Wat doet een Functioneel beheerder (superuser) grafische/CAD-applicaties?
Functiebeschrijving
Een functioneel beheerder (superuser) van grafische en CAD-applicaties speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en het efficiënt functioneren van diverse softwaretoepassingen die essentieel zijn voor organisaties, met name binnen (semi)overheidsinstanties. Deze functie betreft het beheren, optimaliseren en updaten van grafische software zoals MicroStation en ProjectWise, en omvat een actieve samenwerking met eindgebruikers en IT-teams. Door de technische en functionele kennis te combineren met uitstekende communicatieve vaardigheden, kan de functioneel beheerder de behoeften van gebruikers vertalen naar praktische oplossingen. Dit maakt deze rol onmisbaar in het proces van digitale transformatie en innovatie binnen een organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een functioneel beheerder in het domein van grafische en CAD-applicaties varieert, afhankelijk van het niveau van ervaring, de specifieke verantwoordelijkheden en de organisatie waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief oplopen tot tussen de 65 en 90 euro, afhankelijk van de complexiteit van de functies en de ervaring van de professional. In het geval van een vast dienstverband, ligt het midden salaris tussen de 3500 en 5000 euro per maand, terwijl interim werk vaak vergelijkbare of hogere tarieven kan bieden, vooral bij opdrachten voor de overheid.
Typische functietaken
De verantwoordelijkheden van een functioneel beheerder omvatten een breed spectrum van taken. Dagelijks beheer van de grafische en CAD-applicaties, het uitvoeren van acceptatietests bij updates, configuraties beheren, en het geven van advies voor verbetering zijn enkele belangrijke werkzaamheden. De functioneel beheerder fungeert als de schakel tussen gebruikers en desbetreffende IT-teams, waardoor communicatie en samenwerking cruciale aspecten van de functie zijn. Ook kan men betrokken zijn bij het opstellen van trainingsmateriaal en het verzorgen van trainingen voor eindgebruikers. Dit biedt de mogelijkheid om de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen en om een goed functionerende digitale omgeving te waarborgen, hetgeen essentieel is voor het succes van de organisatie.
Groeimogelijkheden
Om specialist te worden in het vakgebied van functioneel beheer, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen en continu bij te leren. Een cursus in informatiemanagement of gerelateerde opleidingen kan de basis leggen voor een succesvolle carrière in deze functie. Bovendien kan men zich specialiseren in specifieke software zoals MicroStation of ProjectWise, wat de waarde op de arbeidsmarkt verhoogt. Na enkele jaren ervaring zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden aanwezig, zoals het promovendi naar een senior rol, projectmanagement, of zelfs Interim management. Met de groeiende complexiteit van digitale systemen en de toenemende vraag naar specialisten in deze functie, zijn er volop kansen voor ambitieuze professionals met de juiste vaardigheden en kennis.
Overzicht: Functioneel beheerder (superuser) grafische/CAD-applicaties
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Functioneel Beheerder, Projectmanager, Interim Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactiviteit, Samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
IT-consultant, CAD-specialist, Projectmanager ICT
Wat doet een Functioneel beheerder (superuser) grafische/CAD-applicaties?
Functiebeschrijving
Een functioneel beheerder (superuser) van grafische en CAD-applicaties speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en het efficiënt functioneren van diverse softwaretoepassingen die essentieel zijn voor organisaties, met name binnen (semi)overheidsinstanties. Deze functie betreft het beheren, optimaliseren en updaten van grafische software zoals MicroStation en ProjectWise, en omvat een actieve samenwerking met eindgebruikers en IT-teams. Door de technische en functionele kennis te combineren met uitstekende communicatieve vaardigheden, kan de functioneel beheerder de behoeften van gebruikers vertalen naar praktische oplossingen. Dit maakt deze rol onmisbaar in het proces van digitale transformatie en innovatie binnen een organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een functioneel beheerder in het domein van grafische en CAD-applicaties varieert, afhankelijk van het niveau van ervaring, de specifieke verantwoordelijkheden en de organisatie waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief oplopen tot tussen de 65 en 90 euro, afhankelijk van de complexiteit van de functies en de ervaring van de professional. In het geval van een vast dienstverband, ligt het midden salaris tussen de 3500 en 5000 euro per maand, terwijl interim werk vaak vergelijkbare of hogere tarieven kan bieden, vooral bij opdrachten voor de overheid.
Typische functietaken
De verantwoordelijkheden van een functioneel beheerder omvatten een breed spectrum van taken. Dagelijks beheer van de grafische en CAD-applicaties, het uitvoeren van acceptatietests bij updates, configuraties beheren, en het geven van advies voor verbetering zijn enkele belangrijke werkzaamheden. De functioneel beheerder fungeert als de schakel tussen gebruikers en desbetreffende IT-teams, waardoor communicatie en samenwerking cruciale aspecten van de functie zijn. Ook kan men betrokken zijn bij het opstellen van trainingsmateriaal en het verzorgen van trainingen voor eindgebruikers. Dit biedt de mogelijkheid om de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen en om een goed functionerende digitale omgeving te waarborgen, hetgeen essentieel is voor het succes van de organisatie.
Groeimogelijkheden
Om specialist te worden in het vakgebied van functioneel beheer, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen en continu bij te leren. Een cursus in informatiemanagement of gerelateerde opleidingen kan de basis leggen voor een succesvolle carrière in deze functie. Bovendien kan men zich specialiseren in specifieke software zoals MicroStation of ProjectWise, wat de waarde op de arbeidsmarkt verhoogt. Na enkele jaren ervaring zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden aanwezig, zoals het promovendi naar een senior rol, projectmanagement, of zelfs Interim management. Met de groeiende complexiteit van digitale systemen en de toenemende vraag naar specialisten in deze functie, zijn er volop kansen voor ambitieuze professionals met de juiste vaardigheden en kennis.
Overzicht: Functioneel beheerder (superuser) grafische/CAD-applicaties
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Functioneel Beheerder, Projectmanager, Interim Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactiviteit, Samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
IT-consultant, CAD-specialist, Projectmanager ICT
Opdrachtomschrijving
Als Senior Functioneel Beheerder lever je een waardevolle bijdrage aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen de organisatie. Je ondersteunt gebruikers door functionele vraagstukken te vertalen naar concrete en toepasbare oplossingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met verschillende stakeholders. Je hebt ruime ervaring met Agile werken, functioneel testen en het beheer van zowel technische als functionele verzoeken. Bovendien ben je in staat om collega's te begeleiden en te ondersteunen bij hun werkzaamheden, waardoor je de algehele effectiviteit van het team verhoogt.
Vereiste profielomschrijving
Je hebt een sterke achtergrond in functioneel beheer en ervaring met Agile methodieken. Een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau is gewenst, evenals ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het opstellen van user stories en requirements. Ervaring met functioneel testen en het begeleiden van collega's is een pré. Je bent proactief, in staat om problemen te analyseren en bent gericht op samenwerking en kennisdeling binnen het team.
Eisen
- Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder waarvan ten minste 3 jaar binnen een overheidsorganisatie semioverheidsinstelling gemeente of in een ketenprocesomgeving
- Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bachelor) bij voorkeur in de richting van informatievoorziening of ICT
- Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van requirements uitvoeren van functionele en gebruikersacceptatietests en het analyseren/oplossen van incidenten
- Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden of coachen van collega's of teamleden in de rol van senior functioneel beheerder
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met IV-methodieken zoals BiSL, ITIL en het werken volgens Agile/Scrum.
- Kandidaat beschikt over ervaring met het beheren van gebruikersrechten en autorisaties binnen SAS-platformen, inclusief SSBI.
- Kandidaat beschikt over ervaring met functioneel beheer van zaaksystemen en zaakgericht werken in een overheidscontext.
- Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met het werken met low- code platformen zoals Mendix, bij voorkeur in functioneel beheer of functionele afstemming.
Competenties
- Analyseren - Voor het vertalen van functionele vraagstukken naar oplossingen.
- Resultaatgerichtheid - Voor het behalen van concrete verbeteringen in de dienstverlening.
- Coachend leiderschap - Om het team te begeleiden in groei en het benutten van nieuwe kansen.
- Samenwerken - Omdat je met veel verschillende stakeholders werkt.
- Organisatiesensitiviteit - Voor het effectief bewegen binnen de organisatiecultuur en belangen.
Reageer direct!
