Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN ALS / Programmamanager IT en Finance alignment >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Programmamanager IT en Finance alignment?

Omschrijving van de functie

De rol van een programmamanager in de IT en Finance alignment is cruciaal voor het verbeteren van de samenwerking en de datakwaliteit binnen organisaties. De programmamanager fungeert als een schakel tussen verschillende afdelingen, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van strategische programma's en projecten die de alignment tussen IT en financiële processen bevorderen. Dit type rol vereist een diepgaand begrip van zowel IT-systemen als financiële regelgeving, en de programmamanager moet in staat zijn om complexe vraagstukken te ontrafelen en oplossingsgericht te werken. Dit beroep is in opkomst, vooral in de publieke sector en toezichtsorganen, waar de digitale transformatie en nieuwe regelgevingen om een wendbare aanpak vragen.

Typisch salaris

Het salaris van een programmamanager kan variëren op basis van ervaring, de sector waarin men werkzaam is en de aard van de opdrachten. Voor interim werk bij overheidsinstanties en toezichtsorganisaties ligt het salaris doorgaans tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de benodigde kwalificaties. ZZP opdrachten kunnen hogere uurtarieven met zich meebrengen, waarbij ervaren programmamanagers tot €75 tot €125 per uur kunnen vragen. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor professionals die hun eigen tarieven willen bepalen en flexibiliteit in hun werk willen hebben.

Veelvoorkomende functietaken

De verantwoordelijkheden van een programmamanager omvatten verschillende taken, zoals het opstellen van projectplannen, het identificeren en analyseren van risico's, het bewaken van de voortgang van projecten en het rapporteren aan het management. Een programmamanager moet ook regelmatig communiceren met diverse stakeholders om zeker te zijn van een goede afstemming en samenwerking. Dit betekent dat er heel wat tijd besteed wordt aan vergaderingen, presentaties en het opstellen van rapportages. Naast deze taken, is het ook belangrijk om voortdurend te blijven leren over nieuwe trends en ontwikkelingen binnen de IT en financiële sector, zodat de organisatie goed voorbereid is op toekomstige uitdagingen.

Hoe je specialist wordt in deze functie

Om specialist te worden in de functie van programmamanager IT en Finance alignment, is het belangrijk om over een relevante WO-opleiding te beschikken, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatica of financiële economie. Daarnaast is het opdoen van ervaring in projecten binnen zowel de overheid als de financiële sector van cruciaal belang. Een combinatie van interim werk en opdrachten bij overheidsinstanties kan een waardevolle aanvulling zijn op de opgebouwde skills en ervaringen. Het volgen van relevante cursussen en certificeringen in project- en programmamanagement, zoals PRINCE2 of Agile, kan verder bijdragen aan de ontwikkeling als specialist. Netwerken met andere professionals in de sector en verbonden blijven met relevante vakorganisaties is eveneens van groot belang om op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Overzicht: Programmamanager IT en Finance alignment

OPLEIDINGSNIVEAU:

WO opleiding afgerond

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€70000 - €100000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€75 - €125 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Programmamanager, Hoofd IT, Directeur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken, Projectmanagementvaardigheden

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectmanager, IT Manager, Finance Manager

Wat doet een Programmamanager IT en Finance alignment?

Omschrijving van de functie

De rol van een programmamanager in de IT en Finance alignment is cruciaal voor het verbeteren van de samenwerking en de datakwaliteit binnen organisaties. De programmamanager fungeert als een schakel tussen verschillende afdelingen, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van strategische programma's en projecten die de alignment tussen IT en financiële processen bevorderen. Dit type rol vereist een diepgaand begrip van zowel IT-systemen als financiële regelgeving, en de programmamanager moet in staat zijn om complexe vraagstukken te ontrafelen en oplossingsgericht te werken. Dit beroep is in opkomst, vooral in de publieke sector en toezichtsorganen, waar de digitale transformatie en nieuwe regelgevingen om een wendbare aanpak vragen.

Typisch salaris

Het salaris van een programmamanager kan variëren op basis van ervaring, de sector waarin men werkzaam is en de aard van de opdrachten. Voor interim werk bij overheidsinstanties en toezichtsorganisaties ligt het salaris doorgaans tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de benodigde kwalificaties. ZZP opdrachten kunnen hogere uurtarieven met zich meebrengen, waarbij ervaren programmamanagers tot €75 tot €125 per uur kunnen vragen. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor professionals die hun eigen tarieven willen bepalen en flexibiliteit in hun werk willen hebben.

