Wat doet een ICT Syteembeheerders MRC?
Functiebeschrijving
De functie van een ICT Syteembeheerder omvat het effectief beheren van IT-systemen en -infrastructuur binnen een organisatie. Deze rol is cruciaal in het stroomlijnen van informatiemanagementprocessen en het creëren van een betrouwbare verbinding tussen de behoeftestellers en dienstverleners. De ICT Syteembeheerder is verantwoordelijk voor het behandelen van aanvragen voor IT-diensten, het waarborgen van een continue operationele dienstverlening en het onderhouden van een veilige digitale omgeving. Dit kan ook inhouden dat men als verantwoordelijk aanspreekpunt fungeert bij technische vragen en problemen, waardoor een soepele business continuity kan worden gegarandeerd.
Het salaris van een ICT Syteembeheerder kan variëren op basis van ervaring en locatie, maar ligt doorgaans tussen de €2.800 en €4.500 per maand in loondienst. Voor freelance of interim werk als zzp'er kunnen de tarieven hoger zijn, met gemiddelde uurtarieven tussen de €60 en €90. Dit biedt daarnaast kansen op interessante zzp opdrachten, vooral binnen de publieke sector, waar gespecialiseerde kennis vaak vereist is en interim werk aantrekkelijk kan zijn voor zowel de medewerker als de opdrachtgevers.
Typische taken van een ICT Syteembeheerder omvatten het monitoren van de prestaties van IT-diensten, het installeren van nieuwe software en applicaties, en het uitvoeren van noodzakelijke updates en back-ups om dataverlies te voorkomen. Daarnaast is het essentieel om de documentatie van systemen bij te houden en autorisaties voor gebruikersaccounts te beheren. De rol vraagt om een proactieve houding en probleemoplossend vermogen, omdat men regelmatig samenwerkt met verschillende teams om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen. Ervaring met standaarden zoals ITIL en BISL kan waardevol zijn in deze functie, vooral bij het optimaliseren van ICT-processen.
Om specialist te worden in deze functie is het vaak noodzakelijk om te starten met een mbo-opleiding in informatievoorziening of een vergelijkbaar domein. Verdere professionalisering kan plaatsvinden door bijvoorbeeld aanvullende cursussen in projectmanagement en informatiebeveiliging te volgen, samen met het opdoen van praktische ervaring door middel van zzp opdrachten of lagere functies binnen de ICT-sector. Voor iemand die met interim werk interesse heeft in de gezondheidszorg, kunnen specifieke certificeringen of trainingen in zorginformatica ook voordelen bieden. Het volgt een pad van groei naar hogere functies zoals IT-manager of informatiemanager, die meer verantwoordelijkheden en strategische invloed binnen een organisatie met zich meebrengen.
Overzicht: ICT Syteembeheerders MRC
OPLEIDINGSNIVEAU:
Mbo-opleiding in informatica of een vergelijkbaar vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2800 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
IT-manager, Informatiemanager, ICT-directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Goede communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis van ICT-systemen, Kennis van informatiebeveiliging, Ervaring met documentatie en rapportage
GERELATEERDE FUNCTIES
System Administrator, IT Service Manager, ICT Consultant, Technisch Beheerder
Wat doet een ICT Syteembeheerders MRC?
Functiebeschrijving
De functie van een ICT Syteembeheerder omvat het effectief beheren van IT-systemen en -infrastructuur binnen een organisatie. Deze rol is cruciaal in het stroomlijnen van informatiemanagementprocessen en het creëren van een betrouwbare verbinding tussen de behoeftestellers en dienstverleners. De ICT Syteembeheerder is verantwoordelijk voor het behandelen van aanvragen voor IT-diensten, het waarborgen van een continue operationele dienstverlening en het onderhouden van een veilige digitale omgeving. Dit kan ook inhouden dat men als verantwoordelijk aanspreekpunt fungeert bij technische vragen en problemen, waardoor een soepele business continuity kan worden gegarandeerd.
Het salaris van een ICT Syteembeheerder kan variëren op basis van ervaring en locatie, maar ligt doorgaans tussen de €2.800 en €4.500 per maand in loondienst. Voor freelance of interim werk als zzp'er kunnen de tarieven hoger zijn, met gemiddelde uurtarieven tussen de €60 en €90. Dit biedt daarnaast kansen op interessante zzp opdrachten, vooral binnen de publieke sector, waar gespecialiseerde kennis vaak vereist is en interim werk aantrekkelijk kan zijn voor zowel de medewerker als de opdrachtgevers.
