Wat doet een Gezinscoach?
Functieomschrijving
De gezinscoach is een professionele rol die zich richt op het ondersteunen en begeleiden van gezinnen, met name die van jonge kinderen. Deze functie vereist sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling. Als gezinscoach fungeer je als eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun gezinnen, waarbij je hen helpt om obstakels te overwinnen en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. De rol vraagt om samenwerking met verschillende partners en instanties, waarbij de focus ligt op het creëren van een veilig en ondersteunend netwerk. Het ontwikkelen van vertrouwensrelaties en het bespreekbaar maken van veiligheidskwesties zijn belangrijke aspecten van deze functie.
Salarisindicatie
Het salaris voor een gezinscoach kan sterk variëren afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau, en of de functie in loondienst wordt vervuld of als zzp'er. Voor interim werk zijn de uurtarieven voor gezinscoaches vaak hoger, met een gemiddelde van €70 tot €80 per uur voor zzp-opdrachten, afhankelijk van de specifieke eisen en de opdrachtgever, zoals opdrachten van de overheid. In loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €2,800 en €3,500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid.
Veelvoorkomende taken
De taken van een gezinscoach zijn divers en omvatten onder andere het geven van advies en ondersteuning aan gezinnen, het uitvoeren van casusregie, en het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen. Dit houdt in dat je regelmatig contacten onderhoudt met gezinleden, maar ook met andere professionals in het werkveld. Verder is het belangrijk om registraties en rapportages bij te houden, en te zorgen voor een goede documentatie van de voortgang. Creatief en probleemoplossend denken is vereist om passende oplossingen te vinden voor de uitdagingen waarmee gezinnen worden geconfronteerd. Daarnaast is het essentieel om ook zelfontwikkeling na te streven door bijvoorbeeld trainingen of cursussen te volgen, met name op het gebied van gedragsproblematiek.
Opleiding en specialisatie
Om als gezinscoach aan de slag te gaan, is minimaal een hbo-bachelor opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociologie, Pedagogiek of een andere relevante sociale opleiding vereist. Om specialist te worden in dit vakgebied kun je aanvullende cursussen of opleidingen volgen die gericht zijn op gedragsproblematiek en systeemgericht werken. Er zijn ook mogelijkheden om te specialiseren door middel van praktische ervaring en door deel te nemen aan bijscholingen en workshops. Het behalen en behouden van een SKJ-registratie is eveneens cruciaal voor professionals in deze rol. De doorgroeimogelijkheden zijn divers; met ervaring kun je doorgroeien naar functies zoals senior gezinscoach of zelfs managementposities binnen de jeugdzorg.
Overzicht: Gezinscoach
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo bachelor in sociale richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2800 - €3500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior gezinscoach, Managementposities in de jeugdzorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken, Systemisch inzicht
GERELATEERDE FUNCTIES
Jeugdwerker, Sociaal werker, Gezinsmanager, Ambulant hulpverlener
Wat doet een Gezinscoach?
Functieomschrijving
De gezinscoach is een professionele rol die zich richt op het ondersteunen en begeleiden van gezinnen, met name die van jonge kinderen. Deze functie vereist sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling. Als gezinscoach fungeer je als eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun gezinnen, waarbij je hen helpt om obstakels te overwinnen en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. De rol vraagt om samenwerking met verschillende partners en instanties, waarbij de focus ligt op het creëren van een veilig en ondersteunend netwerk. Het ontwikkelen van vertrouwensrelaties en het bespreekbaar maken van veiligheidskwesties zijn belangrijke aspecten van deze functie.
Salarisindicatie
Het salaris voor een gezinscoach kan sterk variëren afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau, en of de functie in loondienst wordt vervuld of als zzp'er. Voor interim werk zijn de uurtarieven voor gezinscoaches vaak hoger, met een gemiddelde van €70 tot €80 per uur voor zzp-opdrachten, afhankelijk van de specifieke eisen en de opdrachtgever, zoals opdrachten van de overheid. In loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €2,800 en €3,500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid.
Veelvoorkomende taken
De taken van een gezinscoach zijn divers en omvatten onder andere het geven van advies en ondersteuning aan gezinnen, het uitvoeren van casusregie, en het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen. Dit houdt in dat je regelmatig contacten onderhoudt met gezinleden, maar ook met andere professionals in het werkveld. Verder is het belangrijk om registraties en rapportages bij te houden, en te zorgen voor een goede documentatie van de voortgang. Creatief en probleemoplossend denken is vereist om passende oplossingen te vinden voor de uitdagingen waarmee gezinnen worden geconfronteerd. Daarnaast is het essentieel om ook zelfontwikkeling na te streven door bijvoorbeeld trainingen of cursussen te volgen, met name op het gebied van gedragsproblematiek.
Opleiding en specialisatie
Om als gezinscoach aan de slag te gaan, is minimaal een hbo-bachelor opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociologie, Pedagogiek of een andere relevante sociale opleiding vereist. Om specialist te worden in dit vakgebied kun je aanvullende cursussen of opleidingen volgen die gericht zijn op gedragsproblematiek en systeemgericht werken. Er zijn ook mogelijkheden om te specialiseren door middel van praktische ervaring en door deel te nemen aan bijscholingen en workshops. Het behalen en behouden van een SKJ-registratie is eveneens cruciaal voor professionals in deze rol. De doorgroeimogelijkheden zijn divers; met ervaring kun je doorgroeien naar functies zoals senior gezinscoach of zelfs managementposities binnen de jeugdzorg.
Overzicht: Gezinscoach
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo bachelor in sociale richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2800 - €3500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior gezinscoach, Managementposities in de jeugdzorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken, Systemisch inzicht
GERELATEERDE FUNCTIES
Jeugdwerker, Sociaal werker, Gezinsmanager, Ambulant hulpverlener
Organisatiebeschrijving
Wij als gemeente Heerde streven ernaar om een omgevingsbewuste en ondernemende organisatie te zijn. Onze visie is gericht op het optimaal inspelen op de wensen en behoeftes van de maatschappij en inwoners. Medewerkers staan centraal; zij zijn ons belangrijkste kapitaal. We geloven in taakvolwassenheid en eigenaarschap, waardoor elke rol binnen onze kleine, digitale organisatie van onschatbare waarde is. Geen enkele taak kan achterwege blijven, en daarom is professionele aansturing, inspiratie en persoonlijke ontwikkeling een noodzakelijkheid in ons werkklimaat.
Profielbeschrijving
Voor de rol van gezinscoach zoeken wij een enthousiaste en betrokken professional die in staat is om als eerste aanspreekpunt te fungeren voor jeugdigen en gezinnen. Je bent communicatief sterk, systemisch en oplossingsgericht ingesteld. Je hebt ervaring in het ondersteunen van gezinnen en kunt casusregie uitvoeren wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je in staat om samen te werken met verschillende partners en organisaties, en durf je veiligheidskwesties bespreekbaar te maken. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om een veilig en ondersteunend netwerk om de jongeren en gezinnen heen te creëren.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of andere sociale opleiding;
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen met gedragsproblematiek (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplan (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
- Aantoonbare afgeronde cursus / opleiding op het gebied van gedragsproblematiek (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten);
- Beschikbaar per woensdag, donderdag en vrijdag (5 punten);
- Een maximum uurtarief van €80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je kan goed systemisch denken. Je ziet het gezin als één geheel; Communicatieve vaardigheden. Je luistert en spreekt helder; Empathisch vermogen; Probleemoplossend & creatief. Je vindt passende oplossingen; Handelt integer en respectvol.
Reageer direct!
