Wat doet een IBS Solution Architect?
Functieomschrijving
De rol van een solution architect is cruciaal binnen de IT-sector, vooral als het gaat om het ontwerp en de implementatie van systemen die de efficiëntie en effectiviteit van bedrijfsprocessen verbeteren. Solution architects zijn verantwoordelijk voor het creëren van een architectuur die niet alleen technische integratie en datastromen optimaliseert, maar ook rekening houdt met de bredere bedrijfsdoelen. Zij vertalen complexe technische vereisten naar begrijpelijke en praktische oplossingen die voor zowel technische teams als andere belanghebbenden begrijpelijk zijn.
In de rol van solution architect heeft men te maken met diverse opdrachten, inclusief zzp opdrachten en interim werk binnen organisaties, waaronder overheidsinstellingen. De vraag naar solution architects in opdracht bij de overheid is de afgelopen jaren gestegen, mede door de toegenomen behoefte aan digitalisering en verbetering van bestaande systemen. Als zelfstandige professional of interim kracht kan men werken aan uitdagende projecten bij diverse overheidsorganisaties waarbij men verantwoordelijk is voor het beheersen van technische migraties en het realiseren van duurzame integratie-oplossingen.
Typische taken van een solution architect omvatten het ontwerpen van integratie-architecturen, het coördineren van samenwerking tussen verschillende interne systemen en externe leveranciers, als ook het begeleiden van datamigratieprojecten. Men is ook verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de implementaties en ervoor zorgen dat deze voldoen aan de vereisten van de enterprise architectuur. Dit vraagt om een diepgaande kennis van architectuurmethoden, modelleringstechnieken, en ervaring met commecieel beschikbare software (COTS).
Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een solide basis op te bouwen door relevante opleidingsprogramma's en certificeringen te volgen, zoals die van architectuurmethodieken en projectmanagement. Ervaring in de sector, met name in functies aan de zijde van de IT of in een analytische rol, draagt bij aan een beter begrip van de verschillende systemen en processen. Door deel te nemen aan workshops, seminars, en netwerkevenementen kunnen professionals hun kennis uitbreiden en op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in de technologie en architectuur. Als men zich verder wil ontwikkelen, kan men doorgroeien naar functies zoals enterprise architect of IT-manager, wat betekent dat ze een bredere strategische impact binnen een organisatie kunnen hebben.
Overzicht: IBS Solution Architect
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€5000 - €7000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€6000 - €8500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Enterprise Architect, IT Manager, Senior Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Architectuur, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Integratie, Datamigratie
GERELATEERDE FUNCTIES
Enterprise Architect, IT Consultant, System Engineer, Data Architect, IT Project Manager
Wat doet een IBS Solution Architect?
Functieomschrijving
De rol van een solution architect is cruciaal binnen de IT-sector, vooral als het gaat om het ontwerp en de implementatie van systemen die de efficiëntie en effectiviteit van bedrijfsprocessen verbeteren. Solution architects zijn verantwoordelijk voor het creëren van een architectuur die niet alleen technische integratie en datastromen optimaliseert, maar ook rekening houdt met de bredere bedrijfsdoelen. Zij vertalen complexe technische vereisten naar begrijpelijke en praktische oplossingen die voor zowel technische teams als andere belanghebbenden begrijpelijk zijn.
In de rol van solution architect heeft men te maken met diverse opdrachten, inclusief zzp opdrachten en interim werk binnen organisaties, waaronder overheidsinstellingen. De vraag naar solution architects in opdracht bij de overheid is de afgelopen jaren gestegen, mede door de toegenomen behoefte aan digitalisering en verbetering van bestaande systemen. Als zelfstandige professional of interim kracht kan men werken aan uitdagende projecten bij diverse overheidsorganisaties waarbij men verantwoordelijk is voor het beheersen van technische migraties en het realiseren van duurzame integratie-oplossingen.
Typische taken van een solution architect omvatten het ontwerpen van integratie-architecturen, het coördineren van samenwerking tussen verschillende interne systemen en externe leveranciers, als ook het begeleiden van datamigratieprojecten. Men is ook verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de implementaties en ervoor zorgen dat deze voldoen aan de vereisten van de enterprise architectuur. Dit vraagt om een diepgaande kennis van architectuurmethoden, modelleringstechnieken, en ervaring met commecieel beschikbare software (COTS).
Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een solide basis op te bouwen door relevante opleidingsprogramma's en certificeringen te volgen, zoals die van architectuurmethodieken en projectmanagement. Ervaring in de sector, met name in functies aan de zijde van de IT of in een analytische rol, draagt bij aan een beter begrip van de verschillende systemen en processen. Door deel te nemen aan workshops, seminars, en netwerkevenementen kunnen professionals hun kennis uitbreiden en op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in de technologie en architectuur. Als men zich verder wil ontwikkelen, kan men doorgroeien naar functies zoals enterprise architect of IT-manager, wat betekent dat ze een bredere strategische impact binnen een organisatie kunnen hebben.
Overzicht: IBS Solution Architect
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€5000 - €7000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€6000 - €8500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Enterprise Architect, IT Manager, Senior Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Architectuur, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Integratie, Datamigratie
GERELATEERDE FUNCTIES
Enterprise Architect, IT Consultant, System Engineer, Data Architect, IT Project Manager
Vacature: Solution Architect bij Stedin
Bij Stedin bieden we jou de kans om bouw mee aan de toekomst van ons bedrijf als Solution Architect. In een tijd waarin de energietransitie en digitalisering centraal staan, speel je een belangrijke rol in het verbeteren van onze processen en technologieën. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar je samen met een team van professionals de transitie naar een resultaatgerichte organisatie vormgeeft. Dit vereist niet alleen visie, maar ook praktische kennis van architectuur in een agile setting. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over oplossingsrichtingen en het opstellen van roadmaps, terwijl je de agile teams inspireert om innovatieve en robuuste oplossingen te ontwikkelen.
Gewenst Profiel
Je hebt een stevig fundament in architectuur, met minimaal 3 jaar ervaring als system of solution architect binnen een Agile Release Train in een SAFe omgeving. Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Informatietechnologie of (Bedrijfskundige) Informatica. Je bent communicatief vaardig, een echte teamspeler en hebt een analytische denkwijze die je helpt om complexe vraagstukken te doorgronden. Daarnaast beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal op minimaal B2-niveau, en ben je gemotiveerd en leergierig. Ervaring met asset-dense organisaties en kennis van Scaled Agile Framework (SAFe) is een pré.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal HBO of WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Informatietechnologie, of (Bedrijfskundige) Informatica
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als system- of solution architect
- Kandidaat is technisch onderlegd, waaronder op het vlak van: - Clouddiensten (bij voorkeur Azure) - Integratiepatronen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met; - Agile werken in een omgeving die digitaliseert - Scaled Agile Framework (SAFe) - Archimate en procesmodellering (BPMN)
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage