De Junior Inkoper Infrastructuur/GWW houdt zich bezig met het inkoopproces van infrastructuurprojecten binnen de publieke sector. Deze rol is ideaal voor mensen die net beginnen in de inkoopsector en zich willen ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. De job omvat verantwoordelijkheden zoals het analyseren van inkoopdata, het actief volgen van aanbestedingswetgeving, en het samenwerken met diverse disciplines, waaronder juridische teams en engineers. Dit alles vindt plaats in de context van aannemingen en projecten die relevant zijn voor overheid en infrastructuur.
In deze functie worden ook zzp opdrachten steeds gebruikelijker, vooral wanneer er interim werk benodigd is. De inkoper speelt een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van inkoopprocessen, waarbij vaak wordt samengewerkt met externe leveranciers en freelancers. Het is een rol waarin je niet alleen leert van de processen binnen inkoop, maar ook een proactieve houding moet aannemen om te slagen in deze competitieve sector. Het onderhouden van goede relaties met leveranciers en het opdoen van marktkennis zijn eveneens essentieel.
De functies zijn vaak gerelateerd aan opdrachten overheid, waar er specifieke richtlijnen en normen zijn waaraan moet worden voldaan. De inkoper moet op de hoogte zijn van de laatste regelgeving en trends die van invloed zijn op de inkoop van infrastructuurprojecten. Daarnaast is het essentieel om ervaring op te doen met Europese aanbestedingsregels, wat vaak een pré is voor kandidaten in deze functie. Het kan ook nuttig zijn om het DAS (Dienstverlening naar Aannemers en Subsidies) goed te begrijpen, omdat dit inzicht kan geven in de manier waarop projecten worden gefinancierd en beheerd in de publieke ruimte.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om continu te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Dit kan door het volgen van trainingen, het deelnemen aan relevante workshops, en het actief netwerken binnen de inkoopsector. Door ervaring op te doen met verschillende projecten en het verbeteren van je vaardigheden in het analyseren van data, kun je jezelf onderscheiden van anderen in hetzelfde vakgebied. Uiteindelijk biedt het pad naar specialisatie veel kansen voor ontwikkeling, door te groeien naar functies zoals Senior Inkoper of Inkoopmanager.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60 - €75 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Inkoper, Inkoopmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Proactief, Communicatief, Teamplayer
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior Inkoper, Inkoopmanager, Inkoopadviseur
De Junior Inkoper Infrastructuur/GWW houdt zich bezig met het inkoopproces van infrastructuurprojecten binnen de publieke sector. Deze rol is ideaal voor mensen die net beginnen in de inkoopsector en zich willen ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. De job omvat verantwoordelijkheden zoals het analyseren van inkoopdata, het actief volgen van aanbestedingswetgeving, en het samenwerken met diverse disciplines, waaronder juridische teams en engineers. Dit alles vindt plaats in de context van aannemingen en projecten die relevant zijn voor overheid en infrastructuur.
In deze functie worden ook zzp opdrachten steeds gebruikelijker, vooral wanneer er interim werk benodigd is. De inkoper speelt een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van inkoopprocessen, waarbij vaak wordt samengewerkt met externe leveranciers en freelancers. Het is een rol waarin je niet alleen leert van de processen binnen inkoop, maar ook een proactieve houding moet aannemen om te slagen in deze competitieve sector. Het onderhouden van goede relaties met leveranciers en het opdoen van marktkennis zijn eveneens essentieel.
De functies zijn vaak gerelateerd aan opdrachten overheid, waar er specifieke richtlijnen en normen zijn waaraan moet worden voldaan. De inkoper moet op de hoogte zijn van de laatste regelgeving en trends die van invloed zijn op de inkoop van infrastructuurprojecten. Daarnaast is het essentieel om ervaring op te doen met Europese aanbestedingsregels, wat vaak een pré is voor kandidaten in deze functie. Het kan ook nuttig zijn om het DAS (Dienstverlening naar Aannemers en Subsidies) goed te begrijpen, omdat dit inzicht kan geven in de manier waarop projecten worden gefinancierd en beheerd in de publieke ruimte.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om continu te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Dit kan door het volgen van trainingen, het deelnemen aan relevante workshops, en het actief netwerken binnen de inkoopsector. Door ervaring op te doen met verschillende projecten en het verbeteren van je vaardigheden in het analyseren van data, kun je jezelf onderscheiden van anderen in hetzelfde vakgebied. Uiteindelijk biedt het pad naar specialisatie veel kansen voor ontwikkeling, door te groeien naar functies zoals Senior Inkoper of Inkoopmanager.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60 - €75 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Inkoper, Inkoopmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Proactief, Communicatief, Teamplayer
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior Inkoper, Inkoopmanager, Inkoopadviseur
Vanwege interne groei zijn we op zoek naar een nieuwe Procurement collega bij het Havenbedrijf Rotterdam. Deze functie biedt unieke kansen in de bloeiende Nederlandse maritieme sector. De kandidaat zal zich bezighouden met diverse infra gerelateerde inkoopprojecten en leren over de relevante regelgeving en governance. In deze rol adviseert de kandidaat niet alleen, maar neemt ook de leiding over het gehele inkoopproces. Dit is een hands-on en flexibele positie in een dynamische omgeving, perfect voor iemand die wil groeien en leren.
De ideale kandidaat heeft een financieel economisch, juridisch, technisch of bestuurskundig inzicht. Hij/zij is proactief, initiatiefrijk en kan functioneren binnen multidisciplinaire teams, bestaande uit engineers, financials en juristen. Verder is de kandidaat bereid om actuele kennis op te doen over uitvoeringsregelgeving en aanbestedingswetgeving. Belangrijk is dat de kandidaat een passie heeft voor inkoop en zich wil ontwikkelen tot een veelzijdig medewerker binnen het Havenbedrijf. Daarnaast is het belangrijk dat hij/zij in staat is om inkoopdata analyses uit te voeren en marktkennis op te bouwen.
De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag