Wat doet een PMO Sourcingstrategie?
Beschrijving van de functie
De functie van PMO Sourcingstrategie houdt in dat de professional verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de programma- en projectmanagementprocessen binnen een organisatie. Het doel van de rol is het creëren en implementeren van een integrale sourcingstrategie, met een focus op zowel IT als OT. Deze positie vereist een sterke coördinatiecapaciteit en een goed begrip van de governance-structuren en besluitvormingsprocessen binnen de organisatie. De PMO speelt een cruciale rol in het bewaken van de voortgang van projecten, het aansteken van innovatieve processen en het waarborgen van een effectieve samenwerking tussen verschillende stakeholders.
Typisch salaris
De salarissen voor een PMO-rol kunnen sterk variëren afhankelijk van de locatie, ervaring en de specifieke eisen van de opdracht. Voor fulltime posities binnen de organisatie variëren de salarissen doorgaans tussen de 60.000 en 85.000 euro per jaar, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de senioriteit van de kandidaat. Voor zzp opdrachten, met name in opdrachten overheid en interim werk, kunnen de tarieven per uur fluctueren van 75 tot 130 euro, afhankelijk van de marktvraag en de specifieke vereisten van de opdracht. Deze tarieven zijn all-in, wat betekent dat er geen extra kosten per declaratie zijn.
Typische taken
De kerntaken van een PMO Sourcingstrategie omvatten onder andere het plannen, structureren en documenteren van projectvoortgang, evenals het coördineren van sessies en rapportages. Daarnaast is het bewaken van deadline- en middelenbeheer een belangrijke taak. De professional is ook verantwoordelijk voor governance-ondersteuning en stakeholdermanagement, wat inhoudt dat zij effectief moeten communiceren en samen moeten werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Het kan ook noodzakelijk zijn om betrokken te zijn bij het voorbereiden van strategische sessies en bij de bestuurlijke besluitvorming.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van PMO Sourcingstrategie, is het belangrijk om een sterke basis te hebben in projectmanagement en governance. Dit kan worden bereikt door relevante opleidingen te volgen, zoals een bachelor in Bedrijfskunde of een master in Projectmanagement. Daarnaast kan het certificeren in agile en SAFe-methodologieën zeer waardevol zijn. Het opdoen van ervaring in complexe (transformatie)programma’s, bij voorkeur in een gereguleerde sector, zal bijdragen aan het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Het deelnemen aan netwerkevenementen en het volgen van vakgerichte workshops kan helpen om de kennis bij te houden en contacten te leggen binnen de sector. Door het uitvoeren van diverse zzp opdrachten en interim werk, kan men ook praktijkervaring opdoen en zich verder ontwikkelen in dit vakgebied.
Overzicht: PMO Sourcingstrategie
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €130 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior PMO Manager, Programma Directeur, Portfolio Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Plannen, Communicatie, Stakeholder Management, Governance, Proactief
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programma Manager, Portfolio Manager
Wat doet een PMO Sourcingstrategie?
Beschrijving van de functie
De functie van PMO Sourcingstrategie houdt in dat de professional verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de programma- en projectmanagementprocessen binnen een organisatie. Het doel van de rol is het creëren en implementeren van een integrale sourcingstrategie, met een focus op zowel IT als OT. Deze positie vereist een sterke coördinatiecapaciteit en een goed begrip van de governance-structuren en besluitvormingsprocessen binnen de organisatie. De PMO speelt een cruciale rol in het bewaken van de voortgang van projecten, het aansteken van innovatieve processen en het waarborgen van een effectieve samenwerking tussen verschillende stakeholders.
Typisch salaris
De salarissen voor een PMO-rol kunnen sterk variëren afhankelijk van de locatie, ervaring en de specifieke eisen van de opdracht. Voor fulltime posities binnen de organisatie variëren de salarissen doorgaans tussen de 60.000 en 85.000 euro per jaar, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de senioriteit van de kandidaat. Voor zzp opdrachten, met name in opdrachten overheid en interim werk, kunnen de tarieven per uur fluctueren van 75 tot 130 euro, afhankelijk van de marktvraag en de specifieke vereisten van de opdracht. Deze tarieven zijn all-in, wat betekent dat er geen extra kosten per declaratie zijn.
Typische taken
De kerntaken van een PMO Sourcingstrategie omvatten onder andere het plannen, structureren en documenteren van projectvoortgang, evenals het coördineren van sessies en rapportages. Daarnaast is het bewaken van deadline- en middelenbeheer een belangrijke taak. De professional is ook verantwoordelijk voor governance-ondersteuning en stakeholdermanagement, wat inhoudt dat zij effectief moeten communiceren en samen moeten werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Het kan ook noodzakelijk zijn om betrokken te zijn bij het voorbereiden van strategische sessies en bij de bestuurlijke besluitvorming.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van PMO Sourcingstrategie, is het belangrijk om een sterke basis te hebben in projectmanagement en governance. Dit kan worden bereikt door relevante opleidingen te volgen, zoals een bachelor in Bedrijfskunde of een master in Projectmanagement. Daarnaast kan het certificeren in agile en SAFe-methodologieën zeer waardevol zijn. Het opdoen van ervaring in complexe (transformatie)programma’s, bij voorkeur in een gereguleerde sector, zal bijdragen aan het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Het deelnemen aan netwerkevenementen en het volgen van vakgerichte workshops kan helpen om de kennis bij te houden en contacten te leggen binnen de sector. Door het uitvoeren van diverse zzp opdrachten en interim werk, kan men ook praktijkervaring opdoen en zich verder ontwikkelen in dit vakgebied.
Overzicht: PMO Sourcingstrategie
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €130 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior PMO Manager, Programma Directeur, Portfolio Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Plannen, Communicatie, Stakeholder Management, Governance, Proactief
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programma Manager, Portfolio Manager
Omschrijving
Het programma Sourcingstrategie binnen Stedin richt zich op het creëren en implementeren van een integrale sourcingstrategie voor zowel IT als OT. Dit programma is cruciaal voor de waarborging van vitale infrastructuur en innovatie in de energietransitie. De rol van PMO is essentieel, aangezien deze persoon de Regisseur Sourcingstrategie ondersteunt bij het plannen, structureren en documenteren van de voortgang van het programma. Kerntaken omvatten het bewaken van planningen, governance-ondersteuning en stakeholdermanagement. De PMO fungeert als een spil in het coördineren van sessies en rapportages om een soepele samenwerking te waarborgen.
Vereist profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring als PMO in complexe (transformatie)programma’s, bij voorkeur in een gereguleerde sector.
- Ervaring met strategische IT/OT-trajecten en governance is een pré.
- Kennis van SAFe- of Agile-werkomgevingen is een vereiste.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Proactief, zelfstandig en politiek sensitief in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als PMO in complexe (transformatie)programma’s, bij voorkeur in een gereguleerde sector
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Bekend met werken in een SAFe- of Agile-omgeving - Sterk in plannen, structureren en bewaken van voortgang - Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden - Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van strategische sessies - Proactief, zelfstandig en in staat om de programmalead te ontzorgen - Politiek sensitief en discreet met vertrouwelijke informatie
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische IT/OT-trajecten, governance en/of sourcingprojecten
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
