Wat doet een Projectleider Afbouw Medische Arrestantenzorg?
Beschrijving van de functie
Een projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van complexe projecten binnen diverse sectoren, zoals de publieke sector, waaronder opdrachten van de overheid. Deze functie vereist niet alleen uitstekende organisatorische vaardigheden, maar ook een sterk vermogen om te communiceren en samen te werken met verschillende stakeholders. Projectleiders hebben een spilfunctie in het team en zijn verantwoordelijk voor het bepalen van de projectdoelstellingen, het opstellen van gedetailleerde plannen en het aansturen van de uitvoering van deze plannen. Vaak werken ze op ZZP basis, waardoor ze flexibiliteit hebben in hun inzet en taakomschrijving.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider kan variëren afhankelijk van de sector en ervaring. In de gemiddelde markt ligt het salaris voor een projectleider met een hbo-diploma en meerdere jaren ervaring tussen de 4.000 en 7.000 euro per maand in loondienst. Voor ZZP opdrachten varieert de vergoeding meestal tussen de 70 en 120 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vereiste expertise. Interim werk kan ook goed betalend zijn, vooral als het gaat om tijdgebonden projecten met een hoge urgentie.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een projectleider kunnen onder andere het opstellen en bewaken van projectplannen, het coördineren van projectteamleden en het beheren van budgetten omvatten. Daarnaast is het essentieel om risico's te identificeren en te beheren, en om ervoor te zorgen dat alle juridische en contractuele verplichtingen worden nageleefd. Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal, aangezien projectleiders regelmatig rapportages en updates aanleveren aan diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties en andere betrokken partijen. Vergaderingen met het team en klanten zijn een vast onderdeel van de werkzaamheden, evenals het zorgen voor een goede afstemming met betrokkenen voor een soepele uitvoering.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden als projectleider is een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau vereist, zoals bedrijfskunde, projectmanagement of een juridische richting. Voor diegenen die zich verder willen specialiseren, kan een masteropleiding of aanvullende certificeringen in projectmanagement zeer waardevol zijn. Daarnaast is praktijkervaring een belangrijke factor; daarom zijn ZZP opdrachten en interim werk uitstekende manieren om de benodigde vaardigheden op te doen. Door betrokken te zijn bij diverse projecten in verschillende sectoren passen professionals hun vaardigheden aan en ontwikkelen ze verder in hun carrière.
Overzicht: Projectleider Afbouw Medische Arrestantenzorg
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-niveau in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €7000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Senior Projectleider, Portfolio Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teammanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Projectcoördinator, Adviseur Verandermanagement, Change Manager
Wat doet een Projectleider Afbouw Medische Arrestantenzorg?
Beschrijving van de functie
Een projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van complexe projecten binnen diverse sectoren, zoals de publieke sector, waaronder opdrachten van de overheid. Deze functie vereist niet alleen uitstekende organisatorische vaardigheden, maar ook een sterk vermogen om te communiceren en samen te werken met verschillende stakeholders. Projectleiders hebben een spilfunctie in het team en zijn verantwoordelijk voor het bepalen van de projectdoelstellingen, het opstellen van gedetailleerde plannen en het aansturen van de uitvoering van deze plannen. Vaak werken ze op ZZP basis, waardoor ze flexibiliteit hebben in hun inzet en taakomschrijving.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider kan variëren afhankelijk van de sector en ervaring. In de gemiddelde markt ligt het salaris voor een projectleider met een hbo-diploma en meerdere jaren ervaring tussen de 4.000 en 7.000 euro per maand in loondienst. Voor ZZP opdrachten varieert de vergoeding meestal tussen de 70 en 120 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vereiste expertise. Interim werk kan ook goed betalend zijn, vooral als het gaat om tijdgebonden projecten met een hoge urgentie.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een projectleider kunnen onder andere het opstellen en bewaken van projectplannen, het coördineren van projectteamleden en het beheren van budgetten omvatten. Daarnaast is het essentieel om risico's te identificeren en te beheren, en om ervoor te zorgen dat alle juridische en contractuele verplichtingen worden nageleefd. Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal, aangezien projectleiders regelmatig rapportages en updates aanleveren aan diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties en andere betrokken partijen. Vergaderingen met het team en klanten zijn een vast onderdeel van de werkzaamheden, evenals het zorgen voor een goede afstemming met betrokkenen voor een soepele uitvoering.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden als projectleider is een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau vereist, zoals bedrijfskunde, projectmanagement of een juridische richting. Voor diegenen die zich verder willen specialiseren, kan een masteropleiding of aanvullende certificeringen in projectmanagement zeer waardevol zijn. Daarnaast is praktijkervaring een belangrijke factor; daarom zijn ZZP opdrachten en interim werk uitstekende manieren om de benodigde vaardigheden op te doen. Door betrokken te zijn bij diverse projecten in verschillende sectoren passen professionals hun vaardigheden aan en ontwikkelen ze verder in hun carrière.
