Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Lead Tester (SPOED) >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Lead Tester (SPOED)?

Functieomschrijving

De rol van Lead Tester is essentieel binnen IT-projecten, vooral in complexe omgevingen zoals de farmaceutische sector. Als Lead Tester ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en documenteren van testprocessen om de kwaliteit en functionaliteit van softwaretoepassingen te waarborgen. Dit houdt in dat je testplannen ontwikkelt, testcases schrijft en testscript uitvoeren, met de focus op het voldoen aan geldende richtlijnen en validatieprocessen. Een goede Lead Tester heeft diepgaande kennis van de gebruikte technologieën en werkt samen met verschillende belanghebbenden om zorgen en issues tijdens het testproces te adresseren en op te lossen.

Typisch salaris

Het salaris voor een Lead Tester kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke vereisten van de opdracht. Voor zzp opdrachten in Nederland ligt het gemiddelde tarief tussen de €70 en €100 per uur. Overheidsopdrachten kunnen een iets lager tarief aanbieden, meestal rond de €60 tot €80 per uur, maar interim werk kan ook voordeliger zijn als er een vast contract wordt aangeboden. In het algemeen kunnen Lead Testers rekenen op een aantrekkelijk salaris gezien de vraag naar gekwalificeerd personeel in deze niche.

Veelvoorkomende functie taken

De dagelijkse taken van een Lead Tester omvatten het coördineren van het testteam, rapporteren van bevindingen aan het projectmanagement en het ondersteunen van key users tijdens het testproces. Je houdt je bezig met het opstellen van testdocumentatie en ervoor zorgen dat alle testen worden uitgevoerd in overeenstemming met de vastgestelde richtlijnen, zoals GAMP5 en GxP. Bij het uitvoeren van het werk is het ook cruciaal om effectieve communicatie te hanteren met verschillende stakeholders, inclusief IT-teams, ontwikkelaars en management. Deskundigheid in het beheren van traceability matrices en het documenteren van resultaten is ook belangrijk.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Lead Tester zijn er verschillende opleidingspaden en certificeringen beschikbaar. Het is belangrijk om een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau te voltooien, bij voorkeur in de informatica, software engineering of een verwante discipline. Daarnaast zijn certificeringen zoals ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) en specifieke training in GAMP5 en GxP essentiëel om diepgaande kennis van de testprocessen en industriestandaarden te verwerven. Door het behalen van ervaring in verschillende opdrachten en met verschillende technologieën, evenals actieve deelname aan netwerkevenementen en conferenties, kan een Lead Tester zijn of haar vaardigheden verder ontwikkelen en zich positioneren als expert binnen het vakgebied.

Overzicht: Lead Tester (SPOED)

OPLEIDINGSNIVEAU:

Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in Informatica of Software Engineering

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€60 - €80 per uur

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Tester, Test Manager, Quality Assurance Manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Ervaring met SAP S4/HANA, Kennis van GAMP5 validatie, Communicatieve vaardigheden, Testprocesmethodologieën, Proactieve werkhouding

GERELATEERDE FUNCTIES

Test Engineer, Quality Assurance Specialist, Test Manager, Software Tester

Wat doet een Lead Tester (SPOED)?

Functieomschrijving

De rol van Lead Tester is essentieel binnen IT-projecten, vooral in complexe omgevingen zoals de farmaceutische sector. Als Lead Tester ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en documenteren van testprocessen om de kwaliteit en functionaliteit van softwaretoepassingen te waarborgen. Dit houdt in dat je testplannen ontwikkelt, testcases schrijft en testscript uitvoeren, met de focus op het voldoen aan geldende richtlijnen en validatieprocessen. Een goede Lead Tester heeft diepgaande kennis van de gebruikte technologieën en werkt samen met verschillende belanghebbenden om zorgen en issues tijdens het testproces te adresseren en op te lossen.

Typisch salaris

Het salaris voor een Lead Tester kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke vereisten van de opdracht. Voor zzp opdrachten in Nederland ligt het gemiddelde tarief tussen de €70 en €100 per uur. Overheidsopdrachten kunnen een iets lager tarief aanbieden, meestal rond de €60 tot €80 per uur, maar interim werk kan ook voordeliger zijn als er een vast contract wordt aangeboden. In het algemeen kunnen Lead Testers rekenen op een aantrekkelijk salaris gezien de vraag naar gekwalificeerd personeel in deze niche.

Veelvoorkomende functie taken

De dagelijkse taken van een Lead Tester omvatten het coördineren van het testteam, rapporteren van bevindingen aan het projectmanagement en het ondersteunen van key users tijdens het testproces. Je houdt je bezig met het opstellen van testdocumentatie en ervoor zorgen dat alle testen worden uitgevoerd in overeenstemming met de vastgestelde richtlijnen, zoals GAMP5 en GxP. Bij het uitvoeren van het werk is het ook cruciaal om effectieve communicatie te hanteren met verschillende stakeholders, inclusief IT-teams, ontwikkelaars en management. Deskundigheid in het beheren van traceability matrices en het documenteren van resultaten is ook belangrijk.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Lead Tester zijn er verschillende opleidingspaden en certificeringen beschikbaar. Het is belangrijk om een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau te voltooien, bij voorkeur in de informatica, software engineering of een verwante discipline. Daarnaast zijn certificeringen zoals ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) en specifieke training in GAMP5 en GxP essentiëel om diepgaande kennis van de testprocessen en industriestandaarden te verwerven. Door het behalen van ervaring in verschillende opdrachten en met verschillende technologieën, evenals actieve deelname aan netwerkevenementen en conferenties, kan een Lead Tester zijn of haar vaardigheden verder ontwikkelen en zich positioneren als expert binnen het vakgebied.

Overzicht: Lead Tester (SPOED)

OPLEIDINGSNIVEAU:

Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in Informatica of Software Engineering

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€60 - €80 per uur

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Tester, Test Manager, Quality Assurance Manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Ervaring met SAP S4/HANA, Kennis van GAMP5 validatie, Communicatieve vaardigheden, Testprocesmethodologieën, Proactieve werkhouding

GERELATEERDE FUNCTIES

Test Engineer, Quality Assurance Specialist, Test Manager, Software Tester

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Lead Tester (SPOED)

1 Opdrachten gevonden
Logo Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

Lead Tester (SPOED)

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

Bilthoven
 | 
01-10-2025
TOT € 100 REAGEER VOOR 11-09-2025 VIA DAS

Beschrijving

Deze offerteaanvraag richt zich op het afsluiten van een overeenkomst met één toegelaten partij voor de inhuur van een Lead Tester, met een dringende behoefte binnen het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Het RIVM is toegewijd aan het bevorderen van de volksgezondheid en het creëren van een duurzame leefomgeving, door wetenschap te combineren met praktische toepassingen en beleid. De Lead Tester zal bijdragen aan de farmaceutische logistieke operatie van het SAP S4/HANA project, waarbij hij/zij verantwoordelijk is voor het opstellen en uitvoeren van test scripts in overeenstemming met GAMP5 validatie. Dit is cruciaal voor de implementatie van preventieprogramma's en de farmaceutische supply chain, die medicijnen en vaccins beheert en distribueert.

Vereiste Profiel

  • Ervaring met SAP S4/HANA en farmaceutische logistiek.
  • Kennis van GAMP5 validatie en testprocesmethodologieën.
  • Vaardigheden in het opstellen, aanpassen en uitvoeren van test scripts.
  • Ervaring in het begeleiden van key users en betrokkenen tijdens testtrajecten.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Eisen

  • De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen / wensen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie) De competenties (motivatie waarom aan de eisen / wensen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie) Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag Het is ter beoordeling aan Opdrachtgever of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op de genoemde punten in te gaan.

Wensen

  • De kandidaat heeft, naast de gestelde opleidingseisen, afgeronde relevante opleiding(en) op het gebied van: De kandidaat beschikt over een relevante opleiding, minimaal op HBO niveau. De kandidaat is bekend met GAMP 5 Validatie. Volgens kwalificatietabel
  • De kandidaat heeft, naast de gestelde ervaringseisen, ervaring op het gebied van: De kandidaat heeft een degelijke ervaring in de rol van Lead Tester in S/4 HANA implementatie trajecten. De kandidaat is bekend en is aantoonbaar ervaren met de TMAP methodologie. De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met GAMP 5 Validatie, in het bijzonder: Risicogebaseerde testen conform GAMP 5 Ervaring met het plannen, uitvoeren en documenteren van testactiviteiten volgens de GxP-richtlijnen, waaronder: Operational Qualification (OQ) Performance Qualification (PQ) – User Acceptance Testing (UAT) Gebruik en beheer van traceability matrices (User Requirements ↔ Testcases). Ervaring met testen binnen een farmaceutische omgeving (GxP-gereguleerde omgeving). Volgens kwalificatietabel
  • De kandidaat beschikt, naast geëiste competenties, over één of meerdere van de volgende competenties: De kandidaat is bedreven in stakeholdermanagement en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk en beschikt aantoonbaar aan de didactische vaardigheden om (key) users waar nodig te begeleiden De kandidaat is een snelle starter die de organisatie snel kan door doorgronden. De kandidaat werkt met een hoog kwaliteitsbesef. Volgens kwalificatietabel
  • Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag. Volgens kwalificatietabel
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved