Functiebeschrijving

Als junior Wmo-consulent fungeer je als een belangrijke schakel in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je bent verantwoordelijk voor het signaleren en analyseren van hulpvragen van inwoners en het bieden van passende ondersteuning. In deze rol is het cruciaal dat je proactief en communicatief vaardig bent, aangezien je gesprekken voert met inwoners, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken. Dit geeft je de mogelijkheid om inzicht te krijgen in de specifieke situaties die zij ervaren en om variaties in hulpbehoeften op te merken. Een analytische blik is essentieel om hulpvragen adequaat te onderzoeken en oplossingen te formuleren die aan de behoeften van de inwoners voldoen.

Salaris

Het salaris voor een junior Wmo-consulent kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp-opdrachten en interim werk binnen de overheid is er vaak ruimte voor onderhandeling. Gemiddeld ligt het salaris tussen de € 35.000 en € 50.000 per jaar bij een vast dienstverband, terwijl het uurtarief voor zelfstandigen en consultants in dit veld kan oplopen tot € 70,- exclusief btw, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten.

Typische functionele taken

De dagelijkse taken van een junior Wmo-consulent zijn divers en omvatten het voeren van gesprekken met cliënten om hun behoeften in kaart te brengen, het opstellen van rapportages en beschikkingen, en het samenwerken met collega's en partners om optimale ondersteuning te bieden. Het kan ook gaan om het herbeoordelen van bestaande voorzieningen en het aanpassen van ondersteuning indien nodig. Het opbouwen van rapporten is belangrijk en maakt deel uit van de daadwerkelijke hulpverlening, waardoor het van belang is dat de consulent zowel mondeling als schriftelijk goed zijn/haar standpunten kan overbrengen.

Specialisatie en doorgroeimogelijkheden

Om een specialist te worden in de rol van Wmo-consulent, is het belangrijk om voortdurend bij te scholen en ervaringen op te doen binnen het veld. Dit kan door het volgen van relevante trainingen of opleidingen, zoals onderwerpen gericht op indicatiestelling en maatschappelijke ondersteuning. Daarnaast is werkervaring, bijvoorbeeld via zzp-opdrachten of tijdelijke contracten binnen de overheid, essentieel. Door samen te werken met ervaren collega's en betrokken te zijn bij verschillende projecten, zoals het herbeoordelen van bestaande voorzieningen, ontwikkel je vaardigheden die je kunnen helpen om door te groeien naar senior posities of zelfs coördinerende functies binnen de Wmo. Specialisatie in dit vakgebied kan ook inhouden dat je je richt op specifieke doelgroepen of type zorg.