De rol van een gespreksvoerder Wmo is van cruciaal belang binnen de sociale ondersteuning en zorgverlening in Nederland. Deze functie richt zich op het begeleiden en ondersteunen van inwoners die hulpvragen hebben binnen het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Als gespreksvoerder fungeert men als schakel tussen inwoners en de gemeente, waarbij de focus ligt op het bevorderen van zelfredzaamheid en het bieden van maatwerk in ondersteuning. De gespreksvoerder moet de behoeften van de inwoners goed kunnen inschatten en hen in hun zoektocht naar passende zorg of voorzieningen ondersteunen.
Deze functie vereist een klantgerichte houding en het vermogen om empathisch te luisteren naar de wensen en zorgen van inwoners. Hierbij is het essentieel dat gespreksvoerders goed op de hoogte zijn van sociale netwerken en beschikbare hulpbronnen. De rol vraagt om goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte mentaliteit, aangezien er vaak samengewerkt wordt met andere professionals en organisaties in de zorgsector. Een gespreksvoerder Wmo is ook verantwoordelijk voor het maken van rapportages en het documenteren van gesprekken, wat belangrijk is voor de transparantie en opvolging van hulpvragen.
Het salaris van een gespreksvoerder Wmo kan variëren afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke organisatie waar men voor werkt. Voor een vast dienstverband binnen de gemeente kan het salaris liggen tussen de €2.500 en €4.000 per maand, afhankelijk van de schaal van de functie en de looptijd van de arbeidsovereenkomst. Voor zzp opdrachten en interim werk bij de overheid kunnen de tarieven hoger zijn, doorgaans tussen de €50 en €75 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke eisen van de gemeente. Het is belangrijk voor gespreksvoerders om zich te blijven ontwikkelen, zodat zij de waarde van hun talenten en ervaring kunnen maximaliseren.
De dagelijkse taken van een gespreksvoerder Wmo omvatten onder andere het voeren van oriënterende gesprekken met inwoners om hun hulpvragen in kaart te brengen. Dit houdt in dat men goed moet luisteren, doorvragen en informatie moet verzamelen. Daarnaast is het opstellen van ondersteuningsplannen en gespreksverslagen een belangrijk onderdeel van de functie. Ook is het essentieel om samen te werken met andere professionals en instanties die betrokken zijn bij de zorg en begeleiding van de inwoners. Het op de hoogte blijven van wet- en regelgeving op het gebied van Wmo is van groot belang en vereist continue bijscholing. Gespreksvoerders moeten ook bereid zijn om actief bij te dragen aan verbeteringen binnen de organisatie door kennis te delen en deel te nemen aan teamoverleggen.
Om een gespreksvoerder Wmo te worden, is minimaal een afgeronde MBO-opleiding vereist, bij voorkeur met een achtergrond in sociale wetenschappen of maatschappelijke zorg. Verdere specialisatie kan plaatsvinden door aanvullende cursussen of een HBO-bacheloropleiding te volgen, waarbij de kennis van relevante wet- en regelgeving wordt vergroot. Het opdoen van werkervaring binnen de sociale sector is essentieel; veel professionals kiezen ervoor om ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk binnen verschillende gemeenten. Hierdoor hebben ze de kans om verschillende aspecten van de Wmo in de praktijk te leren kennen en zich verder te ontwikkelen. Door actief deel te nemen aan training en netwerkactiviteiten kunnen gespreksvoerders hun vaardigheden op het gebied van communicatie, rapportage en procesbegeleiding verder aanscherpen, zodat zij steeds effectiever kunnen blijven inspelen op de behoeften van de inwoners.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal MBO niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior gespreksvoerder, Teamleider, Wmo specialist
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Goede communicatieve vaardigheden, Klantgericht, Empathisch, Analytisch, Teamgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Sociaal werker, Begeleider, Zorgconsulent, Wmo adviseur
De rol van een gespreksvoerder Wmo is van cruciaal belang binnen de sociale ondersteuning en zorgverlening in Nederland. Deze functie richt zich op het begeleiden en ondersteunen van inwoners die hulpvragen hebben binnen het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Als gespreksvoerder fungeert men als schakel tussen inwoners en de gemeente, waarbij de focus ligt op het bevorderen van zelfredzaamheid en het bieden van maatwerk in ondersteuning. De gespreksvoerder moet de behoeften van de inwoners goed kunnen inschatten en hen in hun zoektocht naar passende zorg of voorzieningen ondersteunen.
