Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN ALS / Productmanager >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Productmanager?

Functieomschrijving

Een Productmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van producten en diensten binnen een organisatie. Deze rol omvat strategische planning, marktonderzoek en het creëren van een productvisie die aansluit bij de behoeften van klanten en de bedrijfsdoelstellingen. De Productmanager werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder ontwikkeling, marketing en verkoop, om ervoor te zorgen dat het product aan de verwachtingen van de markt voldoet en concurrerend blijft. Het is essentieel dat de Productmanager in staat is om de interne en externe belangen van alle stakeholders in evenwicht te brengen, wat vereist dat hij/zij zowel technische als zakelijke kennis heeft.

Typisch Salaris

Het salaris van een Productmanager kan variëren op basis van ervaring, locatie en het soort organisatie. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor een Productmanager tussen de €60.000 en €90.000 per jaar. In interim werk, zoals zzp opdrachten, kan het tarief per uur ten opzichte van een vast dienstverband hoger zijn, wat kan oplopen tot €90 - €120 per uur. Overheidsopdrachten kunnen ook extra voordelen bieden, zoals stabiliteit en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar de salarissen zijn vaak iets minder competitief dan die in de private sector.

Veel voorkomende functietaken

Dagelijkse taken van een Productmanager omvatten het bieden van leiding aan productontwikkelingsteams, het uitvoeren van marktonderzoek, het opstellen van productplanning en roadmaps, en het onderhouden van een goede communicatie met stakeholders. Ze moeten ook regelmatig productactiviteiten evalueren om de effectiviteit te waarborgen en waar nodig verbeteringen aan te brengen. In een dynamische omgeving kan dit ook betekenen dat de Productmanager werkt volgens de principes van Agile en SCRUM, waarbij aanpassing aan veranderingen en stakeholders centraal staat. Dit maakt dat Productmanagers vaak in een interactieve rol functioneren, waarbij zij continue afstemming met cross-functionele teams vereisen en bijdragen aan het verbeteren van processen, zoals Design Assurance Studies (DAS).

Word een specialist in deze functie

Om een succesvolle Productmanager te worden, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor in bedrijfskunde, marketing of een gerelateerd vakgebied. Veel Productmanagers profiteren van aanvullende certificeringen, zoals SAFe Product Owner/Product Manager, om hun kennis en vaardigheden te versterken. Ervaring in de sector, bijvoorbeeld door het werken aan zzp opdrachten of interim werk binnen diverse situaties, is cruciaal om inzicht te krijgen in de markt en de behoeften van klanten. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan relevante trainingen en workshops kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van vaardigheden die noodzakelijk zijn voor groei en succes in deze rol. Doorlopende educatie en het dynamisch volgen van markttrends zijn essentieel voor hen die zich willen specialiseren.

Overzicht: Productmanager

OPLEIDINGSNIVEAU:

Bachelor in bedrijfskunde, marketing of gerelateerd vakgebied

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€60000 - €90000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€90 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Productmanager, Hoofd Productontwikkeling

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Strategische planning, Teamwork

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectmanager, Business Analyst, Product Owner

Wat doet een Productmanager?

Functieomschrijving

Een Productmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van producten en diensten binnen een organisatie. Deze rol omvat strategische planning, marktonderzoek en het creëren van een productvisie die aansluit bij de behoeften van klanten en de bedrijfsdoelstellingen. De Productmanager werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder ontwikkeling, marketing en verkoop, om ervoor te zorgen dat het product aan de verwachtingen van de markt voldoet en concurrerend blijft. Het is essentieel dat de Productmanager in staat is om de interne en externe belangen van alle stakeholders in evenwicht te brengen, wat vereist dat hij/zij zowel technische als zakelijke kennis heeft.

Typisch Salaris

Het salaris van een Productmanager kan variëren op basis van ervaring, locatie en het soort organisatie. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor een Productmanager tussen de €60.000 en €90.000 per jaar. In interim werk, zoals zzp opdrachten, kan het tarief per uur ten opzichte van een vast dienstverband hoger zijn, wat kan oplopen tot €90 - €120 per uur. Overheidsopdrachten kunnen ook extra voordelen bieden, zoals stabiliteit en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar de salarissen zijn vaak iets minder competitief dan die in de private sector.

Veel voorkomende functietaken

Dagelijkse taken van een Productmanager omvatten het bieden van leiding aan productontwikkelingsteams, het uitvoeren van marktonderzoek, het opstellen van productplanning en roadmaps, en het onderhouden van een goede communicatie met stakeholders. Ze moeten ook regelmatig productactiviteiten evalueren om de effectiviteit te waarborgen en waar nodig verbeteringen aan te brengen. In een dynamische omgeving kan dit ook betekenen dat de Productmanager werkt volgens de principes van Agile en SCRUM, waarbij aanpassing aan veranderingen en stakeholders centraal staat. Dit maakt dat Productmanagers vaak in een interactieve rol functioneren, waarbij zij continue afstemming met cross-functionele teams vereisen en bijdragen aan het verbeteren van processen, zoals Design Assurance Studies (DAS).

Word een specialist in deze functie

Om een succesvolle Productmanager te worden, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor in bedrijfskunde, marketing of een gerelateerd vakgebied. Veel Productmanagers profiteren van aanvullende certificeringen, zoals SAFe Product Owner/Product Manager, om hun kennis en vaardigheden te versterken. Ervaring in de sector, bijvoorbeeld door het werken aan zzp opdrachten of interim werk binnen diverse situaties, is cruciaal om inzicht te krijgen in de markt en de behoeften van klanten. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan relevante trainingen en workshops kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van vaardigheden die noodzakelijk zijn voor groei en succes in deze rol. Doorlopende educatie en het dynamisch volgen van markttrends zijn essentieel voor hen die zich willen specialiseren.

Overzicht: Productmanager

OPLEIDINGSNIVEAU:

Bachelor in bedrijfskunde, marketing of gerelateerd vakgebied

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€60000 - €90000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€90 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Productmanager, Hoofd Productontwikkeling

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Strategische planning, Teamwork

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectmanager, Business Analyst, Product Owner

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Productmanager

1 Opdrachten gevonden
Logo Surf

Productmanager Internal Developer Platform

Surf

Utrecht / Hybride
 | 
01-08-2025
TOT € 110 32 UUR REAGEER VOOR 21-07-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Opdrachtomschrijving

SURF is bezig met de ontwikkeling van een internal developer platform, een centraal beheerd systeem dat ontwikkelteams helpt bij het ontwikkelen, testen, deployen en beheren van software binnen een volledige OTAP-omgeving op een gedeelde Kubernetes-infrastructuur. Het platform bevindt zich nog in de opbouwfase en we suchen een productmanager die in samenwerking met de tech lead alle noodzakelijke stappen zet om het platform naar een stabiele productieomgeving te brengen. De verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van een businessplan en businesscase aan de hand van bestaande templates, het opzetten van onboardingprocessen voor gebruikers, en het ontwikkelen van een interne marketing- en communicatiestrategie voor de positionering van het platform binnen de organisatie.

Gevraagd Profiel

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met business development en/of productmanagement in de IT-sector. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om techniek en business met elkaar te verbinden. Je hebt een brede visie, maar kunt waar nodig ook de diepte in duiken, met aandacht voor aspecten zoals security, standaarden, financiën, organisatie, marketing, roadmaps, SLA's, uitrol en adoptie. Affiniteit met (hybride) cloud technologie, software-ontwikkeling en/of DevOps is een must. Interesse in de rol? Reageer dan snel!

Eisen

  • Je hebt ruime ervaring met business development en/of productmanagement in de IT.
  • Sterke communicatieskills. Je brengt de techniek en business bij elkaar.
  • Je hebt een brede blik, maar kan waar nodig ook de diepte in gaan. Denk aan: security, standaarden, financiën, organisatie, marketing, roadmaps, SLA’s, uitrol en adoptie.
  • Je hebt affiniteit met (hybride) cloud technologie, software-ontwikkeling en/of DevOps.
  • Procedure:Aanbieden kan tot dinsdag 22 juli 09:00 uur
  • Terugkoppeling verwacht op woensdag 23 juli
  • Gesprekken:24 juli; 9 uur, 15 uur en 16 uur op SURF locatie UtrechtLet op!Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
  • Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
  • Elke leverancier en/of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
  • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.CV's dienen voorzien te zijn van:Korte motivatie;
  • Beschikbaarheid;
  • Mogelijke startdatum;
  • Geplande vakanties in de komende 3 maanden.Inhuurconstructie en Voorkeuren OpdrachtgeverDe klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.HUIDIGE ROL ISNIETGESCHIKT VOOR ZZP'ERS
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved