Wat doet een Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin (CJG)?
Functieomschrijving
De Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin (CJG) speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van (aanstaande) ouders, opvoeders en jongeren die hulp nodig hebben bij opvoedvragen, opgroei- en gezondheidsproblemen. In deze functie is men verantwoordelijk voor het bieden van begeleiding waarin de focus ligt op het verbeteren van de gezinssituatie en het welzijn van kinderen en jongeren. Dit gebeurt door samenwerken met diverse professionals en lokale instanties, waarbij zowel de belangen van het kind als die van het gezin centraal staan. De Medewerker CJG moet in staat zijn om snel in te spelen op crisissituaties en kan functioneren binnen een netwerk van hulpverleners.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin varieert doorgaans afhankelijk van ervaring en regio, maar ligt gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten in deze sector kunnen tarieven flink variëren en afhankelijk zijn van de complexiteit van de opdrachten overheid, die vaak opdrachtgevers zijn in deze sector.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden van een Medewerker CJG omvatten het uitvoeren van gezinsanalyses, het bieden van ondersteuning en advies aan ouders en jongeren, en het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden met andere jeugdinstanties en professionals. Men is actief betrokken bij het opstellen van actieplannen die gericht zijn op de problemen van gezinnen en jongeren. Daarnaast is er veel aandacht voor het omgaan met crisissituaties en het balanceren van de verschillende belangen die binnen een gezin kunnen spelen. Interim werk in deze rol vraagt om flexibiliteit en de capaciteit om snel te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Opleiding en specialisatie
Om specialist in deze functie te worden, is doorgaans een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk of Social Work vereist. Het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen op het gebied van jeugdproblematiek kan de kansen op een positie in deze sector verhogen. Ervaring in het veld is ook van groot belang; het kan waardevol zijn om praktijkervaring op te doen in verschillende instellingen. Daarnaast is kennis van de sociale kaart en de belangrijkste jeugdinstanties essentieel. Specialisten kunnen doorgroeien naar functies als senior maatschappelijk werker, coördinator of zelfs leidinggevende binnen grotere organisaties, waar men verantwoordelijk is voor het aansteken van veranderprocessen binnen de jeugdzorg.
Overzicht: Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin (CJG)
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bachelor in Maatschappelijk Werk of Social Work
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Maatschappelijk Werker, Coördinator Jeugdzorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Jeugdconsulent, Jeugdwerker, Coördinator Jeugdzorg, Maatschappelijk Werkende
Wat doet een Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin (CJG)?
Functieomschrijving
De Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin (CJG) speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van (aanstaande) ouders, opvoeders en jongeren die hulp nodig hebben bij opvoedvragen, opgroei- en gezondheidsproblemen. In deze functie is men verantwoordelijk voor het bieden van begeleiding waarin de focus ligt op het verbeteren van de gezinssituatie en het welzijn van kinderen en jongeren. Dit gebeurt door samenwerken met diverse professionals en lokale instanties, waarbij zowel de belangen van het kind als die van het gezin centraal staan. De Medewerker CJG moet in staat zijn om snel in te spelen op crisissituaties en kan functioneren binnen een netwerk van hulpverleners.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin varieert doorgaans afhankelijk van ervaring en regio, maar ligt gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten in deze sector kunnen tarieven flink variëren en afhankelijk zijn van de complexiteit van de opdrachten overheid, die vaak opdrachtgevers zijn in deze sector.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden van een Medewerker CJG omvatten het uitvoeren van gezinsanalyses, het bieden van ondersteuning en advies aan ouders en jongeren, en het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden met andere jeugdinstanties en professionals. Men is actief betrokken bij het opstellen van actieplannen die gericht zijn op de problemen van gezinnen en jongeren. Daarnaast is er veel aandacht voor het omgaan met crisissituaties en het balanceren van de verschillende belangen die binnen een gezin kunnen spelen. Interim werk in deze rol vraagt om flexibiliteit en de capaciteit om snel te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Opleiding en specialisatie
Om specialist in deze functie te worden, is doorgaans een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk of Social Work vereist. Het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen op het gebied van jeugdproblematiek kan de kansen op een positie in deze sector verhogen. Ervaring in het veld is ook van groot belang; het kan waardevol zijn om praktijkervaring op te doen in verschillende instellingen. Daarnaast is kennis van de sociale kaart en de belangrijkste jeugdinstanties essentieel. Specialisten kunnen doorgroeien naar functies als senior maatschappelijk werker, coördinator of zelfs leidinggevende binnen grotere organisaties, waar men verantwoordelijk is voor het aansteken van veranderprocessen binnen de jeugdzorg.
Overzicht: Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin (CJG)
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bachelor in Maatschappelijk Werk of Social Work
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Maatschappelijk Werker, Coördinator Jeugdzorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Jeugdconsulent, Jeugdwerker, Coördinator Jeugdzorg, Maatschappelijk Werkende
Opdrachtomschrijving
Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Raalte biedt een ondersteunende omgeving voor (aanstaande) ouders, opvoeders en jongeren met vragen over opvoeden, opgroeien en gezondheid. In dit centrum kunnen ouders ervaringen delen, antwoorden op vragen vinden en samen met professionals oplossingen zoeken voor opvoed- of opgroeiproblemen. De focus ligt op samenwerking om de gezinssituatie en het functioneren van kinderen en jongeren te verbeteren. Maatschappelijk werkers binnen het CJG staan centraal voor het kind en zijn verantwoordelijk voor het bieden van begeleiding aan zowel kinderen als hun omgeving. Crisismanagement en samenwerking met lokale instanties vormen kerncomponenten van deze rol.
Gewenst profiel
- Affiniteit met jeugd- en gezinsproblematiek
- Aantoonbare ervaring als maatschappelijk werker, bij voorkeur binnen een CJG of als consulent Jeugd
- Vermogen om gezinsanalyses te maken en een actiegerichte houding
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken in netwerken
- In staat om te gaan met crisissituaties en diverse belangen
Eisen
- 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Aantoonbare SKJ of BIG registratie (noteer de datum en nummer registratie in CV)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de jeugdhulp
- Aantoonbare afgeronde cursus of opleiding op het gebied van Jeugd
- In het bezit van een rijbewijs B en beschik je over een auto (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van MWD, SPH of Social Work (10 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van een gezinsanalyse (10 punten)
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de uitvoerende Jeugdhulp binnen een Jeugdhulporganisatie (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met crisissituaties en tegenovergestelde belangen (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende jeugdinstanties (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Weet je kinderen en hun ouders aan je te binden, te motiveren, te stimuleren en een spiegel voor te houden
- Je bent in staat om een onafhankelijke positie te behouden in casuïstiek, ook al lopen emoties soms hoog op
- Heb je kennis van de sociale kaart of ben je in staat die snel eigen te maken
- Werk je resultaatgericht, heb je een flexibele werkhouding en hecht je groot belang aan het leveren van de beste kwaliteit
- Beschik je vanzelfsprekend over goede communicatieve vaardigheden en kun je naar zowel client als collega opbouwende kritiek en feedback geven en ontvangen.
- Kun je goed zelfstandig werken
- Raak je niet snel van slag in stresssituaties en heb je een groot probleemoplossend vermogen.
Reageer direct!
