Wat doet een Kwartiermaker proces-en kwaliteitsgericht werken?
Functieomschrijving
De rol van een kwartiermaker proces-en kwaliteitsgericht werken omvat het begeleiden van organisaties bij het verbeteren van hun processen en kwaliteitsmanagement. Dit betreft vooral de implementatie van methodieken zoals Lean en PDCA, die gericht zijn op efficiency en continue verbetering. Een succesvolle kwartiermaker is deskundig op het gebied van strategische advisering en het ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling naar een lerende organisatie. Dit type werk omvat vaak zzp opdrachten of interim werk, vooral binnen de overheid, waar specialistische kennis en ervaring vereist is om transities soepel te laten verlopen.
Salarisindicatie
Typische taken
De dagelijkse taken van een kwartiermaker kunnen zeer divers zijn, maar omvatten doorgaans het analyseren van huidige werkprocessen, het in kaart brengen van knelpunten, en het opstellen van verbeterplannen. Daarnaast is het coachen en trainen van medewerkers cruciaal, evenals het faciliteren van workshops en bijeenkomsten die gericht zijn op kennisdeling en samenwerking. Het duiden van beschikbare technieken en tools en deze beschikbaar maken voor de betrokkenen is eveneens een kernwerk taak. Dit werk leidt vaak tot waardevolle interim opdrachten voor organisaties die willen innoveren en efficiënter willen functioneren.
Specialisatie en ontwikkeling
Om specialist te worden in deze rol is het van belang om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo-opleiding in bedrijfskunde of management. Daarnaast zijn certificeringen in Lean Black Belt en Master Lean Black Belt highly desirable voor het verder ontwikkelen van vaardigheden. Werkervaring op het gebied van proces- en kwaliteitsmanagement via opdrachten bij verschillende organisaties kan helpen bij de ontwikkeling van een waardevol netwerk. Het bijhouden van trends binnen de sector en het verder ontwikkelen van persoonlijke competenties, zoals analytisch vermogen en communicatievaardigheden, zal de kans op het succesvol vervullen van kwartiermaker aanvullend vergroten.
Overzicht: Kwartiermaker proces-en kwaliteitsgericht werken
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in bedrijfskunde of management
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Kwartiermaker, Programma Manager, Hoofd Proces- en Kwaliteitsmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, communicatief vaardig, overtuigingskracht, samenwerken, verbindend
GERELATEERDE FUNCTIES
Procesmanager, Kwaliteitsmanager, Lean Consultant, Interim-Manager
Wat doet een Kwartiermaker proces-en kwaliteitsgericht werken?
Functieomschrijving
De rol van een kwartiermaker proces-en kwaliteitsgericht werken omvat het begeleiden van organisaties bij het verbeteren van hun processen en kwaliteitsmanagement. Dit betreft vooral de implementatie van methodieken zoals Lean en PDCA, die gericht zijn op efficiency en continue verbetering. Een succesvolle kwartiermaker is deskundig op het gebied van strategische advisering en het ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling naar een lerende organisatie. Dit type werk omvat vaak zzp opdrachten of interim werk, vooral binnen de overheid, waar specialistische kennis en ervaring vereist is om transities soepel te laten verlopen.
Salarisindicatie
Typische taken
De dagelijkse taken van een kwartiermaker kunnen zeer divers zijn, maar omvatten doorgaans het analyseren van huidige werkprocessen, het in kaart brengen van knelpunten, en het opstellen van verbeterplannen. Daarnaast is het coachen en trainen van medewerkers cruciaal, evenals het faciliteren van workshops en bijeenkomsten die gericht zijn op kennisdeling en samenwerking. Het duiden van beschikbare technieken en tools en deze beschikbaar maken voor de betrokkenen is eveneens een kernwerk taak. Dit werk leidt vaak tot waardevolle interim opdrachten voor organisaties die willen innoveren en efficiënter willen functioneren.
Specialisatie en ontwikkeling
Om specialist te worden in deze rol is het van belang om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo-opleiding in bedrijfskunde of management. Daarnaast zijn certificeringen in Lean Black Belt en Master Lean Black Belt highly desirable voor het verder ontwikkelen van vaardigheden. Werkervaring op het gebied van proces- en kwaliteitsmanagement via opdrachten bij verschillende organisaties kan helpen bij de ontwikkeling van een waardevol netwerk. Het bijhouden van trends binnen de sector en het verder ontwikkelen van persoonlijke competenties, zoals analytisch vermogen en communicatievaardigheden, zal de kans op het succesvol vervullen van kwartiermaker aanvullend vergroten.
Overzicht: Kwartiermaker proces-en kwaliteitsgericht werken
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in bedrijfskunde of management
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Kwartiermaker, Programma Manager, Hoofd Proces- en Kwaliteitsmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, communicatief vaardig, overtuigingskracht, samenwerken, verbindend
GERELATEERDE FUNCTIES
Procesmanager, Kwaliteitsmanager, Lean Consultant, Interim-Manager
Opdrachtomschrijving
De gemeente Roosendaal streeft naar een verbetering van haar dienstverlening en interne samenwerking door procesmatig en kwaliteitsgericht werken te implementeren. De kwartiermaker speelt een cruciale rol in dit proces door medewerkers, van directie tot procesverantwoordelijken, te adviseren en te begeleiden. Het doel is om concrete procesverbeteringen te realiseren, het gebruik van nieuwe tools en technieken te ondersteunen en een leeromgeving te creëren waarin reflectie en continue verbetering centraal staan. Deze inzet richt zich op het adviseren van projectleiders, het begeleiden van de directie en het ondersteunen van medewerkers bij het verbeteren van processen. Het uiteindelijke resultaat is een organisatie die duurzaam en waardevol kan verbeteren.
Profielomschrijving
Gezocht: een ervaren kwartiermaker met een achtergrond in procesoptimalisatie en kwaliteitsmanagement. De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met PDCA- en DMAIC-methodieken en is bedreven in het coachen van projectleiders en directie. Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel om verschillende doelgroepen binnen de organisatie te adviseren en te inspireren. Kennis van Lean-instrumenten en statistische tools is een pré. Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat een proactieve houding heeft en in staat is om een leercultuur binnen de organisatie te bevorderen. Interesse in en ervaring met het bouwen van interne netwerken zijn gewenst.
Eisen
- De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis in de richting van Lean Black Belt ( praktijk en theoretische certificering) en Master Lean Black Belt ( praktijk en theoretische certificering) Gewijzigd
- De kandidaat heeft een afgeronde relevante WO opleiding in de richting van bedrijfskunde, Business Administration (blijkt uit CV) Gewijzigd
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ? Gewijzigd
- Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste. Gewijzigd
Wensen
- De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Analytisch vermogen communicatief vaardig Overtuigingskracht / daadkrachtig Samenwerken Verbindend/ bruggenbouwer
- Het tarief is incl. gebruik eigen devices en incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Parkeerkosten worden niet vergoed en er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Er dient een VOG te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
Competenties
- Analytisch vermogen
- communicatief vaardig
- Overtuigingskracht / daadkrachtig
- Samenwerken
- Verbindend/ bruggenbouwer
Reageer direct!
