Beschrijving

De provincie Zuid-Holland heeft, in het kader van het stikstofdossier, de Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) ontwikkeld in samenwerking met diverse partners. Deze aanpak omvat een uitgebreid pakket van maatregelen die uitgevoerd moeten worden om de natuurhersteldoelen te bereiken en tegelijkertijd de economische belangen te waarborgen. Voor de coördinatie van deze werkzaamheden en de gerelateerde projecten binnen de provincie, is er een vacature voor een coördinator. Deze rol is cruciaal voor het succesvol implementeren van SANE, waarbij verschillende activiteiten en stakeholders effectief op elkaar moeten worden afgestemd. De coördinator werkt nauw samen met het kernteam en rapporteert aan de Programmamanager SANE.

Gewenst profiel

Gezocht wordt naar een coördinator met uitstekende organisatorische vaardigheden, ervaring in projectmanagement en kennis van natuurbescherming en economische praktijken. De ideale kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden en is in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Daarnaast is ervaring met het opstellen en beheren van documenten en rapportages essentieel. Affiniteit met het beleid en de vraagstukken rondom stikstof en natuurherstel in Zuid-Holland is een pré. Een resultaatgerichte instelling en het vermogen om onder druk te presteren zijn ook belangrijke kwaliteiten voor deze functie.

Eisen

• Eis 6.1 WO werk/denkniveau
• Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur (bij voorkeur provincies en rijk) en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
• Eis 6.3 Ervaring met stakeholdermanagement
• Eis 6.4 Kennis van het stikstofdossier en de agrarische sector
• Eis 6.5 Minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring met betrekking tot de opdracht.
• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen. Uitgangspunten hierbij zijn:
• Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk twee (2) van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):  Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
• Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan. Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).

Wensen

• CV: Mate van aantoonbare kennis en ervaring met:
• .1 Coördineren van processen in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur provincie en/of rijk)
• .2 Het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming (GS/PS of vergelijkbaar).
• .3 Het stikstofdossier en de agrarische sector
• CV: Visie op de opdracht en aanpak

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: het vermogen om de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert, te begrijpen en daarop adequaat te reageren
• Communicatie: duidelijk en effectief kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met diverse doelgroepen 10/12 Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
• Samenwerking: goed kunnen functioneren in teamverband, bijdragen aan een gemeenschappelijk doel en respectvol omgaan met collega's
• Stakeholder management: positieve relaties opbouwen en onderhouden met betrokkenen, door hun verwachtingen te managen en hun belangen te behartigen
• Plannen & Organiseren: effectief taken en activiteiten plannen, organiseren en prioriteren
• Resultaatgerichtheid: gericht zijn op het behalen van gestelde doelen en resultaten
• Zelfstandigheid: zelfstandig taken kunnen uitvoeren en problemen kunnen oplossen