Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN ALS / Jurist Handhaving Omgevingszaken >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Jurist Handhaving Omgevingszaken?

Functiebeschrijving

De functie van jurist handhaving omgevingszaken is essentieel voor het waarborgen van de juridische aspecten van handhavingsprocedures binnen het omgevingsrecht. Deze rol omvat het analyseren van juridische documenten, het opstellen van handhavingsbesluiten en het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische geschillen. Juristen in deze functie werken nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder de lokale overheid en burgers, om ervoor te zorgen dat de handhaving van bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen effectief en rechtvaardig is. Daarnaast speelt de jurist een belangrijke rol in projectteams en coördineert hij/zij acties die zorgen voor een duurzame ontwikkeling en bescherming van culturele en historische landschappen.

Typisch Salaris

Veelvoorkomende Taken

Algemene taken van een jurist handhaving omgevingszaken omvatten het opstellen, analyseren en beoordelen van juridische documenten, het communiceren met verschillende partijen over handhavingzaken, en het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures. Ze zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van gemeentelijke handhavingsbesluiten en dienen als aanspreekpunt voor burgers en medeoverheden bij vragen omtrent omgevingsvergunningen. Daarnaast zorgt de jurist voor het toezien op de naleving van wetgeving en beleid, en biedt juridische ondersteuning aan projectteams die zich bezighouden met de ontwikkeling van bestemmingsplannen en beleid. Ook houdt de jurist zich bezig met het opstellen van rapportages en het bijhouden van relevante juridische ontwikkelingen, zodat de gemeente proactief kan inspelen op veranderingen in de wet of gemeentelijke verwachtingen.

Specialisatie

Om een specialist te worden in het veld van handhaving omgevingszaken is een gedegen juridische opleiding essentieel, bij voorkeur in het bestuurs- of omgevingsrecht. Daarnaast kan verdere studie gestimuleerd worden door deel te nemen aan relevante trainingen en cursussen die specifiek gericht zijn op handhaving en omgevingswetgeving. Praktische ervaring door middel van zzp opdrachten en interim werk binnen overheidsinstanties zijn ook cruciaal om inzicht te krijgen in de werking van juridische procedures en beleidsimplementatie. Commerciële bedrijven en organisaties zoals DAS kunnen nuttige bronnen zijn van informatie en zijn soms betrokken bij trainingen of aanvullende opleidingen. Netwerkvorming en contact met andere professionals in het veld zijn essentieel voor kennisdeling en om kansen voor groei en ontwikkeling te benutten.

Overzicht: Jurist Handhaving Omgevingszaken

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO bachelor in Omgevingsrecht

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3000 - €5000 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€60 - €100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior jurist, teamleider handhaving, beleidsadviseur omgevingszaken

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatief, Daadkrachtig, Analytisch, Samenwerkend, Juridisch inzicht

GERELATEERDE FUNCTIES

Omgevingsjurist, Handhavingsjurist, Vergunningverlener, Beleidsmedewerker Omgevingsrecht

Wat doet een Jurist Handhaving Omgevingszaken?

Functiebeschrijving

De functie van jurist handhaving omgevingszaken is essentieel voor het waarborgen van de juridische aspecten van handhavingsprocedures binnen het omgevingsrecht. Deze rol omvat het analyseren van juridische documenten, het opstellen van handhavingsbesluiten en het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische geschillen. Juristen in deze functie werken nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder de lokale overheid en burgers, om ervoor te zorgen dat de handhaving van bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen effectief en rechtvaardig is. Daarnaast speelt de jurist een belangrijke rol in projectteams en coördineert hij/zij acties die zorgen voor een duurzame ontwikkeling en bescherming van culturele en historische landschappen.

Typisch Salaris

Veelvoorkomende Taken

Algemene taken van een jurist handhaving omgevingszaken omvatten het opstellen, analyseren en beoordelen van juridische documenten, het communiceren met verschillende partijen over handhavingzaken, en het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures. Ze zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van gemeentelijke handhavingsbesluiten en dienen als aanspreekpunt voor burgers en medeoverheden bij vragen omtrent omgevingsvergunningen. Daarnaast zorgt de jurist voor het toezien op de naleving van wetgeving en beleid, en biedt juridische ondersteuning aan projectteams die zich bezighouden met de ontwikkeling van bestemmingsplannen en beleid. Ook houdt de jurist zich bezig met het opstellen van rapportages en het bijhouden van relevante juridische ontwikkelingen, zodat de gemeente proactief kan inspelen op veranderingen in de wet of gemeentelijke verwachtingen.

Specialisatie

Om een specialist te worden in het veld van handhaving omgevingszaken is een gedegen juridische opleiding essentieel, bij voorkeur in het bestuurs- of omgevingsrecht. Daarnaast kan verdere studie gestimuleerd worden door deel te nemen aan relevante trainingen en cursussen die specifiek gericht zijn op handhaving en omgevingswetgeving. Praktische ervaring door middel van zzp opdrachten en interim werk binnen overheidsinstanties zijn ook cruciaal om inzicht te krijgen in de werking van juridische procedures en beleidsimplementatie. Commerciële bedrijven en organisaties zoals DAS kunnen nuttige bronnen zijn van informatie en zijn soms betrokken bij trainingen of aanvullende opleidingen. Netwerkvorming en contact met andere professionals in het veld zijn essentieel voor kennisdeling en om kansen voor groei en ontwikkeling te benutten.

Overzicht: Jurist Handhaving Omgevingszaken

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO bachelor in Omgevingsrecht

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3000 - €5000 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€60 - €100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior jurist, teamleider handhaving, beleidsadviseur omgevingszaken

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatief, Daadkrachtig, Analytisch, Samenwerkend, Juridisch inzicht

GERELATEERDE FUNCTIES

Omgevingsjurist, Handhavingsjurist, Vergunningverlener, Beleidsmedewerker Omgevingsrecht

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Jurist Handhaving Omgevingszaken

2 Opdrachten gevonden
Logo Politie

Jurist Arbeidszaken tbv cluster disciplinair & ontslag 3FTE

Politie

Zwolle
 | 
01-10-2025
TOT € 85 36 UUR REAGEER VOOR 24-07-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Beschrijving

De hoofdtaak van de kandidaat omvat het geven van deskundig advies over ambtenarenrecht en arbeidsvoorwaarden binnen de politieorganisatie. Hierbij ligt de focus specifiek op disciplinaire zaken, (dis)functioneren en ontslag van medewerkers. De werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures, het adviseren in complexe dossiers, en het opstellen van maatwerkbesluiten. In de rol van jurist bij Team Arbeidszaken vertegenwoordigt de kandidaat het bevoegd gezag en signaleert belangrijke ontwikkelingen op het gebied van jurisprudentie. De kandidaat werkt met een hoge mate van zelfstandigheid en fungeert als ondersteuning voor reguliere dossiers wanneer vaste medewerkers betrokken zijn bij andere projecten.

Vereist profiel

De ideale kandidaat is in het bezit van een relevante juridische opleiding en heeft aantoonbare ervaring met ambtenarenrecht, bij voorkeur binnen een politieorganisatie. Daarnaast dient de kandidaat sterke analytische vaardigheden te bezitten en in staat te zijn om complexe juridische vraagstukken te doorgronden en helder te communiceren. Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures is een vereiste, evenals de capaciteit om zelfstandig en proactief te werken. Een goede teamspeler met sterke samenwerkingsvaardigheden wordt ook verwacht, omdat de kandidaat regelmatig moet samenwerken met andere teams binnen de organisatie.

Eisen

  • Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
  • Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
  • Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
  • Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op HBO niveau in de richting van Rechten.
  • Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het Ambtenarenrecht als Arbeidsjurist.
  • Eis 6. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures.
  • Eis 7. Beschikt over aantoonbare werkervaring m.b.t. het schrijven van complexe (maatwerk)besluiten op het gebied van disciplinaire aangelegenheden, (dis)functioneren en ontslag.

Wensen

  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist, binnen een overheidsorganisatie van minimaal 1
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als hoorambtenaar en/of secretaris/verweerder bij bewaaradviescommissies.
  • De kandidaat heeft aantoonbare mediation vaardigheden bij het oplossen van juridische geschillen.
  • De kandidaat is heeft een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op WO niveau in de richting van Rechten.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij de Politie.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijkheden:
    - Het zelfstandig in behandeling nemen waar onder procesvertegenwoordiging en advisering n.a.v. complexe vraagstukken vanuit de organisatie (leidinggevenden of HR collega's) op het gebied van disciplinaire aangelegenheden, (dis)functioneren en ontslag.
    - Het zelfstandig opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten op bovengenoemd gebied.
    - Het zelfstandig behandelen van bezwaren- en beroepen op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden binnen de gestelde juridische termijnen.

Competenties

  • Organisatievermogen:
  • Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
  • Overtuigingskracht:
  • Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Samenwerken:
  • Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • Maatschappelijke oriëntatie:
  • Is alert op- en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de organisatie.
  • Organisatiesensitiviteit:
  • Speelt in op interne politieke en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
  • Systeemdenken:
  • Herkent zowel het groter verband als de interne samnehang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
  • Klantgerichtheid:
  • Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved