Wat doet een Projectcoördinator Meterwissels?
Functiebeschrijving
nDe rol van een projectcoördinator meterwissels is essentieel binnen de energiemarkt. Deze professional is verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten die gericht zijn op het vervangen van energiemeters. Dit omvat niet alleen het begeleiden van de praktische uitvoering van de meterwissels, maar ook het managen van relaties met leveranciers en interne belanghebbenden. Een projectcoördinator zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed met elkaar communiceren, en dat de afspraken en deadlines worden nageleefd. Hierbij is het van groot belang om proactief knelpunten te signaleren en voor praktische oplossingen te zorgen die de voortgang van het project niet in gevaar brengen.
nnSalarisindicatie
nHet salaris van een projectcoördinator meterwissels varieert, afhankelijk van ervaring en het soort werk. Voor een vaste functie in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de 3.500 en 5.000 euro bruto per maand. Interim werk of zzp opdrachten kunnen echter aanzienlijk lucratiever zijn, met tarieven die kunnen oplopen tot 100 euro per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vereiste expertise. Ook opdrachten bij de overheid kunnen aantrekkelijke vergoedingen bieden, waarbij vaak rekening wordt gehouden met de specifieke eisen van de publieke sector.
nnTypische Functietaken
nDe dagelijkse activiteiten van een projectcoördinator omvatten onder andere het opstellen en bewaken van projectplannen, het coördineren van de uitvoering van projecten, en het onderhouden van contact met belanghebbenden zoals leveranciers en interne teams. De projectcoördinator is verantwoordelijk voor het aansteken van de communicatie tussen verschillende partijen, en moet ervoor zorgen dat iedereen op de hoogte is van de voortgang en eventuele problemen. Verder is het cruciaal om IT-systemen goed af te stemmen met externe platforms voor een efficiënte gegevensuitwisseling. Dit vraagt ook om een goed inzicht in de ontwikkelingen binnen de energiemarkt en veelal ook ervaring met vergelijkbare projecten.
nnOpleiding en Expertise
nOm specialist te worden in de rol van projectcoördinator meterwissels is een HBO- of WO-opleiding in de richting van techniek, bedrijfskunde of management aan te raden. Daarnaast is het behalen van een projectmanagement certificaat, zoals PRINCE2 of vergelijkbaar, een waardevolle aanvulling op het profiel. Ervaring in de energiemarkt, evenals een achtergrond met IT-systemen, is van groot belang. Het opdoen van kennis door middel van zzp opdrachten of interim werk vergroot ook de kans om vroeg in de carrière waardevolle vaardigheden te ontwikkelen en een netwerk op te bouwen dat kan leiden tot grotere functies in projectmanagement, zoals senior projectmanager of program manager.
Overzicht: Projectcoördinator Meterwissels
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior projectmanager, Programma manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Stakeholder management, Planningsvaardigheden, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Operations Manager, Programma Coördinator
Wat doet een Projectcoördinator Meterwissels?
Functiebeschrijving
nDe rol van een projectcoördinator meterwissels is essentieel binnen de energiemarkt. Deze professional is verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten die gericht zijn op het vervangen van energiemeters. Dit omvat niet alleen het begeleiden van de praktische uitvoering van de meterwissels, maar ook het managen van relaties met leveranciers en interne belanghebbenden. Een projectcoördinator zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed met elkaar communiceren, en dat de afspraken en deadlines worden nageleefd. Hierbij is het van groot belang om proactief knelpunten te signaleren en voor praktische oplossingen te zorgen die de voortgang van het project niet in gevaar brengen.
nnSalarisindicatie
nHet salaris van een projectcoördinator meterwissels varieert, afhankelijk van ervaring en het soort werk. Voor een vaste functie in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de 3.500 en 5.000 euro bruto per maand. Interim werk of zzp opdrachten kunnen echter aanzienlijk lucratiever zijn, met tarieven die kunnen oplopen tot 100 euro per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vereiste expertise. Ook opdrachten bij de overheid kunnen aantrekkelijke vergoedingen bieden, waarbij vaak rekening wordt gehouden met de specifieke eisen van de publieke sector.
nnTypische Functietaken
nDe dagelijkse activiteiten van een projectcoördinator omvatten onder andere het opstellen en bewaken van projectplannen, het coördineren van de uitvoering van projecten, en het onderhouden van contact met belanghebbenden zoals leveranciers en interne teams. De projectcoördinator is verantwoordelijk voor het aansteken van de communicatie tussen verschillende partijen, en moet ervoor zorgen dat iedereen op de hoogte is van de voortgang en eventuele problemen. Verder is het cruciaal om IT-systemen goed af te stemmen met externe platforms voor een efficiënte gegevensuitwisseling. Dit vraagt ook om een goed inzicht in de ontwikkelingen binnen de energiemarkt en veelal ook ervaring met vergelijkbare projecten.
nnOpleiding en Expertise
nOm specialist te worden in de rol van projectcoördinator meterwissels is een HBO- of WO-opleiding in de richting van techniek, bedrijfskunde of management aan te raden. Daarnaast is het behalen van een projectmanagement certificaat, zoals PRINCE2 of vergelijkbaar, een waardevolle aanvulling op het profiel. Ervaring in de energiemarkt, evenals een achtergrond met IT-systemen, is van groot belang. Het opdoen van kennis door middel van zzp opdrachten of interim werk vergroot ook de kans om vroeg in de carrière waardevolle vaardigheden te ontwikkelen en een netwerk op te bouwen dat kan leiden tot grotere functies in projectmanagement, zoals senior projectmanager of program manager.
Overzicht: Projectcoördinator Meterwissels
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior projectmanager, Programma manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Stakeholder management, Planningsvaardigheden, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Operations Manager, Programma Coördinator
Werk waar je trots op kunt zijn
De energietransitie is in volle gang en als projectcoördinator speel je een sleutelrol in deze veranderingen. Jij coördineert aansluitingen, verzwaringen en verplaatsingen van elektriciteits- en gasaansluitingen voor diverse klanten, van zakelijke bedrijven tot zorginstellingen. Met honderden projecten per jaar werk je samen met collega’s en externe partners aan een toekomstbestendig energienet. Je houdt overzicht, schakelt tussen verschillende partijen en zorgt voor de tijdige uitvoering van projecten, ook als het druk is. Saamhorigheid en teamwork zijn essentieel, want samen zorgen jullie ervoor dat klanten goed worden aangesloten op het energienet van de toekomst.
Vereiste profielomschrijving
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Je bent een verbinder met een goed technisch inzicht en hebt gemakkelijk contact met collega’s en aannemers. Initiative nemen en meedenken over slimme processen zijn voor jou vanzelfsprekend. Met jouw aanpakmentaliteit en heldere communicatie weet je anderen te inspireren en mee te nemen in jouw plannen. Ook in uitdagende situaties blijf je kalm en zoek je naar oplossingen. Een teamplayer met een passie voor techniek, dat is wat wij zoeken!
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als in een soortgelijke rol
- Kandidaat is een verbinder en communiceert makkelijk met collega’s en aannemers.
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
