Wat doet een Onafhankelijk procesleider participatie accommodatiebeleid?
Functiebeschrijving
Als onafhankelijk procesleider participatie accommodatiebeleid ben je verantwoordelijk voor het leiden van participatieprocessen in de context van accommodatiebeleid. Deze rol vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en organisatievermogen, waarbij je diverse belanghebbenden in de gemeenschap betrekt. Als procesleider dient men de wensen en behoeften van zowel gebruikers als bewoners binnen een bepaalde gemeente te vertalen naar een gedragen visie en beleidsvoorstellen. Dit houdt in dat je moet kunnen luisteren naar de gemeenschap, haar dynamiek begrijpen en een transparant en zorgvuldige participatieproces waarborgen.
Tijdens het uitoefenen van deze rol, kun je als zzp’er opdrachten voor de overheid aannemen, vaak in de vorm van interim werk. De focus ligt daarbij op het creëren en onderhouden van draagvlak in de gemeenschap. De procesleider zorgt ervoor dat bewoners en gebruikers actief betrokken worden bij het ontwikkelen van beleid, wat op zijn beurt bijdraagt aan de sociale cohesie en verbondenheid binnen de gemeenschap.
Typische taken binnen deze functie omvatten het organiseren van inspraakbijeenkomsten, het initiëren en opvolgen van gesprekken met verschillende stakeholders, en het uitvoeren van behoeftepeilingen. Hierbij is het essentieel dat de procesleider als brug tussen overheid en samenleving fungeert. Daarnaast zijn er kwalitatieve rapportages van de bevindingen en voorstellen vereist, waarbij input van de gemeenschap verwerkt wordt in het accommodatiebeleid.
Om een specialist te worden in deze functie, is een relevante HBO-opleiding noodzakelijk, bij voorkeur aangevuld met werkervaring in het voldoen aan beleidseisen en participatietrajecten. Mensen die deze rol ambiëren, kunnen hun vaardigheden verder ontwikkelen door middel van participatie-projecten en betrokkenheid bij maatschappelijke initiatieven. Het werken aan actuele zzp opdrachten op het gebied van gemeente- en accommodatiebeleid helpt ook bij het creëren van een netwerk van professionals, wat belangrijk is voor verdere groei in de sector.
Overzicht: Onafhankelijk procesleider participatie accommodatiebeleid
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior procesleider, Programma- of projectmanager binnen gemeentelijke organisaties
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Samenwerkingsvaardigheden, Luistervaardigheden, Analytisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Adviseur accommodatiebeleid, Projectmanager maatschappelijke ontwikkeling, Organisator participatieprocessen, Communicatieadviseur
Wat doet een Onafhankelijk procesleider participatie accommodatiebeleid?
Functiebeschrijving
Als onafhankelijk procesleider participatie accommodatiebeleid ben je verantwoordelijk voor het leiden van participatieprocessen in de context van accommodatiebeleid. Deze rol vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en organisatievermogen, waarbij je diverse belanghebbenden in de gemeenschap betrekt. Als procesleider dient men de wensen en behoeften van zowel gebruikers als bewoners binnen een bepaalde gemeente te vertalen naar een gedragen visie en beleidsvoorstellen. Dit houdt in dat je moet kunnen luisteren naar de gemeenschap, haar dynamiek begrijpen en een transparant en zorgvuldige participatieproces waarborgen.
Tijdens het uitoefenen van deze rol, kun je als zzp’er opdrachten voor de overheid aannemen, vaak in de vorm van interim werk. De focus ligt daarbij op het creëren en onderhouden van draagvlak in de gemeenschap. De procesleider zorgt ervoor dat bewoners en gebruikers actief betrokken worden bij het ontwikkelen van beleid, wat op zijn beurt bijdraagt aan de sociale cohesie en verbondenheid binnen de gemeenschap.
Typische taken binnen deze functie omvatten het organiseren van inspraakbijeenkomsten, het initiëren en opvolgen van gesprekken met verschillende stakeholders, en het uitvoeren van behoeftepeilingen. Hierbij is het essentieel dat de procesleider als brug tussen overheid en samenleving fungeert. Daarnaast zijn er kwalitatieve rapportages van de bevindingen en voorstellen vereist, waarbij input van de gemeenschap verwerkt wordt in het accommodatiebeleid.
Om een specialist te worden in deze functie, is een relevante HBO-opleiding noodzakelijk, bij voorkeur aangevuld met werkervaring in het voldoen aan beleidseisen en participatietrajecten. Mensen die deze rol ambiëren, kunnen hun vaardigheden verder ontwikkelen door middel van participatie-projecten en betrokkenheid bij maatschappelijke initiatieven. Het werken aan actuele zzp opdrachten op het gebied van gemeente- en accommodatiebeleid helpt ook bij het creëren van een netwerk van professionals, wat belangrijk is voor verdere groei in de sector.
Overzicht: Onafhankelijk procesleider participatie accommodatiebeleid
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior procesleider, Programma- of projectmanager binnen gemeentelijke organisaties
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Samenwerkingsvaardigheden, Luistervaardigheden, Analytisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Adviseur accommodatiebeleid, Projectmanager maatschappelijke ontwikkeling, Organisator participatieprocessen, Communicatieadviseur
Beschrijving
Ameland is een eiland dat bekend staat om zijn sterke gemeenschapsgevoel en onderlinge verbondenheid. De eilanders onderhouden diverse tradities en tonen elkaar constant steun en hulp. Deze nauwe banden worden verder versterkt door een levendig verenigingsleven en diverse sociale ontmoetingsplekken in de gemeente. Momenteel werkt de gemeente aan een accommodatiebeleid, waarbij de focus ligt op het clusteren van voorzieningen tussen de dorpen Nes en Buren. Hoewel er een plan is vastgesteld, is er momenteel weinig draagvlak onder de inwoners en hoofdgebruikers van de bestaande accommodaties. Het gemeentebestuur wil de inwoners betrekken bij het ontwikkelen van een gedragen visie voor duurzame huisvesting.
Gewenst Profiel
Wij zijn op zoek naar een onafhankelijke procesleider voor het participatieproces rondom het accommodatiebeleid in Nes en Buren. De ideale kandidaat heeft ervaring met participatieprocessen, kan goed communiceren en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden. Daarnaast heeft de kandidaat een ontwikkelingsgerichte en oplossingsgerichte instelling en kan hij of zij effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden. We verwachten dat de procesleider een transparant en zorgvuldig proces kan waarborgen en vertrouwen kan opbouwen binnen de gemeenschap.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Ruime aantoonbare werkervaring als adviseur op dit specifieke vakgebied. Graag hier toelichten.
- Minimaal een relevante afgeronde opleiding op Hbo-niveau. Graag hier toelichten.
- Aantoonbare ervaring met accommodatiebeleid en participatie middels 2 referenties/referentieprojecten. Graag hier toelichten.
Wensen
- U voegt een bijlage toe (bijlage 1) met uw motivatie op deze opdracht te kunnen/willen invullen.
- U voegt een bijlage toe (bijlage 2) met een globaal proces voor het uitvoeren van deze opdracht.
- Kennis en ervaring in de rol van adviseur op dit vakgebied.
- Interview (Planning vrijdag 12 september 2025)
Verantwoordelijkheden
- Het in overleg en overeenstemming met partijen vormgeven van het participatieproces en het verzorgen van participatie en de daaruit voortvloeiende acties.
- Het initiëren, organiseren en opvolgen van bijeenkomsten met vertegenwoordigers van bovengenoemde functies.
- Het organiseren en verzorgen van bewonersavonden.
- Zorgen voor een representatieve behoeftepeiling / draagvlakmeting onder gebruikers en bewoners.
- Op grond van de uitgangssituatie, ontwikkelingen, vastgestelde beleidsuitgangspunten en ambities komen tot een eindrapport met een voorstel voor duurzame huisvesting van genoemde functies, kosten etc. op het abstractieniveau van het accommodatiebeleid, waarbij ook duidelijk wordt in hoeverre hiervoor draagvlak is binnen de samenleving.
Competenties
- minimaal een relevante afgeronde HBO – opleiding;
- ruime ervaring als adviseur op dit specifieke vakgebied;
- aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
- kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek - maatschappelijke omgeving;
- kennis en ervaring in het werken in een kleine gemeenschap met specifieke dynamiek;
- affiniteit met de specifieke situatie op de Friese Waddeneilanden;
- de voor deze functie noodzakelijke competenties, zoals goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, goed kunnen luisteren en samenwerken, door kunnen vragen, mensen in beweging brengen, etc.
Reageer direct!
