De rol van een Operational Buyer is essentieel binnen de inkoopafdeling van een organisatie. Deze professional is verantwoordelijk voor het ondersteunen van inkoopprojecten en het bieden van waardevolle kennis aan verschillende belanghebbenden. De Operational Buyer coördineert de operationele inkoopprojecten en helpt contracteigenaren bij hun sourcingprojecten. In deze functie heeft men niet alleen een actieve rol in de inkoopprocessen, maar ook in het ondersteunen van dagelijkse operationele problemen, waarbij een proactieve en oplossingsgerichte houding vereist is. Dit houdt in dat men in staat moet zijn om snel en effectief te reageren op tijdelijke problemen en te zorgen voor een soepel verloop van de inkoopprocessen.
Het salaris van een Operational Buyer kan variëren afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid. Gemiddeld kan men een salaris verwachten tussen de €45.000 en €60.000 per jaar voor een fulltime functie. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de specifieke eisen van het project. In interim werk, vooral bij opdrachten voor de overheid of grotere bedrijven, kunnen de tarieven ook positief beïnvloed worden, wat resulteert in een aantrekkelijker verdienpotentieel. Het is niet ongebruikelijk dat specialisten in deze functie hun tarieven verhogen op basis van hun ervaring en eerdere successen in vergelijkbare opdrachten.
De dagelijkse taken van een Operational Buyer omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Deze professional houdt toezicht op de inkoopprocessen, coördineert verschillende inkoopprojecten en biedt ondersteuning bij het oplossen van problemen die zich tijdens het inkoopproces kunnen voordoen. Dit kan variëren van het communiceren met leveranciers tot het optimaliseren van inkoopstrategieën. Een belangrijk aspect van deze functie is het onderhouden van goede relaties met zowel interne als externe stakeholders. Communicatie speelt een sleutelrol, evenals het gebruik van tools en systemen zoals Microsoft Office en ERP-systemen zoals SAP. Het kennen van sourcing strategieën en marktanalyses zijn ook cruciaal voor het succesvol uitvoeren van de taken van een Operational Buyer.
Om een specialist te worden in de rol van Operational Buyer, is het van belang om een gedegen kennis op te bouwen van de inkoopprocessen en de markten waarin je opereert. Dit kan bereikt worden door relevante opleidingen en trainingen te volgen, evenals door praktische ervaring op te doen via verschillende opdrachten, inclusief zzp opdrachten en interim werk. Het volgen van cursussen gericht op inkoopstrategieën, contractbeheer en leveranciersmanagement is aan te raden. Verder kan het onderhouden van een netwerk binnen de industrie, bijvoorbeeld via professionele organisaties of evenementen, bijdragen aan je ontwikkeling. Door deze vaardigheden en kennis continu te blijven verbeteren, kan men doorgroeien naar hogere functies binnen de inkoop, zoals Senior Buyer of inkoopmanager.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-diploma in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €60000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Buyer, Inkoopmanager, Hoofd Inkoopafdeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Sourcing ervaring, Microsoft Office kennis, SAP ervaring
GERELATEERDE FUNCTIES
Inkoopcoördinator, Inkoopmanager, Contractbeheerder
De rol van een Operational Buyer is essentieel binnen de inkoopafdeling van een organisatie. Deze professional is verantwoordelijk voor het ondersteunen van inkoopprojecten en het bieden van waardevolle kennis aan verschillende belanghebbenden. De Operational Buyer coördineert de operationele inkoopprojecten en helpt contracteigenaren bij hun sourcingprojecten. In deze functie heeft men niet alleen een actieve rol in de inkoopprocessen, maar ook in het ondersteunen van dagelijkse operationele problemen, waarbij een proactieve en oplossingsgerichte houding vereist is. Dit houdt in dat men in staat moet zijn om snel en effectief te reageren op tijdelijke problemen en te zorgen voor een soepel verloop van de inkoopprocessen.
Het salaris van een Operational Buyer kan variëren afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid. Gemiddeld kan men een salaris verwachten tussen de €45.000 en €60.000 per jaar voor een fulltime functie. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de specifieke eisen van het project. In interim werk, vooral bij opdrachten voor de overheid of grotere bedrijven, kunnen de tarieven ook positief beïnvloed worden, wat resulteert in een aantrekkelijker verdienpotentieel. Het is niet ongebruikelijk dat specialisten in deze functie hun tarieven verhogen op basis van hun ervaring en eerdere successen in vergelijkbare opdrachten.
De dagelijkse taken van een Operational Buyer omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Deze professional houdt toezicht op de inkoopprocessen, coördineert verschillende inkoopprojecten en biedt ondersteuning bij het oplossen van problemen die zich tijdens het inkoopproces kunnen voordoen. Dit kan variëren van het communiceren met leveranciers tot het optimaliseren van inkoopstrategieën. Een belangrijk aspect van deze functie is het onderhouden van goede relaties met zowel interne als externe stakeholders. Communicatie speelt een sleutelrol, evenals het gebruik van tools en systemen zoals Microsoft Office en ERP-systemen zoals SAP. Het kennen van sourcing strategieën en marktanalyses zijn ook cruciaal voor het succesvol uitvoeren van de taken van een Operational Buyer.
Om een specialist te worden in de rol van Operational Buyer, is het van belang om een gedegen kennis op te bouwen van de inkoopprocessen en de markten waarin je opereert. Dit kan bereikt worden door relevante opleidingen en trainingen te volgen, evenals door praktische ervaring op te doen via verschillende opdrachten, inclusief zzp opdrachten en interim werk. Het volgen van cursussen gericht op inkoopstrategieën, contractbeheer en leveranciersmanagement is aan te raden. Verder kan het onderhouden van een netwerk binnen de industrie, bijvoorbeeld via professionele organisaties of evenementen, bijdragen aan je ontwikkeling. Door deze vaardigheden en kennis continu te blijven verbeteren, kan men doorgroeien naar hogere functies binnen de inkoop, zoals Senior Buyer of inkoopmanager.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-diploma in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €60000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Buyer, Inkoopmanager, Hoofd Inkoopafdeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Sourcing ervaring, Microsoft Office kennis, SAP ervaring
GERELATEERDE FUNCTIES
Inkoopcoördinator, Inkoopmanager, Contractbeheerder
Als Operational Buyer binnen de inkoopafdeling van Rabobank ondersteun je de inkoopprojecten en bied je waardevolle kennis en begeleiding aan stakeholders. Je maakt deel uit van het team Procurement & Vendor Management (PVM), dat verantwoordelijk is voor een sterke samenwerking binnen de organisatie. In deze rol coördineer je operationele inkoopprojecten en help je contracteigenaren bij sourcingprojecten. Je houdt toezicht op de inkoopprocessen en biedt ondersteuning bij dagelijkse problemen die zich voordoen. Hybride werken is mogelijk, waarbij één verplicht kantoordag per week vereist is.
De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag