De functie van informatiemanager data-specialisten richt zich op het beheren en optimaliseren van informatiestromen binnen een organisatie, met een bijzondere aandacht voor dataverzameling en -analyse. Dit is een cruciale rol, vooral binnen overheidsinstanties en andere grote organisaties, waarbij het nemen van gefundeerde beslissingen op basis van data essentieel is. Informatiemanagers zijn verantwoordelijk voor het vertalen van complexe gegevens en informatiebehoeften naar begrijpelijke dashboards en rapportages. Het werk omvat ook het waarborgen van datakwaliteit, waarbij de informatiemanager ervoor zorgt dat de gegevens die verzameld worden betrouwbaar en bruikbaar zijn.
De typische salarisrange voor een informatiemanager data-specialisten in Nederland varieert afhankelijk van ervaring en sector. Voor een functie binnen de overheid kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.000 per maand voor een fulltime positie. ZZP opdrachten kunnen aantrekkelijk zijn voor informatiemanagers, vooral bij interim werk, waarbij u vaak per uur of per project betaald wordt. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals in deze rol een uurtarief vragen dat varieert tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de duur ervan. Het aantal opdrachten in de overheid is ook redelijk constant, gezien de noodzaak voor data-analyse en rapportage in beleidsvorming.
De taken binnen de functie van informatiemanager omvatten het verzamelen van relevante data vanuit verschillende bronnen, het structureren van deze data en het uitvoeren van diepgaande analyses om trends en afwijkingen te signaleren. Naast het ontwikkelen van dashboards en rapportages, wordt er veel samengewerkt met verschillende teams binnen de organisatie, waaronder beleidsmakers en operationele uitvoerders. Het doel is om inzichten te bieden die de besluitvorming op zowel operationeel als strategisch niveau verbeteren. Dit kan onder meer inhouden dat men advies geeft over beleid op basis van data-inzichten of deelneemt aan multidisciplinaire projecten die gericht zijn op het verbeteren van informatiestromen. De nadruk ligt op het creëren van een data-gedreven werkomgeving die innovatie bevordert.
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om een WO-opleiding te hebben, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals data-analyse, informatiemanagement of bedrijfskunde. Daarnaast is ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving een waardevolle aanvulling. Het volgen van cursussen in datavisualisatie-tools zoals PowerBI of Tableau kan ook nuttig zijn. Het opdoen van werkervaring door middel van zzp opdrachten of interim werk in verschillende organisaties draagt bij aan een breder inzicht in de diversiteit van deze functie. Netwerkopbouw is cruciaal, omdat connecties in de sector kunnen leiden tot nieuwe opdrachten en samenwerkingsmogelijkheden en kunnen helpen bij de verdere groei in dit vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Informatiemanager, Hoofd Informatie Management, Strategisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Kennis van datastandaarden, Resultaatgerichtheid, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Data-analist, Business Intelligence Specialist, Datamanager, Informatieanalist
De functie van informatiemanager data-specialisten richt zich op het beheren en optimaliseren van informatiestromen binnen een organisatie, met een bijzondere aandacht voor dataverzameling en -analyse. Dit is een cruciale rol, vooral binnen overheidsinstanties en andere grote organisaties, waarbij het nemen van gefundeerde beslissingen op basis van data essentieel is. Informatiemanagers zijn verantwoordelijk voor het vertalen van complexe gegevens en informatiebehoeften naar begrijpelijke dashboards en rapportages. Het werk omvat ook het waarborgen van datakwaliteit, waarbij de informatiemanager ervoor zorgt dat de gegevens die verzameld worden betrouwbaar en bruikbaar zijn.
De typische salarisrange voor een informatiemanager data-specialisten in Nederland varieert afhankelijk van ervaring en sector. Voor een functie binnen de overheid kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.000 per maand voor een fulltime positie. ZZP opdrachten kunnen aantrekkelijk zijn voor informatiemanagers, vooral bij interim werk, waarbij u vaak per uur of per project betaald wordt. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals in deze rol een uurtarief vragen dat varieert tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de duur ervan. Het aantal opdrachten in de overheid is ook redelijk constant, gezien de noodzaak voor data-analyse en rapportage in beleidsvorming.
De taken binnen de functie van informatiemanager omvatten het verzamelen van relevante data vanuit verschillende bronnen, het structureren van deze data en het uitvoeren van diepgaande analyses om trends en afwijkingen te signaleren. Naast het ontwikkelen van dashboards en rapportages, wordt er veel samengewerkt met verschillende teams binnen de organisatie, waaronder beleidsmakers en operationele uitvoerders. Het doel is om inzichten te bieden die de besluitvorming op zowel operationeel als strategisch niveau verbeteren. Dit kan onder meer inhouden dat men advies geeft over beleid op basis van data-inzichten of deelneemt aan multidisciplinaire projecten die gericht zijn op het verbeteren van informatiestromen. De nadruk ligt op het creëren van een data-gedreven werkomgeving die innovatie bevordert.
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om een WO-opleiding te hebben, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals data-analyse, informatiemanagement of bedrijfskunde. Daarnaast is ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving een waardevolle aanvulling. Het volgen van cursussen in datavisualisatie-tools zoals PowerBI of Tableau kan ook nuttig zijn. Het opdoen van werkervaring door middel van zzp opdrachten of interim werk in verschillende organisaties draagt bij aan een breder inzicht in de diversiteit van deze functie. Netwerkopbouw is cruciaal, omdat connecties in de sector kunnen leiden tot nieuwe opdrachten en samenwerkingsmogelijkheden en kunnen helpen bij de verdere groei in dit vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Informatiemanager, Hoofd Informatie Management, Strategisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Kennis van datastandaarden, Resultaatgerichtheid, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Data-analist, Business Intelligence Specialist, Datamanager, Informatieanalist
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) opereert binnen de Belastingdienst aan complexe, vaak politiek urgente opdrachten die tijdelijk zijn. Deze opdrachten vereisen samenwerking over meerdere departementen en richten zich op innovatieve oplossingen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. Binnen het BZB-programma zijn belangrijke projecten als de Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen en de MijnHerstel-route gepositioneerd. De rol van informatiemanager is cruciaal voor het verzamelen, analyseren en omzetten van data naar relevante stuurinformatie, wat bijdraagt aan de effectiviteit en transparantie van de werkzaamheden. De informatiemanager geldt als brug tussen beleid en uitvoering en levert essentiële input voor diverse rapportages en dashboards.
De ideale kandidaat beschikt over minimaal een WO-denk- en werkniveau, aangetoond door een afgeronde WO-opleiding of tenminste drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast heeft de kandidaat ruime ervaring met het verzamelen en analyseren van data, alsook met het ontwikkelen van dashboards en rapportages in tools zoals PowerBI of Tableau. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is sterk gewenst, net als competenties in bestuurssensitiviteit, creativiteit en omgevingsbewustzijn. De kandidaat moet in staat zijn om informatiebehoeften te vertalen naar concrete informatieproducten en beschikt over uitstekende samenwerkingsvaardigheden in multidisciplinaire teams. Minimaal 50 van de 80 punten op kwaliteitswensen en competenties zijn vereist om in aanmerking te komen voor deze rol.