Overzicht: Projectleider Afbouw Medische Arrestantenzorg
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-niveau in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €7000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Senior Projectleider, Portfolio Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teammanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Projectcoördinator, Adviseur Verandermanagement, Change Manager
Beschrijving
De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is actief bezig met het vernieuwen van meldkamer voorzieningen, waaronder de ontwikkeling van een nieuw landelijk meldkamercommunicatiesysteem (MKCS). Onlangs is er een projectteam opgericht dat zich richt op de realisatie van dit nieuwe systeem, inclusief een generieke recording voorziening (GRV). Binnen dit team speelt de projectleider gebruikersparticipatie een cruciale rol, verantwoordelijk voor het waarborgen van de betrokkenheid van gebruikers in de realisatiefase. Deze functie vereist nauwe samenwerking met zowel operationele gebruikers als leveranciers, en vraagt om diepgaande kennis van meldkamerprocessen. Het uiteindelijke doel is om het systeem succesvol te implementeren en specialistische kennis binnen de organisatie over te dragen.
Vereist profiel
- Gedegen en aantoonbare kennis van meldkamerprocessen, meldkamertelefonie en voicelogging.
- Vermogen om functionele eisen te vertalen naar specificaties voor leveranciers.
- Sterke persoonlijkheid die kan overtuigen en enthousiasmeren.
- Capaciteit om verbanden te leggen tussen diverse (sub)domeinen.
- Objectief oordeel en goede gesprekspartner voor gebruikers, leveranciers en management.
Eisen
- Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
- Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
- Eis 3. De kandidaat heeft minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Eis 4. De kandidaat is in het bezit van een behaalde PRINCE2 Foundation/Practitioner certificaat.
- Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (deel)projectleider.
- Eis 6. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ophalen van (functionele) gebruikerswensen en het omzetten hiervan naar ontwerpen.
Wensen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ophalen van (functionele) gebruikerswensen en het omzetten naar ontwerpen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het succesvol realiseren van samenwerking en acceptatie binnen het politiek gevoelige landschap van de meldkamer disciplines (LMS, Politie, Brandweer, Ambulance, KMar) onderling.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van VoIP-/telecomsystemen (bijv. Unify Siemens, Mitel, Avaya, Cisco etc.).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IT-infrastructuur, netwerken, en beveiligingsvraagstukken.
- De kandidaat heeft een opleiding gevolgd en diploma/certificaat behaald in Agile ontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
- Begeleiden en coördineren van de participatie van gebruikers bij het (iteratief) ontwerp en realisatie van de nieuwe, landelijke telefonie- en loggingsvoorziening.
- Opstellen en bewaken van deelplannen en tijdlijnen.
- Ontwerpen laten opstellen en afstemmen met stakeholders.
- Zorgdragen voor een (landelijke) functionele inrichting van de voorzieningen.
Competenties
- Stakeholdermanagement
- Analytisch vermogen
- Probleemanalyse
- Resultaatgerichtheid
- Doorzettingsvermogen
- Kwaliteitsgericht
- Creativiteit
- Maatschappelijke oriëntatie
- Leervermogen
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Reageer direct!
