Wat doet een Programmamanager Energietransitie?
Beschrijving van de functie
Als programmamanager op het gebied van energietransitie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van projecten die gericht zijn op de overgang naar duurzame energiebronnen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van processen en het creëren van verbinding tussen verschillende belanghebbenden, zowel binnen de organisatie als extern. Dit houdt in dat je de juiste randvoorwaarden voor besluitvorming moet waarborgen en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen meerdere partijen, waaronder gemeentelijke organisaties en externe stakeholders. In deze rol is het belangrijk dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat bent om op verschillende niveaus te schakelen, wat essentieel is om de energietransitie succesvol te realiseren.
Typisch Salaris
De salarisrange voor een programmamanager energietransitie varieert afhankelijk van de werkervaring en de specifieke organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk op dit gebied kan het salaris variëren tussen de €70.000 en €90.000 per jaar voor fulltime posities, terwijl bij opdrachten overheid of publieke instellingen het salaris vaak tussen de €60.000 en €80.000 ligt. Dit kan oplopen tot €100.000 voor ervaren programmamanagers die leiding geven aan grote energietransitieprojecten.
Gemeenschappelijke functietaken
De belangrijkste taken van een programmamanager in de energietransitie omvatten het opzetten en coördineren van projecten, het faciliteren van stakeholderbijeenkomsten, en het zorgen voor afstemming en communicatie tussen verschillende teams en belanghebbenden. Daarnaast is het de verantwoordelijkheid van de programmamanager om processen te optimaliseren en ervoor te zorgen dat projectdoelen tijdig worden behaald. Dit vereist een goede organisatie en het vermogen om resultaatgericht te werken, vooral binnen complexe en dynamische omgevingen. Vaak begeleidt de programmamanager ook teams, waarbij coaching en ondersteuning op het gebied van professionele ontwikkeling essentieel zijn.
Vakgebiedspecialist worden
Om specialist te worden in het vakgebied van programmamanagement in energietransitie, is een combinatie van opleiding en praktische ervaring noodzakelijk. Een relevante opleiding, zoals een master in projectmanagement, bestuurskunde of duurzame energie, vormt een solide basis. Het opdoen van werkervaring in zzp opdrachten, met name binnen gemeenten of overheidsinstellingen, is van groot belang. Bovendien kan deelname aan verschillende interim werkprojecten helpen bij het ontwikkelen van een breed netwerk en verkrijgen van waardevolle inzichten die essentieel zijn voor een succesvolle carrière in deze sector. Het behalen van certificeringen op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, verhoogt je marktwaarde en helpt bij het verkrijgen van meer complexe opdrachten binnen de energietransitie.
Overzicht: Programmamanager Energietransitie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Master in projectmanagement, bestuurskunde of duurzame energie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Programmamanagement, Directeur Duurzaamheid, Strategisch Adviseur Energie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch inzicht, Stakeholdermanagement, Coaching, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Procesmanager, Energieadviseur, Teamleider Energietransitie
Wat doet een Programmamanager Energietransitie?
Beschrijving van de functie
Als programmamanager op het gebied van energietransitie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van projecten die gericht zijn op de overgang naar duurzame energiebronnen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van processen en het creëren van verbinding tussen verschillende belanghebbenden, zowel binnen de organisatie als extern. Dit houdt in dat je de juiste randvoorwaarden voor besluitvorming moet waarborgen en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen meerdere partijen, waaronder gemeentelijke organisaties en externe stakeholders. In deze rol is het belangrijk dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat bent om op verschillende niveaus te schakelen, wat essentieel is om de energietransitie succesvol te realiseren.
Typisch Salaris
De salarisrange voor een programmamanager energietransitie varieert afhankelijk van de werkervaring en de specifieke organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk op dit gebied kan het salaris variëren tussen de €70.000 en €90.000 per jaar voor fulltime posities, terwijl bij opdrachten overheid of publieke instellingen het salaris vaak tussen de €60.000 en €80.000 ligt. Dit kan oplopen tot €100.000 voor ervaren programmamanagers die leiding geven aan grote energietransitieprojecten.
Gemeenschappelijke functietaken
De belangrijkste taken van een programmamanager in de energietransitie omvatten het opzetten en coördineren van projecten, het faciliteren van stakeholderbijeenkomsten, en het zorgen voor afstemming en communicatie tussen verschillende teams en belanghebbenden. Daarnaast is het de verantwoordelijkheid van de programmamanager om processen te optimaliseren en ervoor te zorgen dat projectdoelen tijdig worden behaald. Dit vereist een goede organisatie en het vermogen om resultaatgericht te werken, vooral binnen complexe en dynamische omgevingen. Vaak begeleidt de programmamanager ook teams, waarbij coaching en ondersteuning op het gebied van professionele ontwikkeling essentieel zijn.
Vakgebiedspecialist worden
Om specialist te worden in het vakgebied van programmamanagement in energietransitie, is een combinatie van opleiding en praktische ervaring noodzakelijk. Een relevante opleiding, zoals een master in projectmanagement, bestuurskunde of duurzame energie, vormt een solide basis. Het opdoen van werkervaring in zzp opdrachten, met name binnen gemeenten of overheidsinstellingen, is van groot belang. Bovendien kan deelname aan verschillende interim werkprojecten helpen bij het ontwikkelen van een breed netwerk en verkrijgen van waardevolle inzichten die essentieel zijn voor een succesvolle carrière in deze sector. Het behalen van certificeringen op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, verhoogt je marktwaarde en helpt bij het verkrijgen van meer complexe opdrachten binnen de energietransitie.
Overzicht: Programmamanager Energietransitie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Master in projectmanagement, bestuurskunde of duurzame energie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Programmamanagement, Directeur Duurzaamheid, Strategisch Adviseur Energie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch inzicht, Stakeholdermanagement, Coaching, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Procesmanager, Energieadviseur, Teamleider Energietransitie
Beschrijving
Bij de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) ben je onderdeel van een team van meer dan 200 professionals die zich inzetten voor een veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. De organisatie werkt samen met 8 gemeenten en de provincie Gelderland en houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving. Naast deze taken bieden we ook advies over onderwerpen zoals milieu, bouw en energie. We streven naar een open en toegankelijke organisatie waar ontwikkeling en groei gestimuleerd worden. Op zoek naar een impactvolle rol? Als programmamanager krijg je de kans om de dienstverlening van morgen te vormgeven.
Vereist profiel
- Ervaring in programmamanagement en het leiden van complexe projecten.
- Sterke verbindende vaardigheden en in staat om stakeholders mee te nemen.
- Affiniteit met milieu en publieke dienstverlening.
- Een proactieve houding en de motivatie om verbeteringen te realiseren.
- Communicatief vaardig en in staat om helder richting te geven aan teams.
Eisen
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst binnen de afdeling dienstverlening;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van programma's binnen een omgevingsdienst;
- Aantoonbare werkervaring met programmasturing en portfoliomanagement (benoem dit duidelijk in het cv);
- Uiterlijk beschikbaar per 8 september 2025 voor 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijk verlengingen;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met dienstverleningstrajecten binnen een uitvoeringsorganisatie of (lokale) overheid (25 punten);
- Aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen rondom de Omgevingswet, dienstverlening en digitalisering (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner op bestuurlijk en managementniveau (20 punten);
- 10 Aantoonbare kennis en ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende stakeholders (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Omgevingsbewustzijn – Je begrijpt hoe besluiten en acties effect hebben op de bestuurlijke, maatschappelijke en politieke omgeving. Je weet belangen af te wegen en communiceert hier effectief over.
- - Resultaatgerichtheid – Je bent gericht op het realiseren van concrete verbeteringen in dienstverlening. Je weet doelen te vertalen naar haalbare acties en stuurt op meetbare resultaten.
- - Politiek sensitief – Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je effectief beweegt in een politiek-bestuurlijke context.
- - Ondernemend – Je ziet kansen, neemt initiatief en durft te vernieuwen om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
Reageer direct!
