Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leerplicht in Nederland. Je werkt samen met scholen, ouders en jongeren om schoolverzuim te voorkomen en aan te pakken. Dit houdt in dat je de oorzaken van schoolverzuim onderzoekt en probeert oplossingen te vinden die ervoor zorgen dat leerlingen weer met plezier naar school gaan. Je hebt regelmatig contact met verschillende stakeholders, waaronder ouders, docenten en ketenpartners, en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen om het welzijn van de jongeren te waarborgen.
In deze functie is het essentieel dat je goed kunt communiceren en professioneel kunt samenwerken met verschillende partijen. Dit kan onder andere inhouden dat je educatieve projecten organiseert of begeleiding biedt aan leerlingen en ouders. De rol kan zowel binnen een gemeentelijke organisatie als in externen zzp opdrachten voorkomen, waarbij interim werk ook een mogelijkheid is. Het werken binnen deze functie vraagt om een goede balans tussen empathie en resultaatgerichtheid, waarbij je altijd de belangen van de jongeren vooropstelt.
Het salaris voor een leerplichtambtenaar hangt af van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Binnen een gemeentelijke setting ligt het salaris voor een junior leerplichtambtenaar gemiddeld tussen de €2.500 en €3.500 per maand. Voor meer ervaren collega's, zoals een senior leerplichtambtenaar, kan dit oplopen tot €4.500 per maand of meer. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid zijn de tarieven doorgaans hoger, en kunnen oplopen tot €80,- per uur, exclusief BTW, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de opdrachtnemer. Hierdoor is er veel potentieel voor een aantrekkelijk inkomen, vooral in interim werk.
De dagelijkse taken van een leerplichtambtenaar omvatten onder andere het voeren van gesprekken met ouders en leerlingen, het opstellen van rapportages en het deelnemen aan overlegvormen in teams met andere professionals uit het onderwijs en de jeugdzorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van leerlingen die kampen met schoolverzuim. In sommige gevallen moet je ook juridische stappen ondernemen om de leerplicht te handhaven. Dit kan betekenen dat je samenwerkt met rechtshandhaving instanties in bepaalde situaties. De gevolgde Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) speelt hierbij een cruciale rol in je aanpak.
Om leerplichtambtenaar te worden, is een afgeronde hbo-bachelor in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of vergelijkbare opleidingen vereist. Tijdens de studie is het nuttig om stages te lopen en praktijkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie. Om je verder te specialiseren, kun je cursussen volgen gericht op onderwijs, jeugdbeleid en sociale wetenschappen. Het behalen van aanvullende certificaten, zoals de DAS (Diploma Aansluiting Schoolverzuim), kan ook je kansen op een hogere functie binnen deze sector vergroten. Gezien de steeds veranderende dynamiek binnen het onderwijs en de verhoogde aandacht voor schoolverzuim is er altijd vraag naar kwalitatief goede leerplichtambtenaren, en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de functie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bachelor in SJD, SPH of MWD
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2500-4500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior leerplichtambtenaar, Coördinator onderwijs en veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Teamspeler, Empathie, Kennis van leerplichtwetgeving
GERELATEERDE FUNCTIES
Onderwijsadviseur, Jeugdzorgwerker, Sociaal werker
Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leerplicht in Nederland. Je werkt samen met scholen, ouders en jongeren om schoolverzuim te voorkomen en aan te pakken. Dit houdt in dat je de oorzaken van schoolverzuim onderzoekt en probeert oplossingen te vinden die ervoor zorgen dat leerlingen weer met plezier naar school gaan. Je hebt regelmatig contact met verschillende stakeholders, waaronder ouders, docenten en ketenpartners, en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen om het welzijn van de jongeren te waarborgen.
In deze functie is het essentieel dat je goed kunt communiceren en professioneel kunt samenwerken met verschillende partijen. Dit kan onder andere inhouden dat je educatieve projecten organiseert of begeleiding biedt aan leerlingen en ouders. De rol kan zowel binnen een gemeentelijke organisatie als in externen zzp opdrachten voorkomen, waarbij interim werk ook een mogelijkheid is. Het werken binnen deze functie vraagt om een goede balans tussen empathie en resultaatgerichtheid, waarbij je altijd de belangen van de jongeren vooropstelt.
Het salaris voor een leerplichtambtenaar hangt af van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Binnen een gemeentelijke setting ligt het salaris voor een junior leerplichtambtenaar gemiddeld tussen de €2.500 en €3.500 per maand. Voor meer ervaren collega's, zoals een senior leerplichtambtenaar, kan dit oplopen tot €4.500 per maand of meer. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid zijn de tarieven doorgaans hoger, en kunnen oplopen tot €80,- per uur, exclusief BTW, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de opdrachtnemer. Hierdoor is er veel potentieel voor een aantrekkelijk inkomen, vooral in interim werk.
De dagelijkse taken van een leerplichtambtenaar omvatten onder andere het voeren van gesprekken met ouders en leerlingen, het opstellen van rapportages en het deelnemen aan overlegvormen in teams met andere professionals uit het onderwijs en de jeugdzorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van leerlingen die kampen met schoolverzuim. In sommige gevallen moet je ook juridische stappen ondernemen om de leerplicht te handhaven. Dit kan betekenen dat je samenwerkt met rechtshandhaving instanties in bepaalde situaties. De gevolgde Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) speelt hierbij een cruciale rol in je aanpak.
Om leerplichtambtenaar te worden, is een afgeronde hbo-bachelor in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of vergelijkbare opleidingen vereist. Tijdens de studie is het nuttig om stages te lopen en praktijkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie. Om je verder te specialiseren, kun je cursussen volgen gericht op onderwijs, jeugdbeleid en sociale wetenschappen. Het behalen van aanvullende certificaten, zoals de DAS (Diploma Aansluiting Schoolverzuim), kan ook je kansen op een hogere functie binnen deze sector vergroten. Gezien de steeds veranderende dynamiek binnen het onderwijs en de verhoogde aandacht voor schoolverzuim is er altijd vraag naar kwalitatief goede leerplichtambtenaren, en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de functie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bachelor in SJD, SPH of MWD
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2500-4500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior leerplichtambtenaar, Coördinator onderwijs en veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Teamspeler, Empathie, Kennis van leerplichtwetgeving
GERELATEERDE FUNCTIES
Onderwijsadviseur, Jeugdzorgwerker, Sociaal werker