Wat doet een Ondersteuner Manager Projectbeheersing?
Functieomschrijving
De rol van Ondersteuner Manager Projectbeheersing omvat de essentiële ondersteuning van projectbeheersing binnen verschillende waterbeheerprojecten, met als doel de kwaliteit en effectiviteit van projectuitvoering te waarborgen. In deze functie ben je betrokken bij de integrale beheersing van projectaspecten, waaronder planning, risicoanalyse en kostenraming. Dit omvat het coördineren van werkzaamheden binnen een team van specialisten en het adviseren over projectvoortgang aan de manager projectbeheersing. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van de projecten en het voldoen aan subsidienormen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Ondersteuner Manager Projectbeheersing varieert doorgaans tussen de 3.000 en 4.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Freelance of zzp opdrachten kunnen ook aan bod komen, waarbij interim werk soms aantrekkelijker kan zijn voor professionals die op zoek zijn naar diversiteit in hun opdrachten. Werkzaamheden in het kader van opdrachten overheid kunnen ook leiden tot competitieve vergoedingen, vooral wanneer het gaat om langdurige of complexe projecten die specifieke expertise vereisen.
Typische functietaken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Ondersteuner Manager Projectbeheersing omvatten het opstellen en bijhouden van projectvoortgangsrapportages, het uitvoeren van risicoanalyses, en het ondersteunen bij subsidieaanvragen. Verder ben je verantwoordelijk voor het aansteken van de communicatie tussen interne en externe partijen, en het waarborgen van compliance aan gestelde subsidievoorwaarden. Specifieke taken kunnen ook het begeleiden van projectvergaderingen en het ondersteunen bij het opstellen van projectplannen omvatten. Het hebben van inzicht in en ervaring met DAS (Data Analyse Systemen) kan ook van groot belang zijn voor het verbeteren van projectresultaten.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van Ondersteuner Manager Projectbeheersing is een diploma op HBO-niveau of hoger vaak vereist. Het volgen van cursussen of opleidingen in projectmanagement en waterbeheer kan je waardevolle kennis en vaardigheden bieden. Daarnaast is ervaring op gedaan via zzp opdrachten of interim werk relevant om je expertise verder te ontwikkelen. Werkervaring in publieke sector projecten en een begrip van Europese subsidiekaders zullen je ook veel voordelen bieden. Na verloop van tijd kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies binnen projectmanagement, zoals projectleider of manager projectbeheersing, afhankelijk van persoonlijke ambities en opleidingsmogelijkheden.
Overzicht: Ondersteuner Manager Projectbeheersing
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma of hoger
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €5000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectmanager, Programma manager, Senior Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Teamwork, Proactieve houding, Analytisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider Waterbeheer, Risicomanager, Projectcoördinator Waterprojecten
Wat doet een Ondersteuner Manager Projectbeheersing?
Functieomschrijving
De rol van Ondersteuner Manager Projectbeheersing omvat de essentiële ondersteuning van projectbeheersing binnen verschillende waterbeheerprojecten, met als doel de kwaliteit en effectiviteit van projectuitvoering te waarborgen. In deze functie ben je betrokken bij de integrale beheersing van projectaspecten, waaronder planning, risicoanalyse en kostenraming. Dit omvat het coördineren van werkzaamheden binnen een team van specialisten en het adviseren over projectvoortgang aan de manager projectbeheersing. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van de projecten en het voldoen aan subsidienormen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Ondersteuner Manager Projectbeheersing varieert doorgaans tussen de 3.000 en 4.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Freelance of zzp opdrachten kunnen ook aan bod komen, waarbij interim werk soms aantrekkelijker kan zijn voor professionals die op zoek zijn naar diversiteit in hun opdrachten. Werkzaamheden in het kader van opdrachten overheid kunnen ook leiden tot competitieve vergoedingen, vooral wanneer het gaat om langdurige of complexe projecten die specifieke expertise vereisen.
Typische functietaken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Ondersteuner Manager Projectbeheersing omvatten het opstellen en bijhouden van projectvoortgangsrapportages, het uitvoeren van risicoanalyses, en het ondersteunen bij subsidieaanvragen. Verder ben je verantwoordelijk voor het aansteken van de communicatie tussen interne en externe partijen, en het waarborgen van compliance aan gestelde subsidievoorwaarden. Specifieke taken kunnen ook het begeleiden van projectvergaderingen en het ondersteunen bij het opstellen van projectplannen omvatten. Het hebben van inzicht in en ervaring met DAS (Data Analyse Systemen) kan ook van groot belang zijn voor het verbeteren van projectresultaten.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van Ondersteuner Manager Projectbeheersing is een diploma op HBO-niveau of hoger vaak vereist. Het volgen van cursussen of opleidingen in projectmanagement en waterbeheer kan je waardevolle kennis en vaardigheden bieden. Daarnaast is ervaring op gedaan via zzp opdrachten of interim werk relevant om je expertise verder te ontwikkelen. Werkervaring in publieke sector projecten en een begrip van Europese subsidiekaders zullen je ook veel voordelen bieden. Na verloop van tijd kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies binnen projectmanagement, zoals projectleider of manager projectbeheersing, afhankelijk van persoonlijke ambities en opleidingsmogelijkheden.
Overzicht: Ondersteuner Manager Projectbeheersing
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma of hoger
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €5000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectmanager, Programma manager, Senior Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Teamwork, Proactieve houding, Analytisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider Waterbeheer, Risicomanager, Projectcoördinator Waterprojecten
Functieomschrijving
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. In deze rol maak je een verschil in de wereld om je heen en draag je bij aan een veilige en leefbare provincie voor mens en natuur, zowel voor de huidige als voor de volgende generaties. Je gaat werken als ondersteuner manager projectbeheersing binnen de vakgroep Plannen en Projecten Waterveiligheid, waar je samenwerkt met een team van ongeveer 30 professionals. Je bent betrokken bij het hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) en participeert in diverse projecten die zich bevinden in de verkenning, planuitwerking of realisatiefase. Samen met een IPM-team werk je aan de kritieke opgaven rondom dijken en keringen.
Gewenst profiel
Voor deze functie zoeken wij iemand met ervaring in projectbeheersing en een goede achtergrond in waterbeheer. Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken binnen een team van diverse specialisten. Beschikking over organisatorische vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren zijn essentieel. Daarnaast is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en weet hoe je je boodschappen effectief overbrengt. Een relevante opleiding op HBO-niveau of hoger is wenselijk.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
- De aangeboden kandidaat is minimaal in het bezit van een hbo diploma. Dit wordt tijdens de selectieprocedure getoetst.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met integrale projectbeheersing. Dit wordt tijdens de selectieprocedure getoetst.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken in een integraal projectmanagement team (IPM). Dit wordt tijdens de selectieprocedure getoetst.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij waterschappen met HWBP-projecten in de planuitwerkingsfase en realisatiefase, bij voorkeur in het noorden van het land.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projecten die uitgevoerd worden met (HWBP-) subsidie.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het schrijven van overzichtelijke rapportages, met het geven van actueel inzicht in de projectkosten en met het opstellen en beoordelen van de (SSK-)ramingen.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (PPI) (project)planningen, RISMAN en het opstellen/actueel houden van het projectrisicodossier.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het borgen van de interne projectkwaliteit.
- De aangeboden kandidaat is bereid om op donderdagen in Leeuwarden, dan wel in Heerenveen, aanwezig te zijn voor IPM-overleggen.
Verantwoordelijkheden
- ondersteun je de manager projectbeheersing die verantwoordelijk is voor de inrichting en integrale beheersing van de verschillende projectaspecten in de planuitwerking en voorbereiding van de realisatiefase. De ondersteuning is op het gebied van SSK raming, subsidie aanvraag HWBP, planning, risico’s, procesbewaking en de doelstellingen binnen het project.
- adviseer je over de projectaspecten, maak je in- en externe voortgangsrapportages en rapporteer je rechtstreeks aan de manager projectbeheersing.
- stuur je binnen het team projectbeheersing de interne en externe specialisten aan die jou ondersteunen op het gebied van SSK raming, subsidie aanvraag HWBP, risico’s en planning.
- stem je af met je counterpart van het HWBP, zodat (blijvend) aan de subsidievoorwaarden wordt voldaan.
- vervul je een pro actieve en verbindende rol binnen de projectteams uit het programma dijkversterking van het waterschap.
- ben je een sparringpartner voor de managers projectbeheersing binnen het waterschap en doe je verbetervoorstellen om de projectbeheersing binnen het waterschap verder te professionaliseren.
Competenties
- De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen.
- De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen.
- De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende.
- De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat
Reageer direct!
