Wat doet een Projectcoördinator?
Beschrijving van de functie
De rol van een projectcoördinator binnen de bouw- en woningmarkt is essentieel voor het succesvol uitvoeren van projecten en initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de huisvesting. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende projecten, vaak in samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder overheden, marktpartijen, en andere relevante organisaties. Je werkt en communiceert met gemeentelijke instanties en zorgt ervoor dat de doelstellingen in lijn zijn met de beleidsplannen. Een goed begrip van de regionale context en een netwerk binnen de sector zijn cruciaal voor het genereren van resultaten.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectcoördinator in de woningbouw kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. In een fulltime functie binnen een overheidsorganisatie ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.000 en € 5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van € 60 tot € 100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de mate van specialisatie die vereist is. Freelancers die werken via detachering of DAS kunnen ook profiteren van aantrekkelijke contractvoorwaarden.
Veelvoorkomende functie taken
Een projectcoördinator voert verschillende taken uit, waaronder het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het rapporteren aan stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van vergaderingen, het coördineren van teamleden en het onderhouden van contacten met betrokken partijen. Daarnaast kan het ook behoren tot de verantwoordelijkheden om beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de woningmarkt en om effectieve communicatie te waarborgen. Dit kan inhouden dat je betrokken bent bij het inkopen van diensten en het begeleiden van marktpartijen, zoals projectontwikkelaars en aannemers, bij het ontwikkelen van nieuwe woningen of locaties.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van projectcoördinatie binnen de woningbouw, is een combinatie van opleiding en ervaring noodzakelijk. Een relevante universitaire opleiding, zoals stedenbouwkunde of vastgoedmanagement, biedt een goede basis. Het opdoen van werkervaring via opdrachten bij de overheid en samenwerking met verschillende marktpartijen is van groot belang. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement, specifieke wet- en regelgeving rondom de woningbouw en communicatievaardigheden kan ook helpen om je expertise te vergroten. Netwerken binnen de sector en je aansluiten bij relevante beroepsorganisaties zijn ook waardevol om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het veld.
Overzicht: Projectcoördinator
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4000-5500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-100
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programmadirecteur, Beleidsadviseur Wonen
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerkvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Programmamanager, Beleidsadviseur
Wat doet een Projectcoördinator?
Beschrijving van de functie
De rol van een projectcoördinator binnen de bouw- en woningmarkt is essentieel voor het succesvol uitvoeren van projecten en initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de huisvesting. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende projecten, vaak in samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder overheden, marktpartijen, en andere relevante organisaties. Je werkt en communiceert met gemeentelijke instanties en zorgt ervoor dat de doelstellingen in lijn zijn met de beleidsplannen. Een goed begrip van de regionale context en een netwerk binnen de sector zijn cruciaal voor het genereren van resultaten.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectcoördinator in de woningbouw kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. In een fulltime functie binnen een overheidsorganisatie ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.000 en € 5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van € 60 tot € 100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de mate van specialisatie die vereist is. Freelancers die werken via detachering of DAS kunnen ook profiteren van aantrekkelijke contractvoorwaarden.
Veelvoorkomende functie taken
Een projectcoördinator voert verschillende taken uit, waaronder het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het rapporteren aan stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van vergaderingen, het coördineren van teamleden en het onderhouden van contacten met betrokken partijen. Daarnaast kan het ook behoren tot de verantwoordelijkheden om beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de woningmarkt en om effectieve communicatie te waarborgen. Dit kan inhouden dat je betrokken bent bij het inkopen van diensten en het begeleiden van marktpartijen, zoals projectontwikkelaars en aannemers, bij het ontwikkelen van nieuwe woningen of locaties.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van projectcoördinatie binnen de woningbouw, is een combinatie van opleiding en ervaring noodzakelijk. Een relevante universitaire opleiding, zoals stedenbouwkunde of vastgoedmanagement, biedt een goede basis. Het opdoen van werkervaring via opdrachten bij de overheid en samenwerking met verschillende marktpartijen is van groot belang. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement, specifieke wet- en regelgeving rondom de woningbouw en communicatievaardigheden kan ook helpen om je expertise te vergroten. Netwerken binnen de sector en je aansluiten bij relevante beroepsorganisaties zijn ook waardevol om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het veld.
Overzicht: Projectcoördinator
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4000-5500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-100
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programmadirecteur, Beleidsadviseur Wonen
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerkvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Programmamanager, Beleidsadviseur
Beschrijving
De provincie Zuid-Holland heeft, in het kader van het stikstofdossier, de Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) ontwikkeld in samenwerking met diverse partners. Deze aanpak omvat een uitgebreid pakket van maatregelen die uitgevoerd moeten worden om de natuurhersteldoelen te bereiken en tegelijkertijd de economische belangen te waarborgen. Voor de coördinatie van deze werkzaamheden en de gerelateerde projecten binnen de provincie, is er een vacature voor een coördinator. Deze rol is cruciaal voor het succesvol implementeren van SANE, waarbij verschillende activiteiten en stakeholders effectief op elkaar moeten worden afgestemd. De coördinator werkt nauw samen met het kernteam en rapporteert aan de Programmamanager SANE.
Gewenst profiel
Gezocht wordt naar een coördinator met uitstekende organisatorische vaardigheden, ervaring in projectmanagement en kennis van natuurbescherming en economische praktijken. De ideale kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden en is in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Daarnaast is ervaring met het opstellen en beheren van documenten en rapportages essentieel. Affiniteit met het beleid en de vraagstukken rondom stikstof en natuurherstel in Zuid-Holland is een pré. Een resultaatgerichte instelling en het vermogen om onder druk te presteren zijn ook belangrijke kwaliteiten voor deze functie.
Eisen
- Eis 6.1 WO werk/denkniveau
- Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur (bij voorkeur provincies en rijk) en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
- Eis 6.3 Ervaring met stakeholdermanagement
- Eis 6.4 Kennis van het stikstofdossier en de agrarische sector
- Eis 6.5 Minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring met betrekking tot de opdracht.
- Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen. Uitgangspunten hierbij zijn:
- Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk twee (2) van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b): Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
- Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan. Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).
Wensen
- CV: Mate van aantoonbare kennis en ervaring met:
- .1 Coördineren van processen in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur provincie en/of rijk)
- .2 Het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming (GS/PS of vergelijkbaar).
- .3 Het stikstofdossier en de agrarische sector
- CV: Visie op de opdracht en aanpak
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: het vermogen om de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert, te begrijpen en daarop adequaat te reageren
- Communicatie: duidelijk en effectief kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met diverse doelgroepen 10/12 Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
- Samenwerking: goed kunnen functioneren in teamverband, bijdragen aan een gemeenschappelijk doel en respectvol omgaan met collega's
- Stakeholder management: positieve relaties opbouwen en onderhouden met betrokkenen, door hun verwachtingen te managen en hun belangen te behartigen
- Plannen & Organiseren: effectief taken en activiteiten plannen, organiseren en prioriteren
- Resultaatgerichtheid: gericht zijn op het behalen van gestelde doelen en resultaten
- Zelfstandigheid: zelfstandig taken kunnen uitvoeren en problemen kunnen oplossen
Reageer direct!
