Functieomschrijving

Een Obstetrie- en Gynaecologieverpleegkundige speelt een essentiële rol in de zorg voor zwangere vrouwen en de begeleiding van baringen. Deze verpleegkundige is verantwoordelijk voor het verlenen van hoogkwalitatieve zorg aan kraamvrouwen en hun pasgeborenen, met een sterke focus op de fysieke en emotionele behoeften van zowel moeder als kind. Tijdens de arbeid begeleidt de verpleegkundige het proces, biedt ondersteuning en advies, en stelt medische handelingen uit die nodig zijn voor een veilige bevalling. Dit werk vereist niet alleen medische kennis maar ook empathie en communicatieve vaardigheden, aangezien verpleegkundigen een belangrijke vertrouwensband opbouwen met hun patiënten.

Typisch Salaris

Het salaris van een Obstetrie- en Gynaecologieverpleegkundige kan variëren afhankelijk van de werkervaring en het type contract. Voor een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de inschaling in de cao Ziekenhuizen. Voor zzp opdrachten of interim werk kan men vaak hogere tarieven vragen, die kunnen lopen van €50 tot €80 per uur, afhankelijk van de regio en de specifieke opdracht. De mogelijkheid om opdrachten voor de overheid aan te nemen, kan ook bijdragen aan een aantrekkelijker salaris en meer stabiliteit binnen het werk.

Typische Werkzaamheden

De dagelijkse taken van een Obstetrie- en Gynaecologieverpleegkundige zijn veelzijdig. Dit omvat het monitoren van de gezondheidstoestand van pasgeborenen en moeders, het assisteren bij en begeleiden van bevallingen, en het bieden van nazorg aan kraamvrouwen. Daarnaast bestaat er ook de verantwoordelijkheid om voorlichting te geven over de verzorging van de pasgeborene en het begeleiden bij eventuele complicaties die zich kunnen voordoen. Verpleegkundigen in deze functie moeten ook voorbereid zijn om nachtdiensten te draaien en flexibel te zijn in hun beschikbaarheid, aangezien de zorg rondom bevallingen 24/7 doorgaat. Het samenwerken met een multidisciplinair team van artsen en andere zorgverleners is ook een essentieel onderdeel van de rol.

Specialisatie en Groei

Om een gespecialiseerde Obstetrie- en Gynaecologieverpleegkundige te worden, is een specifieke opleiding en aanvullende certificeringen vereist. Dit begint met het behalen van een diploma verpleegkunde op MBO of HBO-niveau, inclusief een specialisatie obstetrie. Na de basisopleiding kan men zich verder ontwikkelen door aanvullende cursussen en training, zoals de opleiding tot obstetrieverpleegkundige. Groei mogelijkheden binnen het vak zijn talrijk; ervaren verpleegkundigen kunnen doorgroeien naar functies zoals teamleider op de afdeling, of zich specialiseren in perinatale zorg. Daarnaast zijn er ook kansen voor zzp opdrachten binnen de verloskunde, waar gespecialiseerde verpleegkundigen hun expertise tijdelijk kunnen aanbieden aan zorginstellingen die behoefte hebben aan extra ondersteuning. Interim werk biedt ook mogelijkheden voor variatie in de dagelijkse werkzaamheden, waarbij men de kans krijgt om in verschillende omgevingen te werken en brede ervaring op te doen.