Wat doet een Projectcoördinator Reconstructies?
Functieomschrijving
Als projectcoördinator speel je een cruciale rol in het coördineren van verschillende projecten die bijdragen aan de modernisering van de technische infrastructuur binnen de energietransitie. Je bent de spil in het web en staat in nauw contact met diverse stakeholders. Door je organisatorische vaardigheden en technische affiniteit ben je in staat om meerdere projecten tegelijkertijd aan te pakken, waarbij je verantwoordelijk bent voor tijd, kwaliteit en budget. In deze functie is het belangrijk om proactief en communicatief sterk te zijn, zodat je zowel de voortgang kunt monitoren als eventuele knelpunten tijdig kunt signaleren en oplossen.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor de functie van projectcoördinator is doorgaans afhankelijk van verschillende factoren, zoals de regio, ervaring en de complexiteit van de projecten. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze functie kan het uurtarief variëren, maar een gebruikelijke range ligt tussen de 50 en 80 euro per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en het beschikbare budget van de opdrachtgever. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris ook vastgelegd zijn in de cao’s die voor publieke sectoren gelden, waardoor het salaris iets lager kan uitvallen dan in de particuliere sector.
Typische taken
De dagelijkse taken van een projectcoördinator omvatten het plannen van projectactiviteiten, het bewaken van de voortgang en het aansteken van contacten met verschillende partijen, waaronder aannemers, leveranciers en interne teams. Je zult vaak deelnemen aan vergaderingen om de status van de projecten te bespreken en om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit. Afhankelijk van het type opdracht, houd je je ook bezig met inkooptrajecten en contractmanagement, en zorg je ervoor dat projecten binnen de gestelde termijnen en budgetten worden afgerond. Dit vraagt niet alleen om analytische vaardigheden maar ook om creativiteit en probleemoplossend vermogen, vooral wanneer onverwachte situaties zich voordoen.
Specialisaties en doorgroeimogelijkheden
Om specialist te worden in de rol van projectcoördinator zijn er verschillende opleidings- en certificeringsmogelijkheden beschikbaar. Het is aan te raden om een relevante hbo-opleiding in techniek of projectmanagement te volgen, aangevuld met cursussen in bijvoorbeeld Agile, Lean of Prince2. Bovendien kan het waardevol zijn om ervaring op te doen via interim werk of in specifieke sectoren zoals de overheid. Door deel te nemen aan Dynamische Aankoopsystemen (DAS) en het uitbouwen van een netwerk binnen de sector, verhoog je je kansen op langere en meer lucratieve opdrachten. Met verdere ervaring kan je doorgroeien naar functies zoals programmamanager of projectmanager, waar meer verantwoordelijkheid en een groter budget bij komen kijken.
Overzicht: Projectcoördinator Reconstructies
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in techniek of projectmanagement
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€40000 - €60000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Senior Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Organisatievaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Werkvoorbereider, Programmamanager
Wat doet een Projectcoördinator Reconstructies?
Functieomschrijving
Als projectcoördinator speel je een cruciale rol in het coördineren van verschillende projecten die bijdragen aan de modernisering van de technische infrastructuur binnen de energietransitie. Je bent de spil in het web en staat in nauw contact met diverse stakeholders. Door je organisatorische vaardigheden en technische affiniteit ben je in staat om meerdere projecten tegelijkertijd aan te pakken, waarbij je verantwoordelijk bent voor tijd, kwaliteit en budget. In deze functie is het belangrijk om proactief en communicatief sterk te zijn, zodat je zowel de voortgang kunt monitoren als eventuele knelpunten tijdig kunt signaleren en oplossen.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor de functie van projectcoördinator is doorgaans afhankelijk van verschillende factoren, zoals de regio, ervaring en de complexiteit van de projecten. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze functie kan het uurtarief variëren, maar een gebruikelijke range ligt tussen de 50 en 80 euro per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en het beschikbare budget van de opdrachtgever. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris ook vastgelegd zijn in de cao’s die voor publieke sectoren gelden, waardoor het salaris iets lager kan uitvallen dan in de particuliere sector.
Typische taken
De dagelijkse taken van een projectcoördinator omvatten het plannen van projectactiviteiten, het bewaken van de voortgang en het aansteken van contacten met verschillende partijen, waaronder aannemers, leveranciers en interne teams. Je zult vaak deelnemen aan vergaderingen om de status van de projecten te bespreken en om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit. Afhankelijk van het type opdracht, houd je je ook bezig met inkooptrajecten en contractmanagement, en zorg je ervoor dat projecten binnen de gestelde termijnen en budgetten worden afgerond. Dit vraagt niet alleen om analytische vaardigheden maar ook om creativiteit en probleemoplossend vermogen, vooral wanneer onverwachte situaties zich voordoen.
Specialisaties en doorgroeimogelijkheden
Om specialist te worden in de rol van projectcoördinator zijn er verschillende opleidings- en certificeringsmogelijkheden beschikbaar. Het is aan te raden om een relevante hbo-opleiding in techniek of projectmanagement te volgen, aangevuld met cursussen in bijvoorbeeld Agile, Lean of Prince2. Bovendien kan het waardevol zijn om ervaring op te doen via interim werk of in specifieke sectoren zoals de overheid. Door deel te nemen aan Dynamische Aankoopsystemen (DAS) en het uitbouwen van een netwerk binnen de sector, verhoog je je kansen op langere en meer lucratieve opdrachten. Met verdere ervaring kan je doorgroeien naar functies zoals programmamanager of projectmanager, waar meer verantwoordelijkheid en een groter budget bij komen kijken.
Overzicht: Projectcoördinator Reconstructies
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in techniek of projectmanagement
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€40000 - €60000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Senior Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Organisatievaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Werkvoorbereider, Programmamanager
Beschrijving
De provincie Zuid-Holland heeft, in het kader van het stikstofdossier, de Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) ontwikkeld in samenwerking met diverse partners. Deze aanpak omvat een uitgebreid pakket van maatregelen die uitgevoerd moeten worden om de natuurhersteldoelen te bereiken en tegelijkertijd de economische belangen te waarborgen. Voor de coördinatie van deze werkzaamheden en de gerelateerde projecten binnen de provincie, is er een vacature voor een coördinator. Deze rol is cruciaal voor het succesvol implementeren van SANE, waarbij verschillende activiteiten en stakeholders effectief op elkaar moeten worden afgestemd. De coördinator werkt nauw samen met het kernteam en rapporteert aan de Programmamanager SANE.
Gewenst profiel
Gezocht wordt naar een coördinator met uitstekende organisatorische vaardigheden, ervaring in projectmanagement en kennis van natuurbescherming en economische praktijken. De ideale kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden en is in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Daarnaast is ervaring met het opstellen en beheren van documenten en rapportages essentieel. Affiniteit met het beleid en de vraagstukken rondom stikstof en natuurherstel in Zuid-Holland is een pré. Een resultaatgerichte instelling en het vermogen om onder druk te presteren zijn ook belangrijke kwaliteiten voor deze functie.
Eisen
- Eis 6.1 WO werk/denkniveau
- Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur (bij voorkeur provincies en rijk) en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
- Eis 6.3 Ervaring met stakeholdermanagement
- Eis 6.4 Kennis van het stikstofdossier en de agrarische sector
- Eis 6.5 Minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring met betrekking tot de opdracht.
- Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen. Uitgangspunten hierbij zijn:
- Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk twee (2) van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b): Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
- Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan. Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).
Wensen
- CV: Mate van aantoonbare kennis en ervaring met:
- .1 Coördineren van processen in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur provincie en/of rijk)
- .2 Het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming (GS/PS of vergelijkbaar).
- .3 Het stikstofdossier en de agrarische sector
- CV: Visie op de opdracht en aanpak
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: het vermogen om de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert, te begrijpen en daarop adequaat te reageren
- Communicatie: duidelijk en effectief kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met diverse doelgroepen 10/12 Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
- Samenwerking: goed kunnen functioneren in teamverband, bijdragen aan een gemeenschappelijk doel en respectvol omgaan met collega's
- Stakeholder management: positieve relaties opbouwen en onderhouden met betrokkenen, door hun verwachtingen te managen en hun belangen te behartigen
- Plannen & Organiseren: effectief taken en activiteiten plannen, organiseren en prioriteren
- Resultaatgerichtheid: gericht zijn op het behalen van gestelde doelen en resultaten
- Zelfstandigheid: zelfstandig taken kunnen uitvoeren en problemen kunnen oplossen
Reageer direct!
