Wat doet een Junior Accountmanager Detailhandel en Ondernemersdienstverlening?
Functieomschrijving
De junior accountmanager detailhandel en ondernemersdienstverlening speelt een cruciale rol in het ondersteunen van lokale ondernemers, vooral binnen de detailhandel. Deze functie richt zich op het verbeteren van het vestigingsklimaat in steden en draagt bij aan de economische ontwikkeling. De junior accountmanager werkt samen met verschillende belanghebbenden zoals ondernemers, gemeentelijke instanties en andere partijen om een optimale mix van werken, winkelen, wonen en ontspannen te realiseren in de regio. Dit vraagt om zowel een uitstekende communicatieve vaardigheid als een sterk netwerk om effectief de behoeften en uitdagingen van ondernemers te begrijpen en hen te adviseren.
Typisch Salaris
De salarissen voor een junior accountmanager variëren, afhankelijk van ervaring en de regio waarin men werkt. Voor een fulltime functie ligt het salaris vaak tussen de 2.500 en 3.500 euro per maand. Daarnaast kunnen zzp opdrachten, zoals interim werk voor overheidsinstellingen, aantrekkelijk zijn voor ervaren kandidaten die flexibel willen werken. Het inkomen voor zzp'ers kan variëren op basis van de opdrachten en het aantal uren dat zij werken, wat leidt tot een mogelijk hoger inkomen voor succesvolle freelancers.
Typische Functie Taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van de junior accountmanager kunnen bestaan uit het organiseren van bijeenkomsten met ondernemers, het verstrekken van informatie over gemeentelijke regelgeving en subsidies, en het ontwikkelen van strategieën om ondernemers te ondersteunen bij hun vraagstukken. Het onderhouden van relaties en het bouwen van netwerken is cruciaal voor het succes in deze rol. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van trends binnen de detailhandel en actuele vraagstukken in de lokale economie om de kwaliteit van de ondersteuning te waarborgen. Deze taken kunnen variëren afhankelijk van specifieke opdrachten overheid of tijdelijke projecten die van tijdelijke aard zijn, zoals DAS (Dienstverlening voor Ondernemers en Samenleving).
Hoe Word Je Specialist in Deze Functie?
Om een specialist te worden als junior accountmanager binnen de detailhandel en ondernemersdienstverlening, is een gerichte opleiding op hbo-niveau noodzakelijk. Daarnaast is het ontwikkelen van praktische ervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of het werken bij overheidsinstanties, van groot belang. Het volgen van aanvullende cursussen over gemeentelijke regelgeving, accountmanagement, en klantgerichtheid kan ook bijdragen aan de professionalisering in deze rol. Bovendien is het opbouwen van een sterk netwerk in de detailhandel en deelnemen aan relevante evenementen en workshops cruciaal om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en om kansen voor toekomstige groei te benutten.
Overzicht: Junior Accountmanager Detailhandel en Ondernemersdienstverlening
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3000 - €4500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Accountmanager, Teamleider, Regionaal Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Netwerken, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Business Development Manager, Sales Executive, Marketing Manager
Wat doet een Junior Accountmanager Detailhandel en Ondernemersdienstverlening?
Functieomschrijving
De junior accountmanager detailhandel en ondernemersdienstverlening speelt een cruciale rol in het ondersteunen van lokale ondernemers, vooral binnen de detailhandel. Deze functie richt zich op het verbeteren van het vestigingsklimaat in steden en draagt bij aan de economische ontwikkeling. De junior accountmanager werkt samen met verschillende belanghebbenden zoals ondernemers, gemeentelijke instanties en andere partijen om een optimale mix van werken, winkelen, wonen en ontspannen te realiseren in de regio. Dit vraagt om zowel een uitstekende communicatieve vaardigheid als een sterk netwerk om effectief de behoeften en uitdagingen van ondernemers te begrijpen en hen te adviseren.
Typisch Salaris
De salarissen voor een junior accountmanager variëren, afhankelijk van ervaring en de regio waarin men werkt. Voor een fulltime functie ligt het salaris vaak tussen de 2.500 en 3.500 euro per maand. Daarnaast kunnen zzp opdrachten, zoals interim werk voor overheidsinstellingen, aantrekkelijk zijn voor ervaren kandidaten die flexibel willen werken. Het inkomen voor zzp'ers kan variëren op basis van de opdrachten en het aantal uren dat zij werken, wat leidt tot een mogelijk hoger inkomen voor succesvolle freelancers.
Typische Functie Taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van de junior accountmanager kunnen bestaan uit het organiseren van bijeenkomsten met ondernemers, het verstrekken van informatie over gemeentelijke regelgeving en subsidies, en het ontwikkelen van strategieën om ondernemers te ondersteunen bij hun vraagstukken. Het onderhouden van relaties en het bouwen van netwerken is cruciaal voor het succes in deze rol. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van trends binnen de detailhandel en actuele vraagstukken in de lokale economie om de kwaliteit van de ondersteuning te waarborgen. Deze taken kunnen variëren afhankelijk van specifieke opdrachten overheid of tijdelijke projecten die van tijdelijke aard zijn, zoals DAS (Dienstverlening voor Ondernemers en Samenleving).
Hoe Word Je Specialist in Deze Functie?
Om een specialist te worden als junior accountmanager binnen de detailhandel en ondernemersdienstverlening, is een gerichte opleiding op hbo-niveau noodzakelijk. Daarnaast is het ontwikkelen van praktische ervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of het werken bij overheidsinstanties, van groot belang. Het volgen van aanvullende cursussen over gemeentelijke regelgeving, accountmanagement, en klantgerichtheid kan ook bijdragen aan de professionalisering in deze rol. Bovendien is het opbouwen van een sterk netwerk in de detailhandel en deelnemen aan relevante evenementen en workshops cruciaal om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en om kansen voor toekomstige groei te benutten.
Overzicht: Junior Accountmanager Detailhandel en Ondernemersdienstverlening
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3000 - €4500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Accountmanager, Teamleider, Regionaal Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Netwerken, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Business Development Manager, Sales Executive, Marketing Manager
Beschrijving
Ben jij gepassioneerd over het ondersteunen van de detailhandel in Schiedam en streef je naar een optimale mix van werken, winkelen, wonen en ontspanning in de stad? Wil je bijdragen aan een excellente dienstverlening voor ondernemers? Wij zoeken een junior accountmanager detailhandel en ondernemersdienstverlening ter vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof. In ons team Economie, Cultuur en Stadspromotie staat het versterken van het vestigingsklimaat van Schiedam centraal, waarbij we de aantrekkelijkheid en economische ontwikkeling van de stad bevorderen. Je zult een belangrijke rol spelen in het netwerk van Schiedamse ondernemers en hen adviseren en ondersteunen bij diverse vraagstukken.
Gewenst Profiel
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met accountmanagement economie, bij voorkeur in de detailhandel
- Inzicht in gemeentelijke regelgeving zoals bestemmingsplannen, milieuregelgeving en subsidies
- Ervaring met dienstverlening via digitale kanalen, zoals websites
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke netwerkvaardigheden
- Oplossingsgericht en een echte teamspeler
Eisen
- Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
Wensen
- Duurzaamheid: In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
- Ervaring met accountmanagement economie bij een gemeente bij voorkeur detailhandel
- Ervaring met gemeentelijke regelgeving zoals bestemmingsplannen, milieuregelgeving en subsidies is een pre
- Ervaring met dienstverlening via kanalen als website
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 11 september. Hier graag rekening mee houden.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - teamspeler en samenwerken zit in jouw bloed - je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld - je bent een goed sparring- en gesprekspartner voor ondernemers - vanuit het gemeentelijk belang heb je oog voor kansen, de gulden middenweg, alternatieven en soms ook procesoplossingen - je bent oplossingsgericht en sterk in het onderhouden en het bouwen van je netwerk. Net als de ondernemers ga je voor de juiste resultaten.
Competenties
- teamspeler en samenwerken zit in jouw bloed
- je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld
- je bent een goed sparring- en gesprekspartner voor ondernemers
- vanuit het gemeentelijk belang heb je oog voor kansen, de gulden middenweg, alternatieven en soms ook procesoplossingen
- je bent oplossingsgericht en sterk in het onderhouden en het bouwen van je netwerk. Net als de ondernemers ga je voor de juiste resultaten.
Reageer direct!
