Functieomschrijving

Als Onderzoeker Passend Onderwijs ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de behoeften van studenten die extra ondersteuning vereisen, en voor het ontwikkelen van doeltreffende strategieën en beleidsvoorstellen in het onderwijs. Deze rol vergt diepgaand inzicht in onderwijsstrategieën en -beleid, waarbij je de bestaande onderwijsmethoden kritisch tegen het licht houdt. Je zult werken met een diverse groep studenten, waarvan ongeveer een kwart specifieke ondersteuningsbehoeften heeft, waaronder neurologische diversiteit en mentale problematiek. Het is van cruciaal belang om data te verzamelen, zowel kwantitatief als kwalitatief, om een goed beeld te krijgen van de benodigde aanpassingen in het onderwijs.

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor een Onderzoeker Passend Onderwijs varieert afhankelijk van ervaring en functie binnen de organisatie. Voor vast personeel ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief hoger liggen, vaak tussen de €50 en €80 per uur, wat resulteert in een aanzienlijke maandelijkse omzet, afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Opdrachten van de overheid of onderwijsinstellingen kunnen variëren in vergoeding en voorwaarden, afhankelijk van de specifieke eisen en het type project.

Typische taken

Onderzoekers in het passend onderwijs voeren verschillende taken uit. Een grote verantwoordelijkheid is het uitvoeren van beleids- en praktijkonderzoeken, waarbij zij analyses maken van huidige ondersteuningsstructuren en aanbevelingen doen voor verbeteringen. Ook behoren het opstellen van rapportages en het presenteren van onderzoeksresultaten aan belanghebbenden tot de zwaarste taken. Daarnaast is communicatie een essentieel onderdeel van de rol; je moet aanbevelingen helder kunnen formuleren en presenteren aan zowel onderwijsprofessionals als beleidsmakers. Bij het functioneren in deze rol is het ook belangrijk om op de hoogte te blijven van wet- en regelgeving rondom passend onderwijs.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in het veld van het passend onderwijs is een relevante academische opleiding (zoals onderwijskunde of pedagogiek) een vereiste. Het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen op het gebied van beleidsontwikkeling en data-analyse kan je kansen vergroten. Daarnaast bieden zzp opdrachten en interim werk uitstekende mogelijkheden om praktijkervaring op te doen en je netwerk uit te breiden. Voor professionals die zich verder willen ontwikkelen, zijn er doorgroeimogelijkheden naar hogere functies, zoals leidinggevende rollen binnen onderwijsinstellingen of beleidsadviseur bij overheden en non-profitorganisaties. Het gebruik van tools zoals DAS voor het beheren van opdrachten en het communiceren met cliëntorganisaties kan ook waardevol zijn voor verdere professionalisering.