Deze functie vereist een klantgerichte houding en het vermogen om empathisch te luisteren naar de wensen en zorgen van inwoners. Hierbij is het essentieel dat gespreksvoerders goed op de hoogte zijn van sociale netwerken en beschikbare hulpbronnen. De rol vraagt om goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte mentaliteit, aangezien er vaak samengewerkt wordt met andere professionals en organisaties in de zorgsector. Een gespreksvoerder Wmo is ook verantwoordelijk voor het maken van rapportages en het documenteren van gesprekken, wat belangrijk is voor de transparantie en opvolging van hulpvragen.
Het salaris van een gespreksvoerder Wmo kan variëren afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke organisatie waar men voor werkt. Voor een vast dienstverband binnen de gemeente kan het salaris liggen tussen de €2.500 en €4.000 per maand, afhankelijk van de schaal van de functie en de looptijd van de arbeidsovereenkomst. Voor zzp opdrachten en interim werk bij de overheid kunnen de tarieven hoger zijn, doorgaans tussen de €50 en €75 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke eisen van de gemeente. Het is belangrijk voor gespreksvoerders om zich te blijven ontwikkelen, zodat zij de waarde van hun talenten en ervaring kunnen maximaliseren.
De dagelijkse taken van een gespreksvoerder Wmo omvatten onder andere het voeren van oriënterende gesprekken met inwoners om hun hulpvragen in kaart te brengen. Dit houdt in dat men goed moet luisteren, doorvragen en informatie moet verzamelen. Daarnaast is het opstellen van ondersteuningsplannen en gespreksverslagen een belangrijk onderdeel van de functie. Ook is het essentieel om samen te werken met andere professionals en instanties die betrokken zijn bij de zorg en begeleiding van de inwoners. Het op de hoogte blijven van wet- en regelgeving op het gebied van Wmo is van groot belang en vereist continue bijscholing. Gespreksvoerders moeten ook bereid zijn om actief bij te dragen aan verbeteringen binnen de organisatie door kennis te delen en deel te nemen aan teamoverleggen.
Om een gespreksvoerder Wmo te worden, is minimaal een afgeronde MBO-opleiding vereist, bij voorkeur met een achtergrond in sociale wetenschappen of maatschappelijke zorg. Verdere specialisatie kan plaatsvinden door aanvullende cursussen of een HBO-bacheloropleiding te volgen, waarbij de kennis van relevante wet- en regelgeving wordt vergroot. Het opdoen van werkervaring binnen de sociale sector is essentieel; veel professionals kiezen ervoor om ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk binnen verschillende gemeenten. Hierdoor hebben ze de kans om verschillende aspecten van de Wmo in de praktijk te leren kennen en zich verder te ontwikkelen. Door actief deel te nemen aan training en netwerkactiviteiten kunnen gespreksvoerders hun vaardigheden op het gebied van communicatie, rapportage en procesbegeleiding verder aanscherpen, zodat zij steeds effectiever kunnen blijven inspelen op de behoeften van de inwoners.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal MBO niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior gespreksvoerder, Teamleider, Wmo specialist
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Goede communicatieve vaardigheden, Klantgericht, Empathisch, Analytisch, Teamgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Sociaal werker, Begeleider, Zorgconsulent, Wmo adviseur
Bij de gemeente Heerde streven we naar een omgevingsbewuste en ondernemende organisatie. Onze visie richt zich op het creëren van een omgeving waarin iedere gesprekspartner zich gehoord voelt en waar we indien mogelijk kunnen bijdragen aan hun tevredenheid. We zijn in staat om optimaal in te spelen op de behoeften en wensen van onze inwoners. Medewerkers dragen zelf actief bij aan deze beweging, met een duidelijke verantwoordelijkheid die laag in de organisatie ligt. In een digitale en efficiënte werkomgeving is elke rol van cruciaal belang, en het persoonlijk welzijn en de groei van onze medewerkers zijn van essentieel belang voor ons succes.
Wij zoeken een gespreksvoerder Wmo met de volgende kwalificaties: