Wat doet een Opgavetrekker Onderwijs?
Functiebeschrijving
De rol van een Opgavetrekker Onderwijs omvat het zelfstandig regievoering en beleidsadvisering op belangrijke dossiers binnen het onderwijs. Dit betreft doorgaans een projectmatige aanpak waarin men strategische beleidsdossiers moet adviseren, zoals onderwerpen rond nieuwkomersonderwijs en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Een Opgavetrekker fungeert als aanjager van ontwikkelagenda's die gericht zijn op kansrijk opgroeien en moet daarnaast ook als sparringpartner voor management en bestuur dienen.
Deze functie vraagt niet alleen om inhoudelijke expertise maar ook om uitstekende communicatieve vaardigheden. In de rol van Opgavetrekker is men verantwoordelijk voor het opstellen van plannen volgens de SMART-methode (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden) en het bewaken van de voortgang van verschillende onderwijsprojecten. Dit kan inhouden dat men in nauw contact staat met verschillende belanghebbenden, waaronder onderwijzers, ouders en lokale overheid. Bijvoorbeeld, met zzp opdrachten kan men in dit kader bijdragen aan de verbetering van onderwijsprocessen.
Wat betreft het salaris, een Opgavetrekker Onderwijs kan rekenen op een maandsalaris dat varieert van 4000 tot 6500 euro, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk kan dit bedrag zelfs hoger liggen, gezien de tijdelijke aard en de bijbehorende verantwoordelijkheden. De salarissen kunnen ook variëren per opdracht in de overheid en zijn vaak gestandaardiseerd via de DAS. Dit maakt dat professionals in deze functie zowel zekerheid als uitstekende vergoedingen kunnen verwachten.
Om een specialist te worden in deze functie is een relevante hbo-opleiding of hoger meestal een vereiste. Daarnaast is het belangrijk om minimaal vijf jaar ervaring op te doen op het gebied van beleidsadvisering en projectmanagement binnen het onderwijs. Verder zou het nuttig zijn om opleidingen of trainingen te volgen gerelateerd aan onderwijsbeleid en gemeentelijke processen. Hierdoor kan men niet alleen het vak beter leren kennen, maar ook netwerken binnen de overheid, wat van groot belang is voor toekomstige opdrachten en een verdere carrière.
Overzicht: Opgavetrekker Onderwijs
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-opleiding of hoger
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsadviseur, Hoofd Onderwijsbeleid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve Vaardigheden, Projectmanagement, Beheersing van Onderwijswetgeving, Strategisch Denken, Analytische Vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Onderwijs, Onderwijscoördinator, Beleidsmedewerker Onderwijs
Wat doet een Opgavetrekker Onderwijs?
Functiebeschrijving
De rol van een Opgavetrekker Onderwijs omvat het zelfstandig regievoering en beleidsadvisering op belangrijke dossiers binnen het onderwijs. Dit betreft doorgaans een projectmatige aanpak waarin men strategische beleidsdossiers moet adviseren, zoals onderwerpen rond nieuwkomersonderwijs en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Een Opgavetrekker fungeert als aanjager van ontwikkelagenda's die gericht zijn op kansrijk opgroeien en moet daarnaast ook als sparringpartner voor management en bestuur dienen.
Deze functie vraagt niet alleen om inhoudelijke expertise maar ook om uitstekende communicatieve vaardigheden. In de rol van Opgavetrekker is men verantwoordelijk voor het opstellen van plannen volgens de SMART-methode (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden) en het bewaken van de voortgang van verschillende onderwijsprojecten. Dit kan inhouden dat men in nauw contact staat met verschillende belanghebbenden, waaronder onderwijzers, ouders en lokale overheid. Bijvoorbeeld, met zzp opdrachten kan men in dit kader bijdragen aan de verbetering van onderwijsprocessen.
Wat betreft het salaris, een Opgavetrekker Onderwijs kan rekenen op een maandsalaris dat varieert van 4000 tot 6500 euro, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk kan dit bedrag zelfs hoger liggen, gezien de tijdelijke aard en de bijbehorende verantwoordelijkheden. De salarissen kunnen ook variëren per opdracht in de overheid en zijn vaak gestandaardiseerd via de DAS. Dit maakt dat professionals in deze functie zowel zekerheid als uitstekende vergoedingen kunnen verwachten.
Om een specialist te worden in deze functie is een relevante hbo-opleiding of hoger meestal een vereiste. Daarnaast is het belangrijk om minimaal vijf jaar ervaring op te doen op het gebied van beleidsadvisering en projectmanagement binnen het onderwijs. Verder zou het nuttig zijn om opleidingen of trainingen te volgen gerelateerd aan onderwijsbeleid en gemeentelijke processen. Hierdoor kan men niet alleen het vak beter leren kennen, maar ook netwerken binnen de overheid, wat van groot belang is voor toekomstige opdrachten en een verdere carrière.
Overzicht: Opgavetrekker Onderwijs
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-opleiding of hoger
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsadviseur, Hoofd Onderwijsbeleid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve Vaardigheden, Projectmanagement, Beheersing van Onderwijswetgeving, Strategisch Denken, Analytische Vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Onderwijs, Onderwijscoördinator, Beleidsmedewerker Onderwijs
Functieomschrijving
Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Opgavetrekker Onderwijs die zelfstandig regievoering en beleidsadvisering uitvoert op bestuurlijk gevoelige dossiers binnen het onderwijs. In deze projectmatige rol heb je de verantwoordelijkheid voor het adviseren op strategische onderwijsbeleidsdossiers, zoals nieuwkomersonderwijs, de Lokaal Educatieve Agenda, voortijdig schoolverlaten, thuiszitters en laaggeletterdheid. Je vertaalt en realiseert de ontwikkelagenda opgave kansrijk opgroeien en fungeert als sparringpartner voor het management en bestuur, waarbij je expertise en advies inbrengt. De opdracht omvat het opstellen van een SMART plan en het bewaken van de voortgang van verschillende projecten binnen het onderwijs.
Gezocht profiel
- Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau of hoger.
- Minimaal 5 jaar ervaring in beleidsadvisering en projectmanagement binnen het onderwijs.
- Inzicht in bestuurlijke processen en ervaring met werken in een gemeentelijke context.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van onderwijs en gemeentelijke cao.
Eisen
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage