Functieomschrijving

Als Medior Beleidsmedewerker Mobiliteit heb je een essentiële rol in het vormgeven en uitvoeren van mobiliteitsbeleid. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van strategieën die gericht zijn op het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid binnen gemeenten. Dit houdt in dat je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders, zoals gemeentelijke instanties, bewoners en ondernemers. Je hebt de taak om innovatieve en duurzame oplossingen te vinden die de mobiliteit bevorderen, met name in stedelijke gebieden zoals Delft, waar ruimte een belangrijke factor is in de uitdagingen die moeten worden overwonnen.

Salaris

De salarisrange voor een Medior Beleidsmedewerker Mobiliteit ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke gemeentelijke cao's. Bij zzp opdrachten of interim werk kan het bruto uurtarief hoger liggen, vaak variërend van €50 tot €80 per uur, afhankelijk van het niveau van expertise en de specifieke eisen van opdrachten overheid.

Typische functietaken

De dagelijkse werkzaamheden van een Medior Beleidsmedewerker Mobiliteit omvatten het analyseren van mobiliteitsvraagstukken, het opstellen van beleidsdocumenten en het voorbereiden van rapportages en presentaties. Je kunt betrokken zijn bij het organiseren van bijeenkomsten en workshops om draagvlak te creëren voor nieuwe beleidsinitiatieven. Daarnaast is het belangrijk om gegevens te verzamelen en te interpreteren, vooral met betrekking tot verkeersstromen en parkeergedrag. Het adviseren van bestuurders over belangrijke beleidsbeslissingen is ook een centraal aspect van deze functie. Bij het implementeren van beleid ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang en het bijstellen van strategieën indien nodig, waarbij je rekening houdt met actuele ontwikkelingen en behoeften van de samenleving.

Opleiding en ontwikkeling

Om je te specialiseren in de functie van beleidsmedewerker mobiliteit is een afgeronde HBO-opleiding in mobiliteit, planologie of een vergelijkbare richting vereist. Het is ook waardevol om aanvullende cursussen of trainingen te volgen gerelateerd aan mobiliteitsmanagement of stedelijke ontwikkeling. Werkervaring opdoen via opdrachten overheid of relevante zzp opdrachten kan je helpen om praktische vaardigheden te ontwikkelen en je netwerk in dit vakgebied uit te breiden. Door actief te blijven in de branche en betrokken te zijn bij professioneel netwerkorganisaties kun je op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen. Met de juiste ervaring en expertise zijn er mogelijkheden voor groei naar hogere functies, zoals Senior Beleidsmedewerker of Projectleider Mobiliteit.