Functiebeschrijving

De jeugdconsulent regievoering speelt een cruciale rol in de jeugdhulpverlening, met als hoofdtaak het coördineren van ondersteuning voor gezinnen die te maken hebben met complexe problemen. Dit houdt in dat de jeugdconsulent werkt vanuit een multidisciplinaire benadering, waarbij hij of zij niet alleen is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de hulpvraag, maar ook voor het initiëren en aansteken van de nodige hulp. De jeugdconsulent zorgt ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment beschikbaar is, waarbij hij of zij moet opschalen naar andere professionele disciplines indien nodig. De rol vereist een behoorlijke mate van autonomie, aangezien de jeugdconsulent regelmatig moet navigeren door de emotionele en soms uitdagende situatie van cliënten.

Typisch Salaris

In Nederland varieert het salaris voor jeugdconsulenten, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin ze werkzaam zijn. Voor een vaste aanstelling kan het salaris liggen tussen de €2.700 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van de cao en de functie-invulling. Voor zzp opdrachten, waarbij je optreedt als zelfstandige en interim werk verricht, kan het uurtarief oplopen tot €80,- exclusief btw. Dit geldt met name voor opdrachten binnen de overheid en andere organisaties die gespecialiseerd zijn in jeugdzorg. Deze financiële variabiliteit maakt het uiteraard aantrekkelijk voor professionals die willen profiteren van de vrijheid en zelfstandigheid die zzp opdrachten bieden.

Algemene Functietaken

De dagelijkse taken van een jeugdconsulent omvatten een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden, zoals het voeren van intakegesprekken, het beoordelen van de hulpvraag, en het opstellen en coördineren van zorgplannen. Daarnaast is rapporteren en documenteren essentieel, aangezien nauwkeurige administratie helpt in de evaluatie van de verleende zorg. Het behoud van contact met betrokken partijen, zoals scholen en therapeuten, is een van de belangrijkste aspecten van het werk. Bovendien moet de jeugdconsulent in staat zijn om te functioneren onder druk en goed te communiceren met zowel cliënten als professionals. Het proces van het analyseren van hulpvragen kan uitdagend zijn en vereist zowel analytische als interpersoonlijke vaardigheden.

Opleiding en Specialisatie

Om jeugdconsulent te worden, is het essentieel om een relevante hbo-bacheloropleiding te volgen, zoals Maatschappelijk Werk of Pedagogiek. Na het behalen van je diploma, kun je specialisatie en groei in de functie realiseren door aanvullende trainingen te volgen en praktijkervaring op te doen. Veel vraag naar jeugdconsulenten bij zzp opdrachten en de overheid biedt de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Het registreren bij relevante beroepsorganisaties, zoals de SKJ, is noodzakelijk om je professionaliteit te waarborgen en om toegang te krijgen tot netwerkmogelijkheden. Groeimogelijkheden binnen dit veld omvatten functies zoals senior jeugdconsulent, teamleider of zelfs beleidsadviseur op het gebied van jeugdzorg.