Wat doet een Hoofd Informatieplanning en Strategie?
Functiebeschrijving
De functie van Hoofd Informatieplanning en Strategie omvat de verantwoordelijkheid voor het opzetten en aansturen van een team dat zich richt op de ontwikkeling en uitvoering van IT-strategieën binnen een organisatie. Dit houdt in dat het team zich bezighoudt met informatieplanning, architectuur en het creëren van inzicht in het IT-landschap. De rol vereist analytisch vermogen om hiaten in bestaande processen te identificeren en verbeteringen te implementeren. Een belangrijk aspect van deze functie is het bevorderen van samenwerking tussen verschillende interne en externe stakeholders en hierbij zorgen voor een goede afstemming en interoperabiliteit.
Salarisindicatie
In het algemeen bedraagt het salaris voor een Hoofd Informatieplanning en Strategie tussen de €70.000 en €110.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. In de context van zzp opdrachten kan dit salaris variëren en zijn professionals in interim werk vaak in staat hogere tarieven te bedingen. Doordat deze functie veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt, wordt er verwacht dat kandidaten met ruime relevante ervaring zich in het hogere segment van de salarisrange bevinden.
Veelvoorkomende taken
Typische taken in deze rol omvatten het opstellen en implementeren van strategische plannen, het beheren van projectportfolio's en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Het hoofd is verantwoordelijk voor het aansteken van innovaties en het ontwikkelen van nieuwe ideeën en concepten. Hoewel de nadruk in de beginfase ligt op het opzetten van de teamstructuur en de uitvoering van de strategische bedrijfsdoelstellingen, verlegt de functie zich naar zowel operationele als tactische verantwoordelijkheden. Professionals in deze functie werken mogelijk met DAS (Dienstverlening Aan-deskundigheid en Strategie) om bedrijfsprocessen te optimaliseren en de strategische afstemming te versterken.
Specialisatie en Opleiding
Om specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau te hebben, bij voorkeur in informatica of bedrijfskunde. Het ontwikkelen van leidinggevende vaardigheden en het opdoen van uitgebreide ervaring in informatieplanning en architectuur zijn cruciaal. Professionals kunnen hun kennis verder verdiepen door opleidingen en certificeringen te volgen, zoals Prince2 en TOGAF, en door participatie in relevante zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid. Netwerken en het onderhouden van contacten binnen de defensiesector of andere relevante organisaties kan ook waardevol zijn voor het verkrijgen van relevante kennis en toepassing van best practices.
Overzicht: Hoofd Informatieplanning en Strategie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in informatica of bedrijfskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €110000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80000 - €120000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectmanager, CIO, Strategisch Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Strategieontwikkeling, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Strategisch IT-adviseur, IT-evenementmanager, Informatiearchitect
Wat doet een Hoofd Informatieplanning en Strategie?
Functiebeschrijving
De functie van Hoofd Informatieplanning en Strategie omvat de verantwoordelijkheid voor het opzetten en aansturen van een team dat zich richt op de ontwikkeling en uitvoering van IT-strategieën binnen een organisatie. Dit houdt in dat het team zich bezighoudt met informatieplanning, architectuur en het creëren van inzicht in het IT-landschap. De rol vereist analytisch vermogen om hiaten in bestaande processen te identificeren en verbeteringen te implementeren. Een belangrijk aspect van deze functie is het bevorderen van samenwerking tussen verschillende interne en externe stakeholders en hierbij zorgen voor een goede afstemming en interoperabiliteit.
Salarisindicatie
In het algemeen bedraagt het salaris voor een Hoofd Informatieplanning en Strategie tussen de €70.000 en €110.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. In de context van zzp opdrachten kan dit salaris variëren en zijn professionals in interim werk vaak in staat hogere tarieven te bedingen. Doordat deze functie veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt, wordt er verwacht dat kandidaten met ruime relevante ervaring zich in het hogere segment van de salarisrange bevinden.
Veelvoorkomende taken
Typische taken in deze rol omvatten het opstellen en implementeren van strategische plannen, het beheren van projectportfolio's en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Het hoofd is verantwoordelijk voor het aansteken van innovaties en het ontwikkelen van nieuwe ideeën en concepten. Hoewel de nadruk in de beginfase ligt op het opzetten van de teamstructuur en de uitvoering van de strategische bedrijfsdoelstellingen, verlegt de functie zich naar zowel operationele als tactische verantwoordelijkheden. Professionals in deze functie werken mogelijk met DAS (Dienstverlening Aan-deskundigheid en Strategie) om bedrijfsprocessen te optimaliseren en de strategische afstemming te versterken.
Specialisatie en Opleiding
Om specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau te hebben, bij voorkeur in informatica of bedrijfskunde. Het ontwikkelen van leidinggevende vaardigheden en het opdoen van uitgebreide ervaring in informatieplanning en architectuur zijn cruciaal. Professionals kunnen hun kennis verder verdiepen door opleidingen en certificeringen te volgen, zoals Prince2 en TOGAF, en door participatie in relevante zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid. Netwerken en het onderhouden van contacten binnen de defensiesector of andere relevante organisaties kan ook waardevol zijn voor het verkrijgen van relevante kennis en toepassing van best practices.
Overzicht: Hoofd Informatieplanning en Strategie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in informatica of bedrijfskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €110000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80000 - €120000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectmanager, CIO, Strategisch Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Strategieontwikkeling, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Strategisch IT-adviseur, IT-evenementmanager, Informatiearchitect
Functiebeschrijving
Als (Kwartiermakend) Hoofd Informatieplanning en Strategie binnen de CIO-Office van het Defensie Ondersteuningscommando ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een klein team dat zich richt op strategie, informatieplanning en architectuur. Je creëert inzicht in het IT-landschap van DOSCO, inclusief het identificeren van hiaten in het kader van HT-1. Je versterkt de werkwijze onder architectuur in het CIO-office en bevordert de interoperabiliteit en samenwerking met interne en externe partijen tijdens operaties. In de eerste fase ligt de focus op het opleveren van het DOSCO IT-portfolio en de realisatie van strategische bedrijfsdoelstellingen. Na de opbouwfase richt je je op zowel IT Run als IT Change, onder leiding van een klein, maar effectief IPS-team dat zich bezighoudt met enterprise- en domeinarchitectuur.
Vereist profiel
De ideale kandidaat beschikt over een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Je hebt uitgebreide ervaring in informatieplanning, strategieontwikkeling en architectuur, bij voorkeur binnen de defensiesector of vergelijkbare organisaties. Leiderschapservaring en het vermogen om een team effectief te managen zijn essentieel. Daarnaast ben je communicatief vaardig en in staat om samenwerking te bevorderen, zowel binnen als buiten de organisatie. Tenslotte ben je bekend met de operationele behoeften van defensie en kun je deze vertalen naar IT-strategieën.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbare (werk)ervaring met het structureel verbeteren van Business & alignement door eerdere functies waarbij hij/zij verantwoordelijk was om verschillende niveau's (Strategisch, Tactisch en Operationeel) aan elkaar te verbinden
- Kandidaat heeft aantoonbare (werk)ervaring met het toepassen van Project Portfolio Management in een bestuurlijk complexe omgeving
- Kandidaat heeft aantoonbare (werk)ervaring met de vorming van een nieuw team
- Kandidaat heeft een Prince2 certificaat en relevante kennis en ervaring met het toepassen ervan in de praktijk.
- Kandidaat heeft relevante kennis en ervaring met enterprise architectuurmodellen TOGAF en ArchiMate
- Kandidaat heeft relevante ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen en kent de principes van Leanmanagement.
- Heeft een certificaat op gebied van Informatiemanagement (op HBO/WO-niveau).
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar bewezen WO werk- en denkniveau (5 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en werkervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van informatiemanagement informatieplanning of architectuur (5 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een adviesrol richting het management (5 jaar)
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar vaardigheid en kennis in het ontwikkelen en realiseren van nieuwe ideeën en concepten
Reageer direct!
