Wat doet een Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak?
Functieomschrijving
De rol van Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak is essentieel voor de aanpak van veiligheidsvraagstukken binnen een openbare ruimte. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen in samenwerking met zowel interne als externe partners. Je analyseert de risico’s in verschillende gebieden en stelt rapportages op met daarop aanbevelingen die gericht zijn op het bevorderen van de openbare orde en veiligheid. Dit kan gaan om verschillende domeinen zoals de haven, recreatieparken en industrieterreinen. Als Kwartiermaker krijg je de kans om belangrijke bijdragen te leveren aan de sociale en fysieke veiligheid in de gemeenschap.
Salaris
Het salaris voor Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak kan variëren afhankelijk van ervaring en achtergrond. Voor contractmatige posities ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren, maar ligt meestal rond de €110, met een speelruimte van +/- 10%. In interim werk kan de vergoeding gelijk zijn of zelfs iets hoger, afhankelijk van de specifieke vereisten van de opdracht en de onderhandelingen die plaatsvinden. Het is belangrijk voor kandidaten om zich bewust te zijn van de markt en de gangbare tarieven bij overheid gerelateerde opdrachten.
Typische taken
In deze functie zijn er diverse typische taken die je zou kunnen verwachten. Je begint met het opstellen van startnotities die de basis vormen voor veiligheidsplannen. Vervolgens besteed je tijd aan het in kaart brengen van risico’s en kwetsbaarheden en adviseer je over de uitvoering van veiligheidsmaatregelen. Het maken van analyses en rapportages is ook een veelvoorkomende taak, om ervoor te zorgen dat de ontwikkelingen in het veiligheidsdomein goed worden gevolgd. Daarnaast is het begeleiden van projecten en het onderhouden van contact met de betrokken stakeholders ook heel belangrijk. Je moet goed kunnen communiceren met verschillende partijen, en het vermogen om puur vrijblijvende, praktische oplossingen aan te dragen is essentieel.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de functie van Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid, is het belangrijk dat je een relevante HBO-opleiding hebt gevolgd, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, sociale veiligheid of vergelijkbare richtingen. Naast theoretische kennis is praktijkervaring in het veiligheidsdomein cruciaal; de meeste kandidaten hebben enkele jaren werkervaring als kwartiermaker of beleidsadviseur. Het is ook waardevol om je vaardigheden te ontwikkelen via loopbaantrainingen, workshops en bijscholingen die gericht zijn op risicomanagement en strategische planning. Het volgen van relevante zzp opdrachten en het netwerken binnen de overheid kan je ook verder helpen om jezelf als expert te profileren. Het opdoen van ervaring in interim werk en betrokkenheid bij integrale gebiedsaanpakken zijn daarbij uitstekende manieren om je kennis verder te verdiepen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het veld.
Overzicht: Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€110 - €10 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Kwartiermaker, Afdelingshoofd Openbare Orde en Veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Resultaatgericht, Flexibel, Pragmatisch
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectleider Veiligheid, Risicomanager
Wat doet een Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak?
Functieomschrijving
De rol van Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak is essentieel voor de aanpak van veiligheidsvraagstukken binnen een openbare ruimte. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen in samenwerking met zowel interne als externe partners. Je analyseert de risico’s in verschillende gebieden en stelt rapportages op met daarop aanbevelingen die gericht zijn op het bevorderen van de openbare orde en veiligheid. Dit kan gaan om verschillende domeinen zoals de haven, recreatieparken en industrieterreinen. Als Kwartiermaker krijg je de kans om belangrijke bijdragen te leveren aan de sociale en fysieke veiligheid in de gemeenschap.
Salaris
Het salaris voor Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak kan variëren afhankelijk van ervaring en achtergrond. Voor contractmatige posities ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren, maar ligt meestal rond de €110, met een speelruimte van +/- 10%. In interim werk kan de vergoeding gelijk zijn of zelfs iets hoger, afhankelijk van de specifieke vereisten van de opdracht en de onderhandelingen die plaatsvinden. Het is belangrijk voor kandidaten om zich bewust te zijn van de markt en de gangbare tarieven bij overheid gerelateerde opdrachten.
