voor uiteenlopende doelgroepen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast spelen administratieve taken en het begeleiden van teams ook een belangrijke rol in het succesvolle verloop van begeleiding en advisering.
Specialisatie en Opleiding
Om specialist te worden in deze functie, zijn er verschillende manieren om je vaardigheden en kennis uit te breiden. Een relevante basisopleiding is meestal een hbo-bachelor in Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied. Daarnaast kan het volgen van specifieke cursussen op het gebied van informatiehuishouding en juridische aspecten van overheidsprocessen, zoals DAS (documentaire en archiefsystemen), verder helpen. Het is ook waardevol om ervaring op te doen door deel te nemen aan zzp opdrachten of interim werk binnen gemeenten of andere overheidsinstellingen. Netwerken binnen vakgebieden en relevante evenementen bezoeken kunnen eveneens bijdragen aan de groei als projectleider. Door het opdoen van praktische ervaring en continu leren, kunnen professionals in deze rol doorgroeien naar hogere functies, zoals programmamanager of beleidsadviseur.
Overzicht: Projectleider Algemeen
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een hbo bachelor opleiding op het gebied van Rechten of Bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
50.000 - 70.000 euro per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
70 - 100 euro per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
ProgrammaManager, Senioren Projectleider, Hoofd Afdeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Juridische kennis, Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Coördinatievaardigheden, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
ProgrammaManager, Beleidsadviseur, Adviseur Informatiehuishouding
Functieomschrijving
Voor deze functie word je ingezet in de Centrale Projectleiding van de Oude Lijn, waar je samenwerkt met een collega van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu als programmamanager van de MIRT-Verkenning Oude Lijn. Je hebt de verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke opgave van deze verkenning, die naar verwachting medio 2026 zal worden afgerond. Je vertegenwoordigt een regio die bestaat uit de provincie Zuid-Holland, de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en vijf gemeenten. De centrale projectleiding zorgt voor de dagelijkse aansturing van de MIRT-verkenning en werkt aan een gedragen besluitvorming over een voorkeursalternatief binnen de vooraf bepaalde kaders.
Werkzaamheden
- Verantwoordelijk voor de op te leveren producten van de beoordelings- en besluitvormingsfase binnen de afgesproken termijnen.
- Voorbereiden van besluitvorming in het Directeuren Overleg (DO) en Bestuurlijk Overleg (BO) Oude Lijn.
- Organiseren van het proces voor het bereiken van een gedragen voorkeursbesluit inclusief financiële afspraken.
- Bewaken van de voortgang van deelprojecten en signaleren van knelpunten.
- Organiseren van omgevingsmanagement op schaalniveau van de verkenning.
- Opdrachtgever zijn voor externe partijen en budgetbeheerder.
- Voorzitter van Projectteam en Ambtelijk (voor)overleg.
Profiel
- Ervaring in de aansturing van een complexe projectorganisatie.
- Senioriteit in procesmanagement.
- Uitstekende sociale vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.
- Kennis van bestuurlijke processen en gevoeligheden.
- Ervaring met het leidinggeven aan MIRT-Verkenningen met verstedelijkingsopgave.
- Ervaring met grote complexe projecten in de Zuidelijke Randstad.
Eisen
- Eis 6.1 Minimaal een afgeronde HBO en/of WO opleiding
- Eis 6.2 Minimaal 2 vergelijkbare projecten geïnitieerd en uitgevoerd met per project een budget van minimaal € 100 mln
- Eis 6.3 10 jaar kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
- Eis 6.4 Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider
- Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Wensen
- CV: Mate van aantoonbare werkervaring met Mobiliteit en Verstedelijking
- CV: Mate van aantoonbare werkervaring met MIRT-verkenningen
- CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht, a. Sluit geheel niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de uitvoering van de functie (knock-out); b. Sluit deels aan op de voorliggende opdracht en biedt minimale meerwaarde in de uitvoering van de functie
Competenties
- Daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
- Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders. Hiervoor ook innovatief vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit:
- Inzicht in het functioneren met meerdere bestuurlijke opdrachtgevers van verschillende politieke achtergronden en overheidslagen.
- Ervaring met de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
- Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten.
- Ervaring met Rijksdepartementen IenW en VRO en regionale partijen ondersteunen om te komen tot een gezamenlijke bestuurlijke afspraak.
- Communicatieve en adviesvaardigheden;
- Teamspeler.
- Probleem analyserend
- Overwicht en overtuigingskracht
Reageer direct!