Veelvoorkomende functietaken

De verantwoordelijkheden van een programmamanager omvatten verschillende taken, zoals het opstellen van projectplannen, het identificeren en analyseren van risico's, het bewaken van de voortgang van projecten en het rapporteren aan het management. Een programmamanager moet ook regelmatig communiceren met diverse stakeholders om zeker te zijn van een goede afstemming en samenwerking. Dit betekent dat er heel wat tijd besteed wordt aan vergaderingen, presentaties en het opstellen van rapportages. Naast deze taken, is het ook belangrijk om voortdurend te blijven leren over nieuwe trends en ontwikkelingen binnen de IT en financiële sector, zodat de organisatie goed voorbereid is op toekomstige uitdagingen.

Hoe je specialist wordt in deze functie

Om specialist te worden in de functie van programmamanager IT en Finance alignment, is het belangrijk om over een relevante WO-opleiding te beschikken, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatica of financiële economie. Daarnaast is het opdoen van ervaring in projecten binnen zowel de overheid als de financiële sector van cruciaal belang. Een combinatie van interim werk en opdrachten bij overheidsinstanties kan een waardevolle aanvulling zijn op de opgebouwde skills en ervaringen. Het volgen van relevante cursussen en certificeringen in project- en programmamanagement, zoals PRINCE2 of Agile, kan verder bijdragen aan de ontwikkeling als specialist. Netwerken met andere professionals in de sector en verbonden blijven met relevante vakorganisaties is eveneens van groot belang om op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Overzicht: Programmamanager IT en Finance alignment

OPLEIDINGSNIVEAU:

WO opleiding afgerond

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€70000 - €100000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€75 - €125 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Programmamanager, Hoofd IT, Directeur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken, Projectmanagementvaardigheden

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectmanager, IT Manager, Finance Manager

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Programmamanager IT en Finance alignment

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Land van Cuijk

Programmamanager Sociaal Domein

Gemeente Land van Cuijk

Boxmeer
 | 
01-09-2025
TOT € 120 32 UUR REAGEER VOOR 17-07-2025 VIA DAS

Wat ga je doen?

Per 1 januari 2022 vormen vijf voormalige gemeenten één nieuwe gemeente: Land van Cuijk. Binnen het Sociaal Domein werken vijf teams met ongeveer 200 medewerkers. De te werven programmamanager wordt ingebed in het team Beleid Sociaal Domein en is verantwoordelijk voor het programma Integraal Samenwerken. Deze rol vereist het coördineren van verschillende integrale projecten en het adviseren over de visie op integraal werken. Het doel is niet alleen om de samenwerking te verbeteren, maar ook om het eigenaarschap en oplossend vermogen van inwoners centraal te stellen.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een kandidaat met aantoonbare ervaring als programmamanager binnen het Sociaal Domein. Je moet beschikken over verbindend vermogen, sterke communicatieve vaardigheden, en het vermogen om strategisch en visieloos te denken in complexe omgevingen. Verandermanagement, kennis van het Sociaal Domein en resultaatgerichtheid zijn essentieel. Bovendien is flexibiliteit en lerend vermogen belangrijk, evenals inclusief denken en handelen.

Eisen

  • Ervaring in de rol van programmamanager. -
  • Ervaring in het sociaal domein. -

Wensen

  • Ervaring met complexe veranderkundige processen in organisaties. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatie Communicatieve vaardigheden (mondeling) Geven van concrete voorbeelden van een vergelijkbare aanpak (STAR) Visie op en aanpak van dit programma en de implementatie van beleid Resultaatgerichtheid
  • Ervaring als projectleider/programmamanager op het gebied het bevorderen integraal werken tussen verschillende teams binnen het sociale domein binnen een gemeente. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatie Communicatieve vaardigheden (mondeling) Geven van concrete voorbeelden van een vergelijkbare aanpak (STAR) Visie op en aanpak van dit programma en de implementatie van beleid Resultaatgerichtheid
  • Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatie Communicatieve vaardigheden (mondeling) Geven van concrete voorbeelden van een vergelijkbare aanpak (STAR) Visie op en aanpak van dit programma en de implementatie van beleid Resultaatgerichtheid
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved