Functiebeschrijving

De functie van opleider/trainer SAP Consultant richt zich op het opleiden van medewerkers in het gebruik van het SAP Systeem, met een specifieke focus op de R3 versie en de DFPS module. Deze rol is cruciaal binnen diverse organisaties, met een nadruk op overheidsinstellingen, waarin het belangrijk is dat personeel effectiviteit en efficiëntie in hun werkprocessen kan behalen. De trainer is verantwoordelijk voor het creëren van opleidingsprogramma's die aansluiten bij de operationele eisen en het overdragen van gestructureerde kennis die medewerkers helpt bij hun dagelijkse taken.

Het salaris voor een opleider/trainer SAP Consultant varieert afhankelijk van ervaring en sector. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief tussen de €75 en €120 liggen, terwijl salarissen voor vast personeel meestal in de range van €4.000 tot €6.500 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de grootte van de organisatie. In interim werk is er vaak ruimte voor marktconform salaris, wat de aantrekkelijkheid van deze functie vergroot voor potentiële kandidaten.

De gebruikelijke taken binnen deze functie omvatten het ontwikkelen en geven van trainingssessies, het opstellen van opleidingsmateriaal en -handleidingen, en het evalueren van de voortgang van deelnemers. Tevens kunnen trainers betrokken zijn bij het aanpassen van trainingsinhoud op basis van feedback van de deelnemers en de veranderende behoeften van de organisatie. Ze zorgen ervoor dat het leerproces interactief en veelzijdig is, om zo een optimale leerervaring te creëren. Dit kan verder worden versterkt door het integreren van praktische oefeningen en casestudies in de trainingen.

Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een solide basis in SAP en ketenlogistiek op te bouwen. Dit kan gedaan worden door relevante opleidingen te volgen, vaak op HBO-niveau, en door ervaring op te doen in functiegerelateerde rollen zoals SAP Consultant of in andere opleidings- en trainingsfuncties binnen een overheidsorganisatie. Deelname aan gespecialiseerde cursussen of workshops over de DFPS module en het netwerk binnen de sector kunnen bijdragen aan verdere ontwikkeling en erkenning binnen dit vakgebied. Het opbouwen van een portfolio met zzp opdrachten in diverse sectoren, inclusief interim werk, kan ook waardevol zijn voor de verdere carrière.