Wat doet een Kwaliteitsmanager?
Beschrijving van de functie
Een kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit binnen diverse projecten, vaak in een technische of IT-omgeving. Deze functie vereist het opstellen en implementeren van kwaliteitsplannen die gericht zijn op het optimaliseren van de processen en het eindproduct. Een kwaliteitsmanager houdt zich bezig met het analyseren van ontwikkelprocessen, het uitvoeren van reviews en het geven van aanbevolen verbeteringen. Communicatie met verschillende teams en belanghebbenden is cruciaal, waarbij zowel technische als niet-technische taal moet worden beheerst om effectievere samenwerking te bevorderen.
Typisch salaris
De salarissen voor een kwaliteitsmanager variëren doorgaans op basis van ervaring en expertise. Voor vast personeel ligt het gemiddelde salaris tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van de organisatie en de sector. Voor zzp opdrachten, en vooral in opdrachten bij de overheid, kunnen tarieven voor interim werk op basis van ervaring en complexiteit van het project aanzienlijk hoger liggen, vaak tussen €80 en €120 per uur.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een kwaliteitsmanager omvatten het monitoren van softwareontwikkelingsprocessen, het opstellen van kwaliteitsrapportages, en het werken in Agile teams om voortdurende verbeteringen te waarborgen. Kwaliteitsmanagers voeren bovendien analyses uit van de systemen en gebruiken statistische methoden om kwaliteitsdata te verzamelen en te interpreteren. Ze zijn ook verantwoordelijk voor trainingen en workshops over kwaliteitsmanagement en het implementeren van verbeterstrategieën die zijn gebaseerd op best practices en industriestandaarden. Daarnaast moeten ze rapporteren aan het management en mogelijk ook de klant, wat een belangrijke rol speelt in hun werkzaamheden.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in kwaliteitsmanagement is het essentieel om een minimum van HBO of WO niveau te hebben. Vaak vereisen werkgevers dat je enkele jaren relevante ervaring opdoet in kwaliteitsmanagement binnen een technische context. Het volgen van specifieke cursussen op het gebied van kwaliteitsmanagement, Agile-methodes, of certificeringen zoals ISO-normen kan ook waardevol zijn. Verdere ontwikkeling kan plaats vinden door interne trainingen of door deelname aan professionele netwerken zoals de DAS, waar je jezelf kunt positioneren als een deskundige in kwaliteitsmanagement en je netwerk uitbreiden.
Overzicht: Kwaliteitsmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO/WO
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Kwaliteitsmanager, Hoofd Kwaliteitsmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van kwaliteitsmanagement, sterke communicatieve vaardigheden, ervaring met Agile methodieken, analytisch vermogen, proactief werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Kwaliteitsanalist, Projectmanager, IT Manager
Wat doet een Kwaliteitsmanager?
Beschrijving van de functie
Een kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit binnen diverse projecten, vaak in een technische of IT-omgeving. Deze functie vereist het opstellen en implementeren van kwaliteitsplannen die gericht zijn op het optimaliseren van de processen en het eindproduct. Een kwaliteitsmanager houdt zich bezig met het analyseren van ontwikkelprocessen, het uitvoeren van reviews en het geven van aanbevolen verbeteringen. Communicatie met verschillende teams en belanghebbenden is cruciaal, waarbij zowel technische als niet-technische taal moet worden beheerst om effectievere samenwerking te bevorderen.
Typisch salaris
De salarissen voor een kwaliteitsmanager variëren doorgaans op basis van ervaring en expertise. Voor vast personeel ligt het gemiddelde salaris tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van de organisatie en de sector. Voor zzp opdrachten, en vooral in opdrachten bij de overheid, kunnen tarieven voor interim werk op basis van ervaring en complexiteit van het project aanzienlijk hoger liggen, vaak tussen €80 en €120 per uur.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een kwaliteitsmanager omvatten het monitoren van softwareontwikkelingsprocessen, het opstellen van kwaliteitsrapportages, en het werken in Agile teams om voortdurende verbeteringen te waarborgen. Kwaliteitsmanagers voeren bovendien analyses uit van de systemen en gebruiken statistische methoden om kwaliteitsdata te verzamelen en te interpreteren. Ze zijn ook verantwoordelijk voor trainingen en workshops over kwaliteitsmanagement en het implementeren van verbeterstrategieën die zijn gebaseerd op best practices en industriestandaarden. Daarnaast moeten ze rapporteren aan het management en mogelijk ook de klant, wat een belangrijke rol speelt in hun werkzaamheden.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in kwaliteitsmanagement is het essentieel om een minimum van HBO of WO niveau te hebben. Vaak vereisen werkgevers dat je enkele jaren relevante ervaring opdoet in kwaliteitsmanagement binnen een technische context. Het volgen van specifieke cursussen op het gebied van kwaliteitsmanagement, Agile-methodes, of certificeringen zoals ISO-normen kan ook waardevol zijn. Verdere ontwikkeling kan plaats vinden door interne trainingen of door deelname aan professionele netwerken zoals de DAS, waar je jezelf kunt positioneren als een deskundige in kwaliteitsmanagement en je netwerk uitbreiden.
Overzicht: Kwaliteitsmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO/WO
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Kwaliteitsmanager, Hoofd Kwaliteitsmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van kwaliteitsmanagement, sterke communicatieve vaardigheden, ervaring met Agile methodieken, analytisch vermogen, proactief werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Kwaliteitsanalist, Projectmanager, IT Manager
Omschrijving van de functie
Als Kwaliteitsmanager bij de Techniekgroep Facilitair Onderhoud (TG FO) van de Afdeling Maritieme Techniek van het Commando Zeestrijdkrachten, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het Veiligheid-, Kwaliteits-, Arbo- en Milieubeleid (VKAM). Je ondersteunt de Sr. Mw. V&M bij het opstellen van VKAM-beleid en stimuleert bewustzijn binnen de afdelingen. Tevens houd je toezicht op de VKAM-processen en zorgsystemen, waarbij je processen optimaliseert en waar nodig aanpast. Je verricht audits en stelt VKAM-plannen op ter ondersteuning van projecten, terwijl je ook zorgt voor de kwaliteitsborging van processen. De rol vraagt om samenwerking en advisering binnen de organisatie om continue verbetering te waarborgen.
Gewenst profiel
Voor deze functie zoeken we een kandidaat met een relevante opleiding in Kwaliteitsmanagement of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt ervaring met VKAM-systemen en bij voorkeur kennis van de maritieme techniek. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om met verschillende stakeholders samen te werken. Een analytische mindset en probleemoplossend vermogen zijn essentieel, evenals een proactieve houding ten aanzien van kwaliteitsverbetering. Bij voorkeur heb je eerder gewerkt binnen een defensie- of technische omgeving.
Eisen
- Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met aanvullende veiligheidskundige en milieuopleidingen.
- Specifieke opleiding/certificaten of cursussen De kandidaat beschikt minimaal over opleiding Interne Auditor of soortgelijk.
- Beheersing taal De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift goed.
- Beschikbaarheid Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag.
- Nederlandse nationaliteit en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-MIVD) De Inschrijver dient te verklaren dat de kandidaat: over de Nederlandse Nationaliteit beschikt; aan de Inschrijver toestemming heeft verleend om hem/haar als kandidaat voor te stellen; na een eventueel positief resultaat van het verificatiegesprek direct een Verklaring van Geen Bezwaar gaat aanvragen; medewerking verleent aan een screening door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Inschrijver gaat hiermee akkoord en voegt het door de kandidaat ingevulde formulier als document toe.
Wensen
- Cursussen, certificaten e.d. De kandidaat beschikt over HBO-diploma met een relevant vakgebied.
- Kennis en ervaring Voor het uitvoeren van de functie is kennis en ervaring van Defensie benodigd. Wij wensen dat de kandidaat over aantoonbare ervaring beschikt binnen een Defensie organisatie.
- Beschikbaarheid kandidaat De aangeboden kandidaat is per week tenminste 4 werkdagen en in totaal 38 werkuren beschikbaar met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke.
Reageer direct!
