De omgevingsmanager speelt een cruciale rol in het begeleiden van projecten waarbij de belangen van verschillende stakeholders en de omgeving moeten worden gewaarborgd. Dit omvat onder meer infrastructuurprojecten zoals wegen, spoorlijnen en andere openbare werken. De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor communicatie, participatieprocessen en het managen van verwachtingen tijdens de verschillende fases van een project. Een succesvolle omgevingsmanager moet zich kunnen verplaatsen in de belangen van diverse betrokken partijen, zoals overheidsinstanties, aannemers en de lokale gemeenschap.
In deze rol is het essentieel om een solide netwerk op te bouwen van contacten binnen de relevante gebieden en om effectief te kunnen rapporteren aan zowel interne als externe partijen. Omgevingsmanagers zijn vaak betrokken bij zzp opdrachten of tijdelijke (interim) werk voor de overheid, waarin zij hun expertise inbrengen voor projectspecifieke uitdagingen. Een belangrijke verantwoordelijkheid van een omgevingsmanager is ervoor te zorgen dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven en dat de communicatie helder en tijdig is.
Het salaris van een omgevingsmanager kan variëren afhankelijk van de ervaring, het type project en de specifieke sector. Voor de reguliere functies binnen de overheid kan het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand liggen. Bij zzp opdrachten zijn de tarieven vaak hoger en kunnen ze variëren van €85 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdracht. Interim werk biedt vaak competitieve vergoedingen, waarmee ervaren omgevingsmanagers een aantrekkelijk inkomen kunnen genereren, vooral als ze werken onder een DAS-constructie waarbij de administratie en belastingafhandeling professioneel worden beheerd.
De taken van een omgevingsmanager zijn veelzijdig en omvatten onder meer het in kaart brengen van de belangen van verschillende stakeholders, het opstellen van communicatieplannen en het faciliteren van participatieprocessen. Daarnaast is een omgevingsmanager verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het geven van periodieke updates aan alle betrokken partijen. Het is ook belangrijk om de regelgeving en richtlijnen te kennen die van toepassing zijn op de projecten, aangezien naleving essentieel is. Een omgevingsmanager moet daarnaast problemen en bezorgdheden effectief kunnen afhandelen, vooral in situaties waarin er weerstand is vanuit de omgeving.
Om een specialist te worden in omgevingsmanagement is een afgeronde HBO-opleiding vaak het minimale vereiste, bij voorkeur in een richting zoals milieuwetenschappen, ruimtelijke ordening of een aanverwante discipline. Het opdoen van ervaring door middel van stageplaatsen of junior functies is cruciaal voor ontwikkeling. Voor verdere groei zijn aanvullende cursussen of opleidingen in projectmanagement of stakeholdermanagement aan te raden. Er zijn diverse groeimogelijkheden, zoals het doorgroeien naar functies als programmamanager, hoofd omgevingsmanagement of zelfs beleidsadviseur binnen de overheid. Continu leren en vernieuwingen in het vakgebied bijhouden, zijn eveneens belangrijk voor het versterken van je positie en mogelijkheden binnen deze sector.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000-€6500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€85-€120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd omgevingsmanagement, programmamanager, beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, organisatietalent, stakeholdermanagement, probleemoplossend vermogen, proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, communicatieadviseur, beleidsmedewerker, programmamanager
De omgevingsmanager speelt een cruciale rol in het begeleiden van projecten waarbij de belangen van verschillende stakeholders en de omgeving moeten worden gewaarborgd. Dit omvat onder meer infrastructuurprojecten zoals wegen, spoorlijnen en andere openbare werken. De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor communicatie, participatieprocessen en het managen van verwachtingen tijdens de verschillende fases van een project. Een succesvolle omgevingsmanager moet zich kunnen verplaatsen in de belangen van diverse betrokken partijen, zoals overheidsinstanties, aannemers en de lokale gemeenschap.
In deze rol is het essentieel om een solide netwerk op te bouwen van contacten binnen de relevante gebieden en om effectief te kunnen rapporteren aan zowel interne als externe partijen. Omgevingsmanagers zijn vaak betrokken bij zzp opdrachten of tijdelijke (interim) werk voor de overheid, waarin zij hun expertise inbrengen voor projectspecifieke uitdagingen. Een belangrijke verantwoordelijkheid van een omgevingsmanager is ervoor te zorgen dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven en dat de communicatie helder en tijdig is.
Het salaris van een omgevingsmanager kan variëren afhankelijk van de ervaring, het type project en de specifieke sector. Voor de reguliere functies binnen de overheid kan het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand liggen. Bij zzp opdrachten zijn de tarieven vaak hoger en kunnen ze variëren van €85 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdracht. Interim werk biedt vaak competitieve vergoedingen, waarmee ervaren omgevingsmanagers een aantrekkelijk inkomen kunnen genereren, vooral als ze werken onder een DAS-constructie waarbij de administratie en belastingafhandeling professioneel worden beheerd.
De taken van een omgevingsmanager zijn veelzijdig en omvatten onder meer het in kaart brengen van de belangen van verschillende stakeholders, het opstellen van communicatieplannen en het faciliteren van participatieprocessen. Daarnaast is een omgevingsmanager verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het geven van periodieke updates aan alle betrokken partijen. Het is ook belangrijk om de regelgeving en richtlijnen te kennen die van toepassing zijn op de projecten, aangezien naleving essentieel is. Een omgevingsmanager moet daarnaast problemen en bezorgdheden effectief kunnen afhandelen, vooral in situaties waarin er weerstand is vanuit de omgeving.
Om een specialist te worden in omgevingsmanagement is een afgeronde HBO-opleiding vaak het minimale vereiste, bij voorkeur in een richting zoals milieuwetenschappen, ruimtelijke ordening of een aanverwante discipline. Het opdoen van ervaring door middel van stageplaatsen of junior functies is cruciaal voor ontwikkeling. Voor verdere groei zijn aanvullende cursussen of opleidingen in projectmanagement of stakeholdermanagement aan te raden. Er zijn diverse groeimogelijkheden, zoals het doorgroeien naar functies als programmamanager, hoofd omgevingsmanagement of zelfs beleidsadviseur binnen de overheid. Continu leren en vernieuwingen in het vakgebied bijhouden, zijn eveneens belangrijk voor het versterken van je positie en mogelijkheden binnen deze sector.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000-€6500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€85-€120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd omgevingsmanagement, programmamanager, beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, organisatietalent, stakeholdermanagement, probleemoplossend vermogen, proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, communicatieadviseur, beleidsmedewerker, programmamanager
Als omgevingsmanager voor de gemeente Purmerend speel je een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van diverse projecten. Je bent verantwoordelijk voor de interactie met de omgeving en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk gerealiseerd worden. Met jouw vermogen om interne en externe stakeholders te verbinden, houd je rekening met actuele ontwikkelingen en handel je praktisch waar nodig. Jouw focus ligt op het creëren van draagvlak en het opbouwen van sterke samenwerkingsverbanden, waarbij bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens alle projectfases voorop staan. Daarnaast analyseer je taken zoals vergunningen en ecologische aspecten, waardoor je bijdraagt aan oplossingen die voldoen aan de wensen van inwoners en partners.
Voor deze functie zoeken we een proactieve en communicatief sterke omgevingsmanager met ervaring in stakeholdermanagement. Je hebt kennis van projectmanagement en kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden, waaronder bewoners, bedrijven en overheidsinstanties. Het is belangrijk dat je beschikt over organisatorische vaardigheden en oog hebt voor detail, met de mogelijkheid om problemen snel te signaleren en op te lossen. Ervaring met omgevingsmanagement in de publieke sector is een pré. Je bent een echte verbinder die weet hoe je partijen rondom een project kunt mobiliseren en enthousiasmeren, en je bent in staat om communicatie- en participatieplannen op te stellen en uit te voeren.