Wat doet een Manager Risk Management?
Functiebeschrijving
De functie van Manager Risk Management is een cruciale rol binnen organisaties die zich bezighouden met financiële diensten, zoals verzekeringen en banken. Een Manager Risk Management is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die helpen bij het identificeren, evalueren en mitigeren van risico's die de organisatie kunnen beïnvloeden. Deze functie vereist een diepgaand inzicht in de risico's verbonden aan bedrijfsactiviteiten en marktontwikkelingen, en hoe deze risico's kunnen worden beheerd binnen de kaders van wet- en regelgeving. Daarnaast speelt de Manager Risk Management een belangrijke rol in de communicatie van risicoprofielen aan het management en externe stakeholders.
Salaris
Het salaris voor een Manager Risk Management kan variëren afhankelijk van de ervaring, het soort bedrijf en de sector. Voor een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kan dit bedrag hoger liggen, vooral wanneer het gaat om opdrachten bij de overheid of om specifieke expertise, zoals kennis van Solvency II en IFRS, waarbij tarieven van €100 tot €150 per uur niet ongebruikelijk zijn. Dit maakt het een aantrekkelijke functie voor professionals die overwegen om als zelfstandige te gaan werken of partijen die interim werk overwegen.
Typische taken
Een Manager Risk Management voert verschillende belangrijke taken uit. Tot de gebruikelijke taken behoren het analyseren van het risicolandschap van de organisatie, het monitoren van veranderende wetgevingen, en het opstellen van rapportages voor het management over die risico's. Daarnaast coördineert de manager vaak het ORSA-proces (Own Risk and Solvency Assessment) en moet hij of zij zakelijke beslissingen kunnen adviseren met betrekking tot risico's en strategische keuzes. Het ziet er ook op toe dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en dat de interne controle mechanismen adequaat functioneren. Een ervaring met werkzaamheden in de verzekeringssector of consultancy kan hierbij van groot belang zijn.
Specialisatie
Om een specialist in Risk Management te worden, is het belangrijk om een relevante academische opleiding te volgen, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie of Actuariële Wetenschappen. Het opdoen van praktijkervaring in de financiële of verzekeringssector is cruciaal, waarbij 8-10 jaar werkervaring vaak wordt gevraagd voor hogere functies. Deelname aan professionele opleidingen of certificeringen op het gebied van risk management kan een waardevolle aanvulling op je vaardigheden zijn. Het opbouwen van een netwerk van contacten binnen de sector, het deelnemen aan seminars en het blijven volgen van de laatste trends en ontwikkelingen, zoals nieuwe regelgeving of risicobeheer technieken, versterkt niet alleen de expertise maar kan ook leiden tot nieuwe opdrachten als interim professional of zzp-er in dit vakgebied.
Overzicht: Manager Risk Management
OPLEIDINGSNIVEAU:
Relevante academische masteropleiding, zoals Bedrijfskunde of Economie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €100000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Chief Risk Officer, Director of Risk Management
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Sterke communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Leiderschap, Kennis van wet- en regelgeving
GERELATEERDE FUNCTIES
Risk Analyst, Compliance Officer, Chief Risk Officer, Actuary
Wat doet een Manager Risk Management?
Functiebeschrijving
De functie van Manager Risk Management is een cruciale rol binnen organisaties die zich bezighouden met financiële diensten, zoals verzekeringen en banken. Een Manager Risk Management is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die helpen bij het identificeren, evalueren en mitigeren van risico's die de organisatie kunnen beïnvloeden. Deze functie vereist een diepgaand inzicht in de risico's verbonden aan bedrijfsactiviteiten en marktontwikkelingen, en hoe deze risico's kunnen worden beheerd binnen de kaders van wet- en regelgeving. Daarnaast speelt de Manager Risk Management een belangrijke rol in de communicatie van risicoprofielen aan het management en externe stakeholders.
Salaris
Het salaris voor een Manager Risk Management kan variëren afhankelijk van de ervaring, het soort bedrijf en de sector. Voor een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kan dit bedrag hoger liggen, vooral wanneer het gaat om opdrachten bij de overheid of om specifieke expertise, zoals kennis van Solvency II en IFRS, waarbij tarieven van €100 tot €150 per uur niet ongebruikelijk zijn. Dit maakt het een aantrekkelijke functie voor professionals die overwegen om als zelfstandige te gaan werken of partijen die interim werk overwegen.
Typische taken
Een Manager Risk Management voert verschillende belangrijke taken uit. Tot de gebruikelijke taken behoren het analyseren van het risicolandschap van de organisatie, het monitoren van veranderende wetgevingen, en het opstellen van rapportages voor het management over die risico's. Daarnaast coördineert de manager vaak het ORSA-proces (Own Risk and Solvency Assessment) en moet hij of zij zakelijke beslissingen kunnen adviseren met betrekking tot risico's en strategische keuzes. Het ziet er ook op toe dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en dat de interne controle mechanismen adequaat functioneren. Een ervaring met werkzaamheden in de verzekeringssector of consultancy kan hierbij van groot belang zijn.
Specialisatie
Om een specialist in Risk Management te worden, is het belangrijk om een relevante academische opleiding te volgen, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie of Actuariële Wetenschappen. Het opdoen van praktijkervaring in de financiële of verzekeringssector is cruciaal, waarbij 8-10 jaar werkervaring vaak wordt gevraagd voor hogere functies. Deelname aan professionele opleidingen of certificeringen op het gebied van risk management kan een waardevolle aanvulling op je vaardigheden zijn. Het opbouwen van een netwerk van contacten binnen de sector, het deelnemen aan seminars en het blijven volgen van de laatste trends en ontwikkelingen, zoals nieuwe regelgeving of risicobeheer technieken, versterkt niet alleen de expertise maar kan ook leiden tot nieuwe opdrachten als interim professional of zzp-er in dit vakgebied.
Overzicht: Manager Risk Management
OPLEIDINGSNIVEAU:
Relevante academische masteropleiding, zoals Bedrijfskunde of Economie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €100000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Chief Risk Officer, Director of Risk Management
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Sterke communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Leiderschap, Kennis van wet- en regelgeving
GERELATEERDE FUNCTIES
Risk Analyst, Compliance Officer, Chief Risk Officer, Actuary
Vacature: Manager Risk Management bij De Goudse Verzekeringen
De Goudse Verzekeringen is op zoek naar een Manager Risk Management die een belangrijke rol zal spelen in de verdere groei van dit onafhankelijke familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1924 heeft De Goudse zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de verzekeringssector. In deze functie geef je leiding aan het team Risk Management, waar je verantwoordelijk bent voor risicomanagement en de actuariële functie onder Solvency II. Je werkt nauw samen met het Bestuur en de managementteams om keuzes en risico's te beoordelen, en coördineert het ORSA-proces. Bovendien ben je verantwoordelijk voor heldere rapportages richting externe toezichthouders. Ben jij de strategische sparringpartner die De Goudse zoekt?
Gewenst profiel
- Relevante academische masteropleiding afgerond, zoals Bedrijfskunde, Economie of Actuariële Wetenschappen.
- 8-10 jaar relevante werkervaring in de financiële of verzekeringssector.
- Aantoonbare kennis van strategie-executie, corporate governance en risicomanagement.
- Ervaring in het aansturen van teams van professionals en goed begrip van relevante wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen, met een oplossingsgerichte en proactieve instelling.
Graag ontvangen wij je CV en persoonlijke motivatie in het Nederlands.
Eisen
- Een relevante academische masteropleiding afgerond, zoals (Bedrijfs-/Financiële) economie, Accountancy, Bedrijfskunde of Actuariële Wetenschappen, of een academische achtergrond en bewezen affiniteit met het Risk-vakgebied.
- 8-10 jaar relevante werkervaring in de financiële - of (bij voorkeur) de verzekeringssector bij een verzekeraar, bank, pensioenfonds of consultancybureau.
- Werkervaring op het snijvlak van strategie-executie, corporate governance en risicomanagement; aantoonbare vakkennis op deze gebieden.
- Ervaring met het aansturen van een teams van professionals.
- Brede kennis van (ontwikkelingen in) relevante wet- en regelgeving (Solvency II, IFRS, WFT, WbP etc).
- Graag het cv in het NL aanleveren.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij de intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- (bij voorkeur) de verzekeringssector
- Graag het cv in het NL aanleveren
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de CAO voor het Verzekeringsbedrijf
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
Reageer direct!
