Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / (Junior) Service Engineer >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een (Junior) Service Engineer?

Functieomschrijving

De functie van Service Engineer is een veelzijdige rol binnen de ICT-sector, gericht op het ondersteunen van technische processen en het bieden van oplossingen voor klanten. Een Service Engineer is verantwoordelijk voor het specialiseren in specifieke diensten en speelt een cruciale rol bij de implementatie van veranderingen, het ondersteunen van migraties en het voorbereiden van verschillende projectactiviteiten. Deze functie vereist zowel technische vaardigheid als goede communicatieve vaardigheden, aangezien samenwerking met teamleden en andere belanghebbenden essentieel is. Het opstellen van duidelijke documentatie en werkinstructies is eveneens een belangrijk aspect van de rol, evenals het organiseren van tests om ervoor te zorgen dat alles aan de kwaliteitsnormen voldoet.

Het salaris van een Service Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Gemiddeld ligt het salaris voor een junior Service Engineer tussen de 2.500 en 3.500 euro per maand, terwijl meer ervaren engineers wellicht 4.000 tot 5.500 euro kunnen verdienen. Freelancers die zzp opdrachten aannemen in dit vakgebied kunnen ook aantrekkelijke tarieven vragen, afhankelijk van hun specialisatie, met name bij opdrachten voor de overheid of interim werk. Het is echter belangrijk te beseffen dat de salarissen ook kunnen fluctueren op basis van de specifieke branche waarin men werkzaam is.

In de dagelijkse praktijk omvatten de taken van een Service Engineer onder andere het analyseren van problemen, het bieden van technische ondersteuning aan klanten, en het coördineren van de implementatie van nieuwe processen en systemen. Ook is het belangrijk om periodiek operationele verantwoordelijkheden op je te nemen, waarbij je fungeert als het technisch aanspreekpunt voor incidenten. Dit vereist een proactieve houding en het vermogen om onder druk te werken. Een Service Engineer denkt ook mee over oplossingen met betrekking tot de inrichting, beheer en automatisering van systemen.

Om een specialist te worden in de rol van Service Engineer is het belangrijk om continu te leren en jezelf te ontwikkelen binnen de technologieën en systemen waar je mee werkt. Dit kan onder meer door relevante trainingen en cursussen te volgen, het opdoen van praktische ervaring in projecten, en het actief zoeken naar zzp opdrachten binnen specifieke niches. Daarnaast kan een goede manier om te groeien binnen deze functie, het afronden van aanvullende certificeringen zoals DAS zijn, wat je vaardigheden verder verbeterd en jouw aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt vergroot.

Overzicht: (Junior) Service Engineer

OPLEIDINGSNIVEAU:

MBO-niveau technische opleiding

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€2500 - €3500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€4000 - €5500 per maand

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Service Engineer, Team Lead, Technisch Manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamspeler, Flexibiliteit

GERELATEERDE FUNCTIES

Technisch Specialist, IT Support Engineer, Systeembeheerder

Wat doet een (Junior) Service Engineer?

Functieomschrijving

De functie van Service Engineer is een veelzijdige rol binnen de ICT-sector, gericht op het ondersteunen van technische processen en het bieden van oplossingen voor klanten. Een Service Engineer is verantwoordelijk voor het specialiseren in specifieke diensten en speelt een cruciale rol bij de implementatie van veranderingen, het ondersteunen van migraties en het voorbereiden van verschillende projectactiviteiten. Deze functie vereist zowel technische vaardigheid als goede communicatieve vaardigheden, aangezien samenwerking met teamleden en andere belanghebbenden essentieel is. Het opstellen van duidelijke documentatie en werkinstructies is eveneens een belangrijk aspect van de rol, evenals het organiseren van tests om ervoor te zorgen dat alles aan de kwaliteitsnormen voldoet.

Het salaris van een Service Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Gemiddeld ligt het salaris voor een junior Service Engineer tussen de 2.500 en 3.500 euro per maand, terwijl meer ervaren engineers wellicht 4.000 tot 5.500 euro kunnen verdienen. Freelancers die zzp opdrachten aannemen in dit vakgebied kunnen ook aantrekkelijke tarieven vragen, afhankelijk van hun specialisatie, met name bij opdrachten voor de overheid of interim werk. Het is echter belangrijk te beseffen dat de salarissen ook kunnen fluctueren op basis van de specifieke branche waarin men werkzaam is.

In de dagelijkse praktijk omvatten de taken van een Service Engineer onder andere het analyseren van problemen, het bieden van technische ondersteuning aan klanten, en het coördineren van de implementatie van nieuwe processen en systemen. Ook is het belangrijk om periodiek operationele verantwoordelijkheden op je te nemen, waarbij je fungeert als het technisch aanspreekpunt voor incidenten. Dit vereist een proactieve houding en het vermogen om onder druk te werken. Een Service Engineer denkt ook mee over oplossingen met betrekking tot de inrichting, beheer en automatisering van systemen.

Om een specialist te worden in de rol van Service Engineer is het belangrijk om continu te leren en jezelf te ontwikkelen binnen de technologieën en systemen waar je mee werkt. Dit kan onder meer door relevante trainingen en cursussen te volgen, het opdoen van praktische ervaring in projecten, en het actief zoeken naar zzp opdrachten binnen specifieke niches. Daarnaast kan een goede manier om te groeien binnen deze functie, het afronden van aanvullende certificeringen zoals DAS zijn, wat je vaardigheden verder verbeterd en jouw aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt vergroot.

Overzicht: (Junior) Service Engineer

OPLEIDINGSNIVEAU:

MBO-niveau technische opleiding

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€2500 - €3500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€4000 - €5500 per maand

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Service Engineer, Team Lead, Technisch Manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamspeler, Flexibiliteit

GERELATEERDE FUNCTIES

Technisch Specialist, IT Support Engineer, Systeembeheerder

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor (Junior) Service Engineer

1 Opdrachten gevonden
Logo Belastingdienst - ICT

(Junior) Service Engineer

Belastingdienst - ICT

Apeldoorn - Gelderland
 | 
01-10-2025
36 UUR REAGEER VOOR 18-09-2025 VIA BROKER
Let op: deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Functieomschrijving

Als Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het specialiseren in één van onze specifieke services. Je speelt een actieve rol in diverse processen, waaronder het voorbereiden van sprints, het implementeren van veranderingen en het ondersteunen van migraties. Het schrijven van duidelijke documentatie en werkinstructies voor ons kennisplatform behoort ook tot je taken, evenals het organiseren van testen. Je zorgt ervoor dat de gevraagde functionaliteit uit de werkpakketten gewaarborgd is en denkt mee over oplossingen met betrekking tot inrichting, beheer, autorisaties en automatisering. Samenwerking is cruciaal en je stemt af met je directe collega's voordat je je werk oppakt. Tevens ben je minimaal één dag per week verantwoordelijk voor de operationele taken van het team, waarbij je fungeert als technisch aanspreekpunt voor incidenten en andere vragen van klanten.

Gewenst Profiel

  • Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-niveau.
  • Enthousiasme voor ICT en een leergierige houding.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Teamspeler die goed kan samenwerken met collega's.
  • Probleemoplossend vermogen en proactieve instelling.

Wensen

  • Kennis van SAS is een pré, maar niet vereist

Competenties

  • Actief zoeken naar collegiale verbinding en betrokkenheid
  • Eerst (uit)denken, afstemmen, instemming en dan pas doen
  • Teamtevredenheid, harmonie
  • Bereid zijn om te werken onder regie & aansturing van teamlid
  • Eigenaarschap op afgestemde (deel)gebieden en -onderwerpen
  • Flexibiliteit
  • Gericht op goede onderlinge samenwerking, rustige houding in zichzelf en met het team
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved