Beschrijving

Doe tijdelijk betekenisvol werk bij Wetterskip Fryslân en ga aan de slag in de dynamische wereld van waterbeheer. Jouw bijdrage zorgt voor een veilige, leefbare omgeving voor zowel mensen als natuur, nu en in de toekomst. Als leidinggevende van de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid (SPB) heb je een sleutelrol in het bepalen van de strategische koers van het waterschap. Je werkt samen met een team van beleidsadviseurs en programmamanagers aan belangrijke thema's zoals waterveiligheid, waterkwaliteit, klimaatadaptatie, duurzaamheid en biodiversiteit. Ben jij degene die het team weet te inspireren en richting te geven in deze uitdagende tijden?

Vereist profiel

• Ervaring in het waterdomein met een focus op beleid en strategie.
• Leiderschapsvaardigheden om een team van circa 25 medewerkers aan te sturen en te motiveren.
• Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen om deze te vertalen naar beleidsdoelen.
• Kennis van actuele thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en waterkwaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding richting samenwerking binnen een veranderende organisatie.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO+/WO opleiding in een relevante studierichting.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring als leidinggevende in een inhoudelijk en bestuurlijk complexe omgeving.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en strategische thema's binnen de waterschappen.
• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk starten per 1 september 2025.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft meerjarige ervaring als coachend leidinggevende.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een team met hoogopgeleide medewerkers.
• De aangeboden kandidaat is vaardig in het stellen van doelen, het plannen en organiseren van werk, en het bewaken van prestaties en processen en doet dit met een zakelijke en resultaatgerichte aanpak.

Verantwoordelijkheden

• geef je leiding aan de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid (beleidsadviseurs en programmamanagers);
• geef je sturing aan beleidsontwikkeling en -implementatie en programmamanagement;
• ben je adviseur van bestuur, directie en managementteam voor strategische vraagstukken;
• zorg je voor sturing en prioritering binnen de vakgroep;
• ben je verantwoordelijk voor planning, begroting, rapportages en jaarplannen van de vakgroep;
• zorg je niet alleen voor een sterke samenwerking met andere teams binnen de organisatie, maar zorg je er ook voor dat er actief aan duurzame relaties met externe partners zoals gemeenten, provincies en maatschappelijke organisaties wordt gebouwd.

Competenties

• De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen.
• De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen.
• De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende.
• De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat