De functie van Kwartiermaker Regionale Investerings Agenda (RIA) houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en coördineren van investeringsstrategieën die gericht zijn op duurzame regioontwikkeling. Je zult zowel strategisch als operationeel werken aan investeringsprojecten en samenwerkingsovereenkomsten. Dit vereist een diepgaand begrip van de complexe dynamiek in de regio, waarbij diverse belangen en organisaties elkaar beïnvloeden. Het is essentieel dat je een brug kunt slaan tussen verschillende stakeholders, inclusief overheidsinstanties, om innovatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke uitdagingen. In deze rol gebruik je jouw analytisch vermogen en nauwkeurigheid om besluiten te onderbouwen met data en feiten, en zorg je ervoor dat de uitwerking van de investeringen in lijn is met zowel regionale als landelijke beleid.
Het salaris voor een Kwartiermaker Regionale Investerings Agenda (RIA) kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Voor vast personeel ligt het gemiddelde salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van de schaal en functie binnen de organisatie. Freelancers of zzp'ers die interim werk aanbieden in deze rol, kunnen vaak tarieven hanteren die variëren van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van hun ervaring en expertise. Daarnaast spelen ook opdrachten overheid een belangrijke rol, omdat dit type projecten vaak goed wordt gefinancierd en opdrachtgevers bereid zijn om hogere tarieven te betalen voor professionals met specifieke kennis en ervaring.
De dagelijkse taken van een Kwartiermaker RIA omvatten het verzamelen en analyseren van data om datamodellen te ontwikkelen die de basis vormen voor investeringsbeslissingen. Je zult werken aan het opstellen van regionale investeringsagenda’s, waarbij je zorgt voor een goede afstemming van middelen vanuit diverse sectoren. Daarnaast is het ontwikkelen van samenwerkingsovereenkomsten met verschillende (overheids)organisaties een belangrijk onderdeel van de functie. Dit houdt in dat je regelmatig overleg voert met stakeholders en rapporten en aanbevelingen opstelt op basis van onderzoeksresultaten. Het is van groot belang dat je omgevingssensitief bent en in staat bent om de behoeften van de gemeenschap te vertalen naar concrete actieplannen. Niet alleen dat, maar je zult ook verantwoordelijk zijn voor het monitoren van de uitvoering van deze plannen en bij te sturen waar nodig.
Om specialist te worden in de rol van Kwartiermaker RIA, is het essentieel om een relevante opleiding te hebben afgerond, op minimaal HBO- of WO-niveau. Ervaring in een financiële of strategische functie is cruciaal, evenals kennis van overheidsstructuren en regionale samenwerking. Het volgen van aanvullende cursussen in projectmanagement, data-analyse en beleidsontwikkeling kan je positie versterken. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk binnen overheidsinstellingen en betrokken organisaties waardevol voor je carrière. Vaak helpen zzp opdrachten en interim werk om praktische ervaring op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het kan ook nuttig zijn om deel te nemen aan seminars en workshops die gericht zijn op regionale ontwikkeling en investeringsstrategieën.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO of WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior adviseur, manager regionale ontwikkeling, programma directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, omgevingssensitiviteit, samenwerkingsvaardigheden, strategisch inzicht, probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, beleidsadviseur, investeringsanalist, programmamanager
De functie van Kwartiermaker Regionale Investerings Agenda (RIA) houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en coördineren van investeringsstrategieën die gericht zijn op duurzame regioontwikkeling. Je zult zowel strategisch als operationeel werken aan investeringsprojecten en samenwerkingsovereenkomsten. Dit vereist een diepgaand begrip van de complexe dynamiek in de regio, waarbij diverse belangen en organisaties elkaar beïnvloeden. Het is essentieel dat je een brug kunt slaan tussen verschillende stakeholders, inclusief overheidsinstanties, om innovatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke uitdagingen. In deze rol gebruik je jouw analytisch vermogen en nauwkeurigheid om besluiten te onderbouwen met data en feiten, en zorg je ervoor dat de uitwerking van de investeringen in lijn is met zowel regionale als landelijke beleid.
