Wat doet een Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling Specialist?
Functieomschrijving
Een Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling Specialist speelt een belangrijke rol in de vastgoedsector, met een focus op het ontwikkelen van strategische plannen voor verschillende vastgoedprojecten. Deze professional is verantwoordelijk voor het beheren van vastgoedportefeuilles, het adviseren over vastgoedbeleid en het begeleiden van teams in de uitvoering van deze plannen. Het stimuleren van samenwerking tussen verschillende interne stakeholders is essentieel, evenals het bijhouden van recente ontwikkelingen in de sector.
In deze functie werken deze specialisten vaak op zzp basis of als interim professionals voor de overheid, wat kan leiden tot diverse opdrachten in de publieke sector. De specialist houdt zich bezig met verschillende vastgoedvraagstukken, variërend van planning tot de implementatie van beleid. Het goed kunnen communiceren van beleid en plannen is cruciaal, omdat veel belanghebbenden betrokken zijn bij vastgoedprojecten.
De functie houdt ook in dat je regelmatig in samenwerking met gemeenten, zoals die van Eindhoven, werkt en ervoor zorgt dat alle geplande projecten voldoen aan de gemeentelijke regelgeving. De werkzaamheden zijn divers, waaronder het opstellen van beleidsdocumenten en het evalueren van bestaande vastgoedstrategieën. Het analyseren van markten en het identificeren van kansen binnen de vastgoedportefeuille behoren ook tot de verantwoordelijkheden.
Om je als specialist in deze functie te ontwikkelen, is het belangrijk dat je een gedegen achtergrond hebt in vastgoedontwikkeling en portefeuille management. Dit kan door vervolgcursussen en trainingen te volgen die specifiek gericht zijn op vastgoedbeleid en projectmanagement. Daarnaast is praktijkervaring met opdrachten in de overheid, zoals interim werk, zeer waardevol. De aansluiting bij netwerken zoals DAS voor zelfstandige professionals kan ook bijdragen aan jouw groei binnen de sector.
Overzicht: Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling Specialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor in Vastgoed & Makelaardij of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Vastgoedontwikkelaar, Hoofd Vastgoedmanagement, Strategisch Portefeuillebeheerder
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Portfolio Management, Adviesvaardigheden, Communicatie, Coaching, Analytisch Denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Vastgoed, Vastgoedadviseur, Beleidsmedewerker Vastgoed, Interim Vastgoedmanager
Wat doet een Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling Specialist?
Functieomschrijving
Een Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling Specialist speelt een belangrijke rol in de vastgoedsector, met een focus op het ontwikkelen van strategische plannen voor verschillende vastgoedprojecten. Deze professional is verantwoordelijk voor het beheren van vastgoedportefeuilles, het adviseren over vastgoedbeleid en het begeleiden van teams in de uitvoering van deze plannen. Het stimuleren van samenwerking tussen verschillende interne stakeholders is essentieel, evenals het bijhouden van recente ontwikkelingen in de sector.
In deze functie werken deze specialisten vaak op zzp basis of als interim professionals voor de overheid, wat kan leiden tot diverse opdrachten in de publieke sector. De specialist houdt zich bezig met verschillende vastgoedvraagstukken, variërend van planning tot de implementatie van beleid. Het goed kunnen communiceren van beleid en plannen is cruciaal, omdat veel belanghebbenden betrokken zijn bij vastgoedprojecten.
De functie houdt ook in dat je regelmatig in samenwerking met gemeenten, zoals die van Eindhoven, werkt en ervoor zorgt dat alle geplande projecten voldoen aan de gemeentelijke regelgeving. De werkzaamheden zijn divers, waaronder het opstellen van beleidsdocumenten en het evalueren van bestaande vastgoedstrategieën. Het analyseren van markten en het identificeren van kansen binnen de vastgoedportefeuille behoren ook tot de verantwoordelijkheden.
Om je als specialist in deze functie te ontwikkelen, is het belangrijk dat je een gedegen achtergrond hebt in vastgoedontwikkeling en portefeuille management. Dit kan door vervolgcursussen en trainingen te volgen die specifiek gericht zijn op vastgoedbeleid en projectmanagement. Daarnaast is praktijkervaring met opdrachten in de overheid, zoals interim werk, zeer waardevol. De aansluiting bij netwerken zoals DAS voor zelfstandige professionals kan ook bijdragen aan jouw groei binnen de sector.
Overzicht: Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling Specialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor in Vastgoed & Makelaardij of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Vastgoedontwikkelaar, Hoofd Vastgoedmanagement, Strategisch Portefeuillebeheerder
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Portfolio Management, Adviesvaardigheden, Communicatie, Coaching, Analytisch Denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Vastgoed, Vastgoedadviseur, Beleidsmedewerker Vastgoed, Interim Vastgoedmanager
Omschrijving
Voor de gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Kwartiermaker Portefeuillestrategie en Vastgoedontwikkeling. Deze rol is cruciaal voor de verdere professionalisering van de vastgoedafdeling binnen de gemeente. De focus ligt op het versterken van portefeuillemanagement en het ontwikkelen van een samenhangend vastgoedbeleid. De gekozen adviseur zal het vastgoedteam coachen en begeleiden in deze transitie, met als doel organisatieontwikkeling en samenwerking met interne partners te bevorderen. Het aanleveren van een geactualiseerd beleidsdocument behoort ook tot de verantwoordelijkheden van deze functie.
Vereist profiel
- Ervaring in vastgoedontwikkeling en portefeuillemanagement.
- Sterke coachvaardigheden en het vermogen om teams te begeleiden naar een hoger niveau.
- Kennis van gemeentelijk vastgoedbeleid en relevante wet- en regelgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Bereidheid om een pre-employmentscreening te ondergaan en over geldige identificatie te beschikken.
Eisen
- CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Deze inzet valt in schaal 12- eind van de Gemeenten cao.
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven.
Wensen
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Reageer direct!
