De rol van een projectcoördinator binnen de bouw- en woningmarkt is essentieel voor het succesvol uitvoeren van projecten en initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de huisvesting. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende projecten, vaak in samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder overheden, marktpartijen, en andere relevante organisaties. Je werkt en communiceert met gemeentelijke instanties en zorgt ervoor dat de doelstellingen in lijn zijn met de beleidsplannen. Een goed begrip van de regionale context en een netwerk binnen de sector zijn cruciaal voor het genereren van resultaten.
Het salaris voor een projectcoördinator in de woningbouw kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. In een fulltime functie binnen een overheidsorganisatie ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.000 en € 5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van € 60 tot € 100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de mate van specialisatie die vereist is. Freelancers die werken via detachering of DAS kunnen ook profiteren van aantrekkelijke contractvoorwaarden.
Een projectcoördinator voert verschillende taken uit, waaronder het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het rapporteren aan stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van vergaderingen, het coördineren van teamleden en het onderhouden van contacten met betrokken partijen. Daarnaast kan het ook behoren tot de verantwoordelijkheden om beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de woningmarkt en om effectieve communicatie te waarborgen. Dit kan inhouden dat je betrokken bent bij het inkopen van diensten en het begeleiden van marktpartijen, zoals projectontwikkelaars en aannemers, bij het ontwikkelen van nieuwe woningen of locaties.
Om een specialist te worden in het vakgebied van projectcoördinatie binnen de woningbouw, is een combinatie van opleiding en ervaring noodzakelijk. Een relevante universitaire opleiding, zoals stedenbouwkunde of vastgoedmanagement, biedt een goede basis. Het opdoen van werkervaring via opdrachten bij de overheid en samenwerking met verschillende marktpartijen is van groot belang. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement, specifieke wet- en regelgeving rondom de woningbouw en communicatievaardigheden kan ook helpen om je expertise te vergroten. Netwerken binnen de sector en je aansluiten bij relevante beroepsorganisaties zijn ook waardevol om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het veld.
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4000-5500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-100
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programmadirecteur, Beleidsadviseur Wonen
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerkvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Programmamanager, Beleidsadviseur
De rol van een projectcoördinator binnen de bouw- en woningmarkt is essentieel voor het succesvol uitvoeren van projecten en initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de huisvesting. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende projecten, vaak in samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder overheden, marktpartijen, en andere relevante organisaties. Je werkt en communiceert met gemeentelijke instanties en zorgt ervoor dat de doelstellingen in lijn zijn met de beleidsplannen. Een goed begrip van de regionale context en een netwerk binnen de sector zijn cruciaal voor het genereren van resultaten.
Het salaris voor een projectcoördinator in de woningbouw kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. In een fulltime functie binnen een overheidsorganisatie ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.000 en € 5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van € 60 tot € 100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de mate van specialisatie die vereist is. Freelancers die werken via detachering of DAS kunnen ook profiteren van aantrekkelijke contractvoorwaarden.
Een projectcoördinator voert verschillende taken uit, waaronder het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het rapporteren aan stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van vergaderingen, het coördineren van teamleden en het onderhouden van contacten met betrokken partijen. Daarnaast kan het ook behoren tot de verantwoordelijkheden om beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de woningmarkt en om effectieve communicatie te waarborgen. Dit kan inhouden dat je betrokken bent bij het inkopen van diensten en het begeleiden van marktpartijen, zoals projectontwikkelaars en aannemers, bij het ontwikkelen van nieuwe woningen of locaties.
Om een specialist te worden in het vakgebied van projectcoördinatie binnen de woningbouw, is een combinatie van opleiding en ervaring noodzakelijk. Een relevante universitaire opleiding, zoals stedenbouwkunde of vastgoedmanagement, biedt een goede basis. Het opdoen van werkervaring via opdrachten bij de overheid en samenwerking met verschillende marktpartijen is van groot belang. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement, specifieke wet- en regelgeving rondom de woningbouw en communicatievaardigheden kan ook helpen om je expertise te vergroten. Netwerken binnen de sector en je aansluiten bij relevante beroepsorganisaties zijn ook waardevol om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het veld.
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4000-5500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-100
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programmadirecteur, Beleidsadviseur Wonen
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerkvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Programmamanager, Beleidsadviseur
De gemeente Ede heeft als doel om optimale ontwikkelkansen voor alle kinderen te creëren via het programma Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO). Dit programma bevordert een normatief gesprek door structurele dialoog en samenwerking tussen partijen in de voorschoolse en schoolse keten. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het faciliteren van deze dialoog, het verbinden van betrokkenen, en het vertalen van gesprekken naar concrete acties. De nadruk ligt op het creëren van een kansrijke omgeving voor elk kind in Ede, met een focus op samenwerking, bewustwording en het verbeteren van communicatie tussen organisaties.
De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft ervaring in het faciliteren van dialoog tussen verschillende organisaties. Een achtergrond in onderwijs, jeugdzorg of maatschappelijke arbeid is gewenst. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat zelfstandig kan werken, zonder toezicht van de gemeente Ede, en in staat is om complexe processen te begeleiden. Een proactieve houding en het vermogen om draagvlak te creëren zijn essentieel. Verder wordt verwacht dat de kandidaat in staat is om inhoudelijke verantwoording af te leggen en rapportages op te stellen over de voortgang van het programma.