Wat doet een Netwerkregisseur Zorg & Veiligheid?
Functiebeschrijving
De functie van netwerkregisseur binnen de zorg en veiligheid is essentieel voor het bevorderen van samenwerking tussen verschillende betrokken partijen, met een bijzondere focus op gemeenten en zorgaanbieders. Deze rol vereist strategisch inzicht en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden. Een netwerkregisseur speelt een cruciale rol bij het verbeteren van de toegang tot zorg en ondersteuning voor kwetsbare groepen binnen de samenleving. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van samenwerkingen, het faciliteren van communicatie tussen alle betrokkenen en het bieden van advies bij complexe vraagstukken in het zorg- en veiligheidsdomein.
Typisch salaris
Het salaris voor een netwerkregisseur kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring, het type contract (bijvoorbeeld zzp opdrachten of interim werk) en de specifieke opdracht van de overheid. Als je hebt gekozen voor een Vaste aanstelling kan je een salaris verwachten van tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en bevoegdheden. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het tarief gewoonlijk tussen de €65 en €100 per uur. Deze cijfers kunnen fluctueren op basis van de specifieke opdracht en de regionale verschillen binnen Nederland.
Veelvoorkomende functietaken
De dagelijke taken van een netwerkregisseur omvatten het organiseren van overleg met lokale procesregisseurs, het geven van advies aan netwerkpartners en het rapporteren aan managementteams. Bij de uitvoering van deze opdrachten moeten er sterke communicatieve vaardigheden worden ingezet om ervoor te zorgen dat beleids- en uitvoeringsvaardigheden hand in hand gaan. Ook is het belangrijk om arbeidsrelaties te onderhouden met lokale en regionale partners, en om ervoor te zorgen dat het AVE-model of soortgelijke interventiemodellen effectief zijn geïmplementeerd en geborgd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van data en het signaleren van trends binnen de zorg- en veiligheidssector, zodat je relevante aanbevelingen kunt doen voor verbetering.
Specialiseren in deze functie
Om specialist te worden in de rol van netwerkregisseur, is een combinatie van relevante opleiding en werkervaring vereist. Een minimaal diploma op HBO- of WO-niveau in relevante richtingen, zoals Maatschappelijk Werk, Sociologie of Bestuurskunde, is een vereiste. Het opbouwen van ervaring binnen ketensamenwerking en het werken met gemeentelijke processen zijn cruciaal. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen gericht op het verbeteren van factoren zoals bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen kan ook helpen om vooruitgang te boeken binnen deze functie. Bovendien kan het actief deelnemen aan netwerken en het opbouwen van een professioneel netwerk binnen de gemeentelijke en zorgsector helpen bij je ontwikkeling en het vinden van nieuwe opdrachten in dit vakgebied. Het behalen van gespecialiseerde certificaten, zoals opleiding in het AVE-model, kan tevens je deskundigheid ondersteunen en mogelijkheden voor groei binnen het veld vergroten.
Overzicht: Netwerkregisseur Zorg & Veiligheid
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO- of WO-opleiding in Maatschappelijk Werk, Sociologie, Bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hogere functies in beleidsontwikkeling, Programmamanager Zorg & Veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Verbindingskracht, Bestuurlijke sensitiviteit, Adviesvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Zorg, Beleidsadviseur Sociale Zaken, Specialist Zorgcoördinatie
Wat doet een Netwerkregisseur Zorg & Veiligheid?
Functiebeschrijving
De functie van netwerkregisseur binnen de zorg en veiligheid is essentieel voor het bevorderen van samenwerking tussen verschillende betrokken partijen, met een bijzondere focus op gemeenten en zorgaanbieders. Deze rol vereist strategisch inzicht en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden. Een netwerkregisseur speelt een cruciale rol bij het verbeteren van de toegang tot zorg en ondersteuning voor kwetsbare groepen binnen de samenleving. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van samenwerkingen, het faciliteren van communicatie tussen alle betrokkenen en het bieden van advies bij complexe vraagstukken in het zorg- en veiligheidsdomein.
Typisch salaris
Het salaris voor een netwerkregisseur kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring, het type contract (bijvoorbeeld zzp opdrachten of interim werk) en de specifieke opdracht van de overheid. Als je hebt gekozen voor een Vaste aanstelling kan je een salaris verwachten van tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en bevoegdheden. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het tarief gewoonlijk tussen de €65 en €100 per uur. Deze cijfers kunnen fluctueren op basis van de specifieke opdracht en de regionale verschillen binnen Nederland.