Typische taken
In deze functie zijn er diverse typische taken die je zou kunnen verwachten. Je begint met het opstellen van startnotities die de basis vormen voor veiligheidsplannen. Vervolgens besteed je tijd aan het in kaart brengen van risico’s en kwetsbaarheden en adviseer je over de uitvoering van veiligheidsmaatregelen. Het maken van analyses en rapportages is ook een veelvoorkomende taak, om ervoor te zorgen dat de ontwikkelingen in het veiligheidsdomein goed worden gevolgd. Daarnaast is het begeleiden van projecten en het onderhouden van contact met de betrokken stakeholders ook heel belangrijk. Je moet goed kunnen communiceren met verschillende partijen, en het vermogen om puur vrijblijvende, praktische oplossingen aan te dragen is essentieel.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de functie van Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid, is het belangrijk dat je een relevante HBO-opleiding hebt gevolgd, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, sociale veiligheid of vergelijkbare richtingen. Naast theoretische kennis is praktijkervaring in het veiligheidsdomein cruciaal; de meeste kandidaten hebben enkele jaren werkervaring als kwartiermaker of beleidsadviseur. Het is ook waardevol om je vaardigheden te ontwikkelen via loopbaantrainingen, workshops en bijscholingen die gericht zijn op risicomanagement en strategische planning. Het volgen van relevante zzp opdrachten en het netwerken binnen de overheid kan je ook verder helpen om jezelf als expert te profileren. Het opdoen van ervaring in interim werk en betrokkenheid bij integrale gebiedsaanpakken zijn daarbij uitstekende manieren om je kennis verder te verdiepen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het veld.
Overzicht: Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€110 - €10 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Kwartiermaker, Afdelingshoofd Openbare Orde en Veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Resultaatgericht, Flexibel, Pragmatisch
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectleider Veiligheid, Risicomanager
Over de gemeente Bergen op Zoom
Bergen op Zoom is een middelgrote gemeente met 70.000 inwoners en meer dan 650 medewerkers, waar we gezamenlijk werken aan maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Onze organisatie biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan waardevolle projecten die onze inwoners ten goede komen. De gemeente is voortdurend in ontwikkeling, en samen bereiken we meer. Binnen de Afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) streven we ernaar om een veilige en leefbare omgeving te waarborgen. Met een team van bijna 40 professionals werken we aan veiligheid en handhaving, afgestemd op actuele wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.
Jij maakt het verschil!
Om de ambities van de gemeente waar te maken, zijn wij op zoek naar een kwartiermaker implementatieplannen openbare orde en veiligheid. Deze functie richt zich op de gebieden haven, recreatieparken en industriegebieden, met een periode van 1 september tot 31 december 2025 voor 36 uur per week. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van startnotities, het in kaart brengen van risico’s en het ontwikkelen van uitvoerbare plannen in samenwerking met interne en externe partners.
Gewenste profiel
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als kwartiermaker of beleidsadviseur binnen het veiligheidsdomein
- Kennis van openbare orde, ondermijning en integrale gebiedsaanpakken
- Ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van plannen
- Analytisch, communicatief vaardig, zelfstandig en resultaatgericht
- Flexibel en pragmatisch in aanpak met affiniteit voor bestuurlijke verhoudingen
Een Verklaring Omtrent Gedrag Politie (VOG-P verklaring) is vereist bij indiensttreding. De gewensde startdatum is 15 september.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Uw kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar per 15 september 2025 tot 31 december 2025 voor 36 uur per week, waarvan minimaal 3 werkdagen fysiek op kantoor in Bergen op Zoom (Graag duidelijk aangeven in het CV.)
- Het uurtarief is maximaal 110 (+/- 10%)
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met met het opstellen van plannen op het gebied van veiligheid (ondermijning, fysieke en sociale veiligheid). (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met integrale gebiedsaanpakken in samenwerking met interne en externe veiligheidspartners. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, specifiek op het gebied van openbare orde en veiligheid. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare recente kennis van en ervaring met thema’s als: 1 ondermijning 2 fysieke veiligheid (rampen en crisis) 3.sociale veiligheid
- De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Reageer direct!
