De rol van een hydrologisch adviseur is gericht op het bieden van deskundig advies op het gebied van hydrologie, wat de studie is van water, het gedrag van water in de omgeving en de impact daarvan op ecosystemen en infrastructuren. De adviseur werkt doorgaans als onderdeel van een team en is verantwoordelijk voor het beantwoorden van hydrologische vragen, het uitvoeren van analyses en het ontwikkelen van oplossingen voor watergerelateerde problemen. Deze functie kan zowel binnen de publieke als private sector worden uitgevoerd.
Een hydrologisch adviseur speelt ook een cruciale rol bij het adviseren van overheden en waterschappen, en betrokken te zijn bij tijdelijke zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke projecten, zoals het opstellen of wijzigen van peilbesluiten. Interim werk is ook een gangbare manier voor hydrologisch adviseurs om hun expertise in te zetten voor verschillende opdrachten, met de focus op het verbeteren van waterbeheer en het waarborgen van de waterkwaliteit.
Typische taken van een hydrologisch adviseur omvatten het verzamelen en analyseren van hydrologische gegevens, het uitvoeren van risicobeoordelingen, en het ontwikkelen van modellen om de effecten van waterbeheerstrategieën te voorspellen. Daarnaast zijn ze betrokken bij de communicatie van bevindingen naar collega's en stakeholders, en moeten ze regelmatig rapporten opstellen die de resultaten van hun analyses samenvatten. Het is essentieel om beleidskennis te hebben, met name als het gaat om opdrachten van de overheid en samenwerkingen met andere organisaties.
Om een specialist te worden in deze functie is het cruciaal om een relevante opleiding te volgen, zoals een master in hydrologie of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is praktische ervaring, bijvoorbeeld via stages of entry-level posities, van groot belang. Door deel te nemen aan netwerken, workshops en conferenties op het gebied van watermanagement kunnen hydrologisch adviseurs hun kennis verdiepen en blijven ze op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Ook kan men zich specialiseren in specifieke gebieden zoals ecosysteembeheer of stedelijk waterbeheer om hun carrièrekansen te vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een master in Hydrologie of een vergelijkbaar vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider, Senior Hydrologisch Adviseur, Projectmanager Waterbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding, Teamwork
GERELATEERDE FUNCTIES
Waterbeheerder, Milieuadviseur, Klimaatadaptatie Specialist, Hydraulisch Ingenieur
De rol van een hydrologisch adviseur is gericht op het bieden van deskundig advies op het gebied van hydrologie, wat de studie is van water, het gedrag van water in de omgeving en de impact daarvan op ecosystemen en infrastructuren. De adviseur werkt doorgaans als onderdeel van een team en is verantwoordelijk voor het beantwoorden van hydrologische vragen, het uitvoeren van analyses en het ontwikkelen van oplossingen voor watergerelateerde problemen. Deze functie kan zowel binnen de publieke als private sector worden uitgevoerd.
Een hydrologisch adviseur speelt ook een cruciale rol bij het adviseren van overheden en waterschappen, en betrokken te zijn bij tijdelijke zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke projecten, zoals het opstellen of wijzigen van peilbesluiten. Interim werk is ook een gangbare manier voor hydrologisch adviseurs om hun expertise in te zetten voor verschillende opdrachten, met de focus op het verbeteren van waterbeheer en het waarborgen van de waterkwaliteit.
Typische taken van een hydrologisch adviseur omvatten het verzamelen en analyseren van hydrologische gegevens, het uitvoeren van risicobeoordelingen, en het ontwikkelen van modellen om de effecten van waterbeheerstrategieën te voorspellen. Daarnaast zijn ze betrokken bij de communicatie van bevindingen naar collega's en stakeholders, en moeten ze regelmatig rapporten opstellen die de resultaten van hun analyses samenvatten. Het is essentieel om beleidskennis te hebben, met name als het gaat om opdrachten van de overheid en samenwerkingen met andere organisaties.
Om een specialist te worden in deze functie is het cruciaal om een relevante opleiding te volgen, zoals een master in hydrologie of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is praktische ervaring, bijvoorbeeld via stages of entry-level posities, van groot belang. Door deel te nemen aan netwerken, workshops en conferenties op het gebied van watermanagement kunnen hydrologisch adviseurs hun kennis verdiepen en blijven ze op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Ook kan men zich specialiseren in specifieke gebieden zoals ecosysteembeheer of stedelijk waterbeheer om hun carrièrekansen te vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een master in Hydrologie of een vergelijkbaar vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider, Senior Hydrologisch Adviseur, Projectmanager Waterbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding, Teamwork
GERELATEERDE FUNCTIES
Waterbeheerder, Milieuadviseur, Klimaatadaptatie Specialist, Hydraulisch Ingenieur
Voor de tijdelijke vervanging van een hydrologisch adviseur en het opvangen van de grote hoeveelheid werk zoeken wij een hydrologisch adviseur. De adviseur zal meewerken in het team hydrologisch advies en na een inwerkperiode zelfstandig hydrologische adviesvragen beantwoorden. De werkzaamheden omvatten onder andere het project op orde brengen van peilbesluiten voor Waterschap Zuiderzeeland. De locatie voor deze functie is Lelystad in de provincie Flevoland. We zoeken iemand die proactief kan bijdragen aan het team en de hydrologische vraagstukken efficiënt kan aanpakken.
De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding in hydrologie of een vergelijkbaar vakgebied. Daarnaast is ervaring in een vergelijkbare functie gewenst. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn cruciaal voor het effectief samenwerken met collega's en stakeholders. Wij zoeken iemand die zelfstandig kan werken maar ook in teamverband kan opereren. Een analytische geest en het vermogen om probleemoplossend te denken zijn essentieel voor deze rol.