Veelvoorkomende functietaken
De dagelijke taken van een netwerkregisseur omvatten het organiseren van overleg met lokale procesregisseurs, het geven van advies aan netwerkpartners en het rapporteren aan managementteams. Bij de uitvoering van deze opdrachten moeten er sterke communicatieve vaardigheden worden ingezet om ervoor te zorgen dat beleids- en uitvoeringsvaardigheden hand in hand gaan. Ook is het belangrijk om arbeidsrelaties te onderhouden met lokale en regionale partners, en om ervoor te zorgen dat het AVE-model of soortgelijke interventiemodellen effectief zijn geïmplementeerd en geborgd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van data en het signaleren van trends binnen de zorg- en veiligheidssector, zodat je relevante aanbevelingen kunt doen voor verbetering.
Specialiseren in deze functie
Om specialist te worden in de rol van netwerkregisseur, is een combinatie van relevante opleiding en werkervaring vereist. Een minimaal diploma op HBO- of WO-niveau in relevante richtingen, zoals Maatschappelijk Werk, Sociologie of Bestuurskunde, is een vereiste. Het opbouwen van ervaring binnen ketensamenwerking en het werken met gemeentelijke processen zijn cruciaal. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen gericht op het verbeteren van factoren zoals bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen kan ook helpen om vooruitgang te boeken binnen deze functie. Bovendien kan het actief deelnemen aan netwerken en het opbouwen van een professioneel netwerk binnen de gemeentelijke en zorgsector helpen bij je ontwikkeling en het vinden van nieuwe opdrachten in dit vakgebied. Het behalen van gespecialiseerde certificaten, zoals opleiding in het AVE-model, kan tevens je deskundigheid ondersteunen en mogelijkheden voor groei binnen het veld vergroten.
Overzicht: Netwerkregisseur Zorg & Veiligheid
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO- of WO-opleiding in Maatschappelijk Werk, Sociologie, Bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hogere functies in beleidsontwikkeling, Programmamanager Zorg & Veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Verbindingskracht, Bestuurlijke sensitiviteit, Adviesvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Zorg, Beleidsadviseur Sociale Zaken, Specialist Zorgcoördinatie
Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is het versterken en verduurzamen van de samenwerking tussen het gemeentelijk sociaal domein en het ZVH, met bijzondere aandacht voor zorg en veiligheid. Hierbij ligt de nadruk op de implementatie en borging van het AVE-model, advisering en signalering vanuit de praktijk, en de ondersteuning van gemeentelijke procesregisseurs. Het verbeteren van de toegang tot passende zorg en ondersteuning voor inwoners in kwetsbare posities is eveneens cruciaal.
Opdrachtomschrijving
De regionale netwerkregisseur fungeert als de strategische schakel tussen de zeven gemeenten in Rivierenland en het ZVH. Deze rol houdt in dat er verbinding wordt gemaakt tussen beleid en uitvoering, waardoor heldere communicatie en uniforme werkafspraken ontstaan. In addition wordt ondersteuning verleend bij de implementatie van het AVE-model, en wordt er laagdrempelig advies gegeven aan netwerkpartners met betrekking tot complexe vraagstukken. De netwerkregisseur initieert ook overleg met lokale procesregisseurs en levert periodieke terugkoppeling aan het management van het ZVH.
Profiel van de gewenste kandidaat
De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring in regievoering bij complexe casuïstiek binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Daarnaast heeft de kandidaat gewerkt binnen of in samenwerkingsverbanden met een Zorg- en Veiligheidshuis, bij voorkeur als regisseur of adviseur. Ervaring met de implementatie van het AVE-model of gelijkwaardige interventiemodellen is vereist, evenals de vaardigheid om verbindend te opereren tussen gemeentelijke beleidsterreinen. De kandidaat moet in staat zijn om invloed uit te oefenen in bestuurlijke en ambtelijke netwerken.
Functie-eisen
De functie vereist een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals Maatschappelijk Werk, Sociologie of Bestuurskunde, en minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waaronder ervaring met ketensamenwerking. Minimaal 2 jaar ervaring met AVE of soortgelijke modellen is ook vereist. De kandidaat moet een sterk professioneel netwerk hebben binnen gemeenten en zorgaanbieders, en op de hoogte zijn van gemeentelijke dynamieken en beleidsprocessen. Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen zijn essentieel.
Eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (zoals Maatschappelijk Werk, Sociologie, Bestuurskunde).
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarvan aantoonbaar in ketensamenwerking.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarvan aantoonbaar in ketensamenwerking.
Wensen
- Tijdens het verificatiegesprek worden de volgende punten getoetst: o De ervaringen die je meebrengt o Het enthousiasme, flexibiliteit en de prioritering die je kan stellen o Of je zelfstandig kan werken en een aanpakker bent;
Reageer direct!
