Beschrijving van de functie

Een Programma Manager is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en coördineren van complexe veranderprogramma's binnen organisaties. In deze rol moet je niet alleen goed in staat zijn om verschillende deelprojecten te managen, maar ook strategisch inzicht hebben om te zorgen dat de veranderingen soepel verlopen. Dit kan onder andere inhouden dat je een nieuw systeem implementeert of een datamigratie voorbereidt. Een Programma Manager houdt rekening met de impact van veranderingen op de organisatie en de processen en past zijn/haar aanpak aan om de beste resultaten te behalen.

Typisch salaris

Het salaris van een Programma Manager kan sterk variëren afhankelijk van de sector en de verantwoordelijkheden. In de publieke sector ligt het salaris gemiddeld tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de specifieke opdrachten bij de overheid en de duur van de projecten. Freelancers in deze rol kunnen rekenen op een uurtarief vanaf € 75 tot zelfs € 100 of meer, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdracht.

Gebruikelijke functie-activiteiten

De dagelijkse taken van een Programma Manager zijn divers en omvatten het plannen en organiseren van teams, het coördineren van deelprojecten en het rapporteren aan het hogere management. Een belangrijk aspect van de rol is het waarborgen van datakwaliteit tijdens een datamigratie en het begeleiden van de teams in de uitvoering van de wijzigingsprocessen. Daarnaast kan het ook betekenen dat er onderhandelingen plaatsvinden met externe leveranciers en projectleiders omtrent specifieke deelprojecten. Een succesvolle Programma Manager is niet alleen verantwoordelijk voor de duurzame resultaten, maar moet ook in staat zijn om de communicatie binnen alle belanghebbenden te stroomlijnen.

Hoe specialist te worden in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Programma Manager, is een combinatie van opleiding, ervaring en voortdurende verdere ontwikkeling essentieel. Je begint doorgaans met een Post HBO of universitaire opleiding en bouwt daarna een carrière op in projectmanagement of programma management, met minimaal vijf jaar ervaring in relevante functies. Het is vaak nuttig om aanvullende certificeringen te behalen, zoals Prince2 of PMP, die je vaardigheden verder kunnen verbeteren. Netwerk ook actief binnen de sector, bijvoorbeeld via vakverenigingen of evenementen, om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en kansen op zzp opdrachten of interim werk bij de overheid. Door de dynamiek van veranderprocessen en het werken binnen verschillende organisaties en structuren, kun je jezelf ontwikkelen tot een gerespecteerde expert in jouw vakgebied.