Wat doet een Informatiemanager?
Omschrijving van de functie
Een Informatiemanager is een strategisch adviseur die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van de informatievoorziening binnen een organisatie. Deze rol vereist een diepgaand inzicht in de samenhang tussen organisatiestructuur, beleidsvorming en IT-strategieën. De Informatiemanager ontwikkelt en implementeert informatiebeleid en moet effectief kunnen schakelen tussen strategische doelstellingen en operationele uitvoering. Deze functie speelt een cruciale rol, vooral binnen de overheid, waar de digitale transformatie een hoge prioriteit heeft.
In een tijd waarin data steeds belangrijker worden, is het functioneren van een informatiemanager van bijzonder belang. Dit geldt ook voor zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector, waar organisaties flexibel moeten inspelen op veranderende omstandigheden en groeiende data-eisen. Een succesvolle Informatiemanager zorgt ervoor dat de informatievoorziening niet alleen aansluit bij de doelstellingen van de organisatie, maar ook bij de wensen van de eindgebruikers. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een organisatiesensitieve aanpak, aangezien betrokkenheid van diverse stakeholders essentieel is.
Typische taken van een Informatiemanager omvatten het adviseren over en het coördineren van projecten rond informatiemanagement, het begeleiden van de implementatie van nieuwe technologieën en informatiesystemen, en het analyseren van bestaande processen en data. Dit kan leiden tot verbeterde efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie. Het werk kan ook bestaan uit het trainen van medewerkers in het gebruik van nieuwe systemen en het opzetten van procedures voor databeheer en informatiebeveiliging. In de context van opdrachten overheid is ervaring met gevestigde methodieken zoals ITIL of BISL vaak vereist om kwaliteitsnormen te waarborgen.
Om specialist te worden in het vakgebied van informatiemanagement, is een hbo-bacheloropleiding in Informatiekunde, Bedrijfskunde of een gerelateerde richting vaak de basis. Daarnaast is praktijkervaring in informatiemanagement essentieel. Veel professionals in dit veld kiezen ervoor om doorlopende opleidingen en trainingen te volgen, met een focus op de laatste ontwikkelingen in technologie en informatiebeheer. Het verkrijgen van certificeringen zoals ITIL kan ook de carrièrekansen vergroten. Voor diegenen die zich als zzp'er willen vestigen, kan het opbouwen van een sterk netwerk binnen de overheid en bij andere organisaties leiden tot waardevolle opdrachten. Het werkgebied biedt aanzienlijke groeimogelijkheden, met de mogelijkheid om door te stromen naar functies zoals Chief Information Officer (CIO) of andere senior managementposities.
Overzicht: Informatiemanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo bachelor in Informatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€65000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Verbinding naar senior management zoals CIO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Analytisch vermogen, Projectmanagement vaardigheden, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Chief Information Officer, IT-adviseur, Data-analist
Wat doet een Informatiemanager?
Omschrijving van de functie
Een Informatiemanager is een strategisch adviseur die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van de informatievoorziening binnen een organisatie. Deze rol vereist een diepgaand inzicht in de samenhang tussen organisatiestructuur, beleidsvorming en IT-strategieën. De Informatiemanager ontwikkelt en implementeert informatiebeleid en moet effectief kunnen schakelen tussen strategische doelstellingen en operationele uitvoering. Deze functie speelt een cruciale rol, vooral binnen de overheid, waar de digitale transformatie een hoge prioriteit heeft.
In een tijd waarin data steeds belangrijker worden, is het functioneren van een informatiemanager van bijzonder belang. Dit geldt ook voor zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector, waar organisaties flexibel moeten inspelen op veranderende omstandigheden en groeiende data-eisen. Een succesvolle Informatiemanager zorgt ervoor dat de informatievoorziening niet alleen aansluit bij de doelstellingen van de organisatie, maar ook bij de wensen van de eindgebruikers. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een organisatiesensitieve aanpak, aangezien betrokkenheid van diverse stakeholders essentieel is.
Typische taken van een Informatiemanager omvatten het adviseren over en het coördineren van projecten rond informatiemanagement, het begeleiden van de implementatie van nieuwe technologieën en informatiesystemen, en het analyseren van bestaande processen en data. Dit kan leiden tot verbeterde efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie. Het werk kan ook bestaan uit het trainen van medewerkers in het gebruik van nieuwe systemen en het opzetten van procedures voor databeheer en informatiebeveiliging. In de context van opdrachten overheid is ervaring met gevestigde methodieken zoals ITIL of BISL vaak vereist om kwaliteitsnormen te waarborgen.
Om specialist te worden in het vakgebied van informatiemanagement, is een hbo-bacheloropleiding in Informatiekunde, Bedrijfskunde of een gerelateerde richting vaak de basis. Daarnaast is praktijkervaring in informatiemanagement essentieel. Veel professionals in dit veld kiezen ervoor om doorlopende opleidingen en trainingen te volgen, met een focus op de laatste ontwikkelingen in technologie en informatiebeheer. Het verkrijgen van certificeringen zoals ITIL kan ook de carrièrekansen vergroten. Voor diegenen die zich als zzp'er willen vestigen, kan het opbouwen van een sterk netwerk binnen de overheid en bij andere organisaties leiden tot waardevolle opdrachten. Het werkgebied biedt aanzienlijke groeimogelijkheden, met de mogelijkheid om door te stromen naar functies zoals Chief Information Officer (CIO) of andere senior managementposities.
Overzicht: Informatiemanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo bachelor in Informatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€65000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Verbinding naar senior management zoals CIO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Analytisch vermogen, Projectmanagement vaardigheden, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Chief Information Officer, IT-adviseur, Data-analist
Afdeling IISO
Stap in de wereld van Informatiemanagement, ICT-service en Onderzoek (IISO), waar innovatie en samenwerking samenkomen. Ons dynamische team bestaat uit krachtige clusters, waaronder informatiemanagement, informatiebeveiliging, ICT Service, Business Intelligence en Onderzoek. Met meer dan 65 toegewijde medewerkers, inclusief externe experts, zetten we ons in voor het leveren van hoogwaardige diensten. Onder leiding van onze CIO en twee gepassioneerde teamleiders streven we naar succes en vooruitgang. Bij IISO word je onderdeel van een bruisende gemeenschap die vooroploopt in informatietechnologie en –beveiliging.
Gewenst Profiel
Je bent een informatiemanager binnen het team Informatiemanagement, waarbij je nauw samenwerkt met diverse afdelingen, waaronder Bedrijfsvoering en Burgerzaken. Je hebt ervaring in het vertalen van wijzigingen in de informatievoorziening naar architectuuroplossingen en toets je ontwikkelingen aan gemeentelijke richtlijnen. Met je uitstekende adviesvaardigheden en netwerktalent weet je draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen. Je werkt projectmatig, behoudt het overzicht en bent een energieke teamspeler die ambitie en enthousiasme uitstraalt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten en het coördineren van projectmatige wijzigingen.
Eisen
- Maximaal uurtarief van € 120,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer, fee Flextender en exclusief btw;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als informatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie;
- Beschikbaar per augustus 2025 voor 24 uur per week, daarna minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
Wensen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met advisering op gebied van informatiemanagement en ICT (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement projecten op het gebied van Bedrijfsvoering, ICT, Burgerzaken, Griffie en/of KCC, duidelijk weergeven in het cv (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met werken onder architectuur (bijv. NORA en GEMMA), duidelijk terugkomend in het cv (20 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement en projectmatig werken, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en inwerken van een nieuwe informatiemanager, duidelijk naar voren komend in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Je bent in staat om problemen te signaleren, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Je spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt terzake doende gegevens. Visie
- Het nemen van afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat op je op lange termijn te richten en vertaalt informatie naar ideeën in de toekomst. Inlevingsvermogen
- Je onderkent en verplaatst je in de gevoelens en behoeften van anderen, en je houdt rekening met de gevolgen van eigen handelen op andere mensen of onderdelen van de organisatie. Overtuigingskracht
- Je bent in staat om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen, ideeën of producten. Initiatief
- Je signaleert kansen en handelt ernaar in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Je neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.
Reageer direct!