Het salaris voor een Kwartiermaker Regionale Investerings Agenda (RIA) kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Voor vast personeel ligt het gemiddelde salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van de schaal en functie binnen de organisatie. Freelancers of zzp'ers die interim werk aanbieden in deze rol, kunnen vaak tarieven hanteren die variëren van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van hun ervaring en expertise. Daarnaast spelen ook opdrachten overheid een belangrijke rol, omdat dit type projecten vaak goed wordt gefinancierd en opdrachtgevers bereid zijn om hogere tarieven te betalen voor professionals met specifieke kennis en ervaring.
De dagelijkse taken van een Kwartiermaker RIA omvatten het verzamelen en analyseren van data om datamodellen te ontwikkelen die de basis vormen voor investeringsbeslissingen. Je zult werken aan het opstellen van regionale investeringsagenda’s, waarbij je zorgt voor een goede afstemming van middelen vanuit diverse sectoren. Daarnaast is het ontwikkelen van samenwerkingsovereenkomsten met verschillende (overheids)organisaties een belangrijk onderdeel van de functie. Dit houdt in dat je regelmatig overleg voert met stakeholders en rapporten en aanbevelingen opstelt op basis van onderzoeksresultaten. Het is van groot belang dat je omgevingssensitief bent en in staat bent om de behoeften van de gemeenschap te vertalen naar concrete actieplannen. Niet alleen dat, maar je zult ook verantwoordelijk zijn voor het monitoren van de uitvoering van deze plannen en bij te sturen waar nodig.
Om specialist te worden in de rol van Kwartiermaker RIA, is het essentieel om een relevante opleiding te hebben afgerond, op minimaal HBO- of WO-niveau. Ervaring in een financiële of strategische functie is cruciaal, evenals kennis van overheidsstructuren en regionale samenwerking. Het volgen van aanvullende cursussen in projectmanagement, data-analyse en beleidsontwikkeling kan je positie versterken. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk binnen overheidsinstellingen en betrokken organisaties waardevol voor je carrière. Vaak helpen zzp opdrachten en interim werk om praktische ervaring op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het kan ook nuttig zijn om deel te nemen aan seminars en workshops die gericht zijn op regionale ontwikkeling en investeringsstrategieën.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO of WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior adviseur, manager regionale ontwikkeling, programma directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, omgevingssensitiviteit, samenwerkingsvaardigheden, strategisch inzicht, probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, beleidsadviseur, investeringsanalist, programmamanager
De gemeentesecretaris / algemeen directeur heeft de verantwoordelijkheid gekregen om de concernsturing te versterken en de organisatiestructuur waar nodig aan te passen. Met de benoeming van nieuwe concernmanagers is het belangrijk om de positionering van de bedrijfsvoering binnen de organisatie te herzien. Dit traject omvat het ontwikkelen van een duidelijk ontwikkelplan voor de bedrijfsvoering en het verbeteren van de positie van staffuncties. De kwartiermaker houdt zich bezig met het creëren van een toekomstbestendige bedrijfsvoering die de bestuurlijke ambities en uitvoeringskracht in balans brengt. Dit vereist intensieve samenwerking met het CMT en andere managers om rust en duidelijkheid te waarborgen binnen de teams.
De kwartiermaker heeft een stevige strategische basis in Hardenberg, met specifieke inhoudelijke kennis en sterke relaties. Hij/zij fungeert als sparringspartner voor het CMT en de (programma-) managers, waarbij verbinding met de bedrijfsvoering en andere onderdelen van de organisatie wordt versterkt. Het doel is om een heldere planning en control te realiseren en om het HR-beleid te actualiseren, met nadruk op strategische personeelsplanning. Bovendien dient de kwartiermaker de bedrijfsvoeringsteams te versterken door rust, duidelijkheid en gezamenlijke doelen te creëren.