Typische taken van een ICT Syteembeheerder omvatten het monitoren van de prestaties van IT-diensten, het installeren van nieuwe software en applicaties, en het uitvoeren van noodzakelijke updates en back-ups om dataverlies te voorkomen. Daarnaast is het essentieel om de documentatie van systemen bij te houden en autorisaties voor gebruikersaccounts te beheren. De rol vraagt om een proactieve houding en probleemoplossend vermogen, omdat men regelmatig samenwerkt met verschillende teams om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen. Ervaring met standaarden zoals ITIL en BISL kan waardevol zijn in deze functie, vooral bij het optimaliseren van ICT-processen.
Om specialist te worden in deze functie is het vaak noodzakelijk om te starten met een mbo-opleiding in informatievoorziening of een vergelijkbaar domein. Verdere professionalisering kan plaatsvinden door bijvoorbeeld aanvullende cursussen in projectmanagement en informatiebeveiliging te volgen, samen met het opdoen van praktische ervaring door middel van zzp opdrachten of lagere functies binnen de ICT-sector. Voor iemand die met interim werk interesse heeft in de gezondheidszorg, kunnen specifieke certificeringen of trainingen in zorginformatica ook voordelen bieden. Het volgt een pad van groei naar hogere functies zoals IT-manager of informatiemanager, die meer verantwoordelijkheden en strategische invloed binnen een organisatie met zich meebrengen.
Overzicht: ICT Syteembeheerders MRC
OPLEIDINGSNIVEAU:
Mbo-opleiding in informatica of een vergelijkbaar vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2800 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
IT-manager, Informatiemanager, ICT-directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Goede communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis van ICT-systemen, Kennis van informatiebeveiliging, Ervaring met documentatie en rapportage
GERELATEERDE FUNCTIES
System Administrator, IT Service Manager, ICT Consultant, Technisch Beheerder
Functieomschrijving
De medewerker Informatiemanagement (IM) fungeert als schakel tussen behoeftestellers en dienstverleners binnen de organisatie. De rol omvat het behandelen van standaard aanvragen voor IT en IV-middelen, het controleren van aanvragen op basis van gevestigde richtlijnen, en het communiceren van eventuele afkeuringen aan de aanvragers. Daarnaast is de medewerker verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van aanvragen en het optreden als eerste aanspreekpunt voor vragen, klachten en problemen. Ook voert deze professional functionele beheertaken uit, zoals het toekennen van autorisaties, het aanmaken van gebruikersaccounts en het onderhouden van autorisatietabellen en distributielijsten.
Vereist profiel
- Minimaal een relevante afgeronde mbo-opleiding in informatievoorziening of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring met informatiemanagement en het beheer van IT-systemen.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Probleemoplossend vermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen.
- Bekendheid met SharePoint en andere relevante technologieën is een pre.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het systematisch handelen om tijdens wijzigingen op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en samenhang met SLA en informatiebeveiligingvereisten te handhaven
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis en vaardigheden in het technisch beheer van ICT systemen en de bijbehorende infrastructuur
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar monitoren van geleverde IT-diensten en applicaties;
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar installeren van nieuwe programma's en applicaties en verzorgen van back-ups en updates
- Kandidaat beschikt minsten over kennis van (en ervaring met) minimaal 3 van de volgende programma' s: Server 2019, Hyper-V Virtualisatie, Windows OS, MS SQL / Oracle / Pervasive, Exchange Server t/m 2019
- Kandidaat beschikt minsten over kennis van (en ervaring met) minimaal 3 van de volgende aspecten: Kennis van telefonie beheer (VOIP), Kennis Visual basic, Kennis PowerShell, Kennis
- van SQL / PL SQL Kennis van web technologie
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening (specifiek gezondheidszorg)
- (5 jaar)
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met standaardisatie van ICT processen en methoden zoals ITIL BISL en ASL (3 jaar)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als service medewerker IV/IT helpdeskmedewerker voor het afhandeling van IV/IT verzoeken
- (5 jaar)
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring met IV/IT binnen de gezondheidszorg.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring met interactie tussen gebruikersgroepen van IT-toepassingen.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van de grondbeginselen van informatiebeveiliging zoals beschikbaarheid, exclusiviteit, integriteit en privacy.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal in 5 opdrachten of projecten vergelijkbare werkzaamheden uitgevoerd met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Kandidaat beschikt bij voorkeur over een uitstekende mondelinge en schriftelijke Nederlandse uitdrukkingsvaardigheid niveau B1.
Reageer